Jak Długo Dzieci Mogą Zostać na Ubezpieczeniu Zdrowotnym Rodziców? Zasady Wyjaśnione

Affordable Care Act ustandaryzował jedną główną zasadę, ale szczegóły różnią się w zależności od typu planu i stanu. Oto co determinuje czas trwania pokrycia.

Podstawa Federalna

Wiek 26 lat – Zgodnie z ACA, większość planów zdrowotnych musi zezwalać dzieciom na pozostanie na polisie rodziców do ich 26. urodzin, niezależnie od:

  • Statusu studenta
  • Stanu cywilnego
  • Niezależności finansowej
  • Kwalifikacji do ubezpieczenia od pracodawcy

Różnice wg Typu Planu

Plany Pracodawcze (Najczęstsze)

  • Pokrycie zazwyczaj kończy się na koniec miesiąca urodzin lub roku 26. urodzin
  • Niektóre pracodawcy przedłużają do końca roku kalendarzowego
  • COBRA dostępna na 36 miesięcy po wyjściu z polisy (droga – pełna składka + 2%)

Plany Indywidualne/Rynkowe

  • Ta sama zasada wieku 26 lat ma zastosowanie
  • Specjalny okres zapisu przy wyjściu z polisy (60 dni przed/po)

Medicaid/CHIP

  • Pokrycie dzieci często do 19 lub 21 roku życia
  • Kobiety w ciąży: pokrycie do 60 dni poporodowo
  • Byłe dzieci zastępcze: Medicaid do 26. roku życia we wszystkich stanach

TRICARE (Wojskowe)

  • Dzieci nieżonaty/nieżonatte do 21 (23 jeśli studenty stacjonarni)
  • Opcja TRICARE Young Adult do 26 (opłacana składką)

Kluczowe Wyjątki i Niuanse

Przedłużenia Stanowe

Kilka stanów wymusza pokrycie poza 26. rokiem życia:

  • Nowy Jork, Nowa Jersia: Do 29-30. roku życia, jeśli nieżonaty/nieżonatta
  • Floryda, Illinois, Pensylwania, Wisconsin: Do 30. roku dla osób utrzymywanych
  • Sprawdź stronę departamentu ubezpieczeń swojego stanu

Wyjątek Niepełnosprawności

Dorosłe dzieci niezdolne do samowystarczalności z powodu niepełnosprawności (wystąpienie przed 26. r.ż.) mogą pozostać na większości polis nieograniczony – wymaga dokumentacji.

Małżeństwo = Natychmiatowa Strata

W większości polis, małżeństwo kończy uprawnienia do zależności natychmiast, nawet przed 26. rokiem życia. Polisa nowego małżonka staje się opcją podstawową.

Kroki Działania Przed Wyjściem z Polisy

  1. 6 miesięcy przed: Potwierdź dokładną datę zakończenia z HR/ubezpieczycielem
  2. 3 miesiące przed: Porównaj opcje – plan pracodawcy, rynek, Medicaid, katastrofalny
  3. 60 dni przed: Zapisz się na nowe pokrycie (okno specjalnego zapisu)
  4. Dzień wygaśnięcia: Upewnij się, że nie ma przerwy – koordynacja korzyści, jeśli się nakładają

Wskazówka Pro

Jeśli Twoje dziecko ma choroby przewlekłe, skomplikowane leki lub trwającą terapię, zacznij planować przejście w 24. roku życia. Ciągłość opieki specjalistycznej ważniejsza niż oszczędność na składkach.

  • Kaczki z pudełek po jajkach
    Kaczki z pudełek po jajkach Wiosna wkracza, a z nią kaczęta. Baw się, wykluwając własne! Materiały: Dwukomorowy fragment pudełka po jajkach (z komorami nadal połączonymi) Klej Papier techniczny Nożyczki Piórka, koraliki lub inne dekoracje Instrukc
  • 4 trudne sytuacje płacowe do omówienia z rodziną, dla której pracujesz
    Praca jako niania lub inna opiekunka może być nieprzewidywalna. Rodzice pracują późno jedną noc, a potem potrzebują Cię w weekend. W mgnieniu oka masz 55-godzinny tydzień pracy. Co jeśli wypłata nie odzwierciedla nadgodzin? Jeśli okazuje się, że prac
  • Przykładowa lista kontrolna zachowań/objawów
    Zaznacz pola na tym arkuszu, które najlepiej opisują Twoje dziecko, a następnie porównaj wyniki z innymi dziećmi tej samej płci i wieku. Pobierz teraz Pobierz teraz