Jak skonfigurować Niania Płace
Nianie są ważną częścią wielu rodzin , zwłaszcza tych , w których oboje rodzice pracują . Niezależnie, czy niania jest tam, aby pomóc z dnia na dzień zadań lub jest głównym , na żywo w częścią rodziny , trzeba upewnić się, że są odpowiednio ją kompensacyjnych . Aby chronić siebie i swoją nianię , utworzenia systemu wynagrodzeń , który pracuje dla was jak najszybciej zakończyć proces rekrutacji .
Instrukcje Największa 1
Zgadzam się na stawki godzinowej dla niani . Kwota jest całkowicie między tobą i niani , ale dla celów pisemnej umowy , powinny być określone co godzinę.
2
Ustal częstotliwość wynagrodzeń dla swojej niani , wybierając spośród takich opcji jak co tydzień , bi- tygodniowe i miesięczne . Dla harmonogramów tygodniowych i dwutygodniowych , określić, które dzień wypłaty tydzień będzie. W przypadku płatności miesięcznych , płatnych określić daty i zachować jesama w każdym miesiącu .
3
Zdecyduj , w jaki sposób będziesz zarządzać potrąceń wynagrodzeń . Jako pracodawca , jesteś zobowiązany do opłacania składek na Social Security i Medicare dla siebie i Twojego pracownika . Możesz wybrać, aby odliczyć część swojej niani z jej wynagrodzenia . Masz również możliwość odliczenia podatku dochodowego Twojej niani z każdej wypłaty. Jeśli nie potrącić swoje podatki dochodowe , ubiegać się o rachunku podatkowym bezrobocia państwa i państwo podatku u źródła konta .
4
Uzyskanie Federalnej numer identyfikacyjny pracodawcy . Wydany przez Urząd Skarbowy , liczba ta jest wymagana dla wszystkich federalnych zgłoszenia podatkowego. Jest to wymagane przez wiele agencji podatkowych państwa , jak również.
5
Badania i ubiegać się o odszkodowania ubezpieczenia pracownika . Są kary za nie zapewnienie ubezpieczenia w momencie , który rozpoczynapracę , więc należy to zrobić od razu .
6
Badania harmonogramy sprawozdawczości podatkowej dla swojego stanu . Wszystkie kraje różnią się , ale niektóre wymagają raportów kwartalnych , podczas gdy inne wymagają raporty na bazie miesięcznej .
7
Obtain W- 4 zakończono i I- 9 tworzy z nianią . Formularz W- 4 zawiera informacje podatkowe szczególny do niani , takich jak jej adres, imię i nazwisko prawnego i numer ubezpieczenia społecznego . I- 9 wskazuje, żeosoba jest prawnie dozwolona do pracy w Stanach Zjednoczonych i jestwymogiem dla wszystkich nowo zatrudnionych osób .
8
Wypełnij pisemną umowę , która wyraźnie zawiera wszystkie informacje z kroków 1 do 7. Upewnij się, że nie jest to kopia dla siebie i dla niani i mają wszystkie strony podpisują wszystkie kopie , najlepiej z neutralnym , osób trzecich świadka .
9
Czy niania utrzymaćkompletna Karta czas dla wszystkich przepracowanych godzin . Informacja powinna zawierać również inne wydatki , że poniosła .
Previous:Jak legalnie płacić Niania
-
Dla rodzin, które doświadczyły druzgocącego ciosu poronienia lub innej utraty okołoporodowej, zajście w ciążę, a nawet powitanie dziecka, nie zawsze jest powodem do wzięcia przysłowiowego szampana. W rzeczywistości ciąże i porody, które następują po -
Możesz nie być w stanie zobaczyć tego tak wyraźnie, jak wzrost fizyczny, ale mózg Twojego dziecka rozwija się równie szybko. Oto, czego możesz się spodziewać w zakresie rozwoju poznawczego w wieku od 12 do 18 miesięcy. Poznawcze kamienie milowe -
Scena:Twoja 18-letnia córka i jej partner zostają zaproszeni na imprezę przed balem u kolegi oraz kilka imprez po balu. Chcesz, żeby świetnie się bawiła, ale martwisz się, że będzie piła. Kiedy poruszasz z nią ten problem, przewraca oczami. – Nie mar
