Sprawdzanie średnich stawek za nianie dla Twojej okolicy jest dobrym punktem wyjścia — zawsze możesz iść w górę lub w dół w zależności od swojego doświadczenia lub oczekiwanych obowiązków.

2. Twoje doświadczenie

Ile lat pracujesz jako opiekunka do dzieci (w tym opieka nad dziećmi i w miejscach takich jak centrum opieki nad dziećmi)? Ile dokładnie lat pracujesz jako niania? Im więcej masz doświadczenia, tym więcej możesz naładować.

Należy zauważyć, że generalnie odnosi się to tylko do płatnego doświadczenia zawodowego. Doświadczenie w wychowywaniu własnych dzieci może pomóc w twoim CV i przechylić szalę na twoją korzyść podczas procesu zatrudniania, ale nie powinno to brać pod uwagę wysokości opłat za usługi niani, mówi Gabriela Gerhart, założycielka i prezes Motherhood Center, organizacja, która szkoli i rozmieszcza nianie w całym rejonie Houston.

3. Twój poziom wykształcenia

Czy masz wykształcenie wyższe? A może mistrza? Nianie z wyższym wykształceniem są zazwyczaj w stanie zapłacić więcej, zwłaszcza jeśli stopień ma znaczenie dla opieki nad dzieckiem, na przykład licencjat z wczesnej edukacji lub magister psychologii dziecięcej. Osoba z dyplomem magistra może pobierać średnio około 2 USD więcej za godzinę niż osoba z dyplomem ukończenia szkoły średniej.

Inne licencje lub certyfikaty również mogą dać Ci możliwość naliczania wyższych opłat. Rodziny często płacą dodatkowo za nianie, które są licencjonowanymi pielęgniarkami lub dyplomowanymi nauczycielami, na przykład ze względu na wiedzę, którą są w stanie zapewnić.

4. Liczba dzieci i ich wiek

Ustalona stawka powinna zależeć od liczby dzieci pod Twoją opieką, a także ich wieku i indywidualnych potrzeb. Na przykład opieka nad czwórką dzieci jest znacznie trudniejsza niż opieka nad jednym, a niemowlę prawdopodobnie wymaga więcej bezpośredniej opieki niż dziecko w wieku szkolnym. Dzieci z problemami medycznymi lub behawioralnymi mogą wymagać więcej uwagi niż inne dzieci. To dodatkowe obciążenie pracą powinno być brane pod uwagę podczas określania stawki wynagrodzenia niani.

Coś, czego wiele niań młodszych dzieci nie bierze pod uwagę, to opieka pozaszkolna lub letnia nad rodzeństwem w wieku szkolnym. To błąd, który Kattia Morales twierdzi, że popełniła jako niania w Wirginii. Została zatrudniona do opieki nad niemowlęciem, ale kiedy skończyła się szkoła, jej rodzeństwo nagle też było jej do oglądania – wykładniczo zwiększając jej obciążenie pracą.

„Kiedy nadeszło lato, pomyślałem„ O rany, to jest przytłaczające ”- mówi Morales.

Zaleca, aby nianie, których rodziny mają dzieci w wieku szkolnym, porozmawiały o tych kwestiach z góry i zastanowiły się, jaki rodzaj rekompensaty zostanie przyznany w szczególności za przerwy szkolne lub w miesiącach letnich.

5. Inne korzyści

Rozważ nieco mniejsze ładowanie, jeśli oznacza to uzyskanie innych korzyści lub korzyści, takich jak:

• Płatny czas wakacji.
• Płatne dni chorobowe.
• Pokój i wyżywienie.
• Możliwość przyprowadzenia do pracy własnego dziecka.

Morales mówi, że w przeszłości akceptowała niższe stawki płac za usługi niani, ponieważ rodziny pozwoliły jej zabrać ze sobą córkę podczas pracy. „Przyprowadzenie jej to dla mnie wielka sprawa” — mówi Morales.

Pomogło jej to zaoszczędzić na kosztach opieki nad dziećmi – coś, co staje się coraz droższe dla wielu rodzin. Tak więc, chociaż Morales wolałaby wyższą stawkę, mówi, że wiedziała, że ​​rodzina przygotowała specjalne zakwaterowanie, aby umożliwić jej córkę.

Opłaty za dodatkowe usługi

Nierzadko zdarza się, że nianie wykonują tu i tam prace domowe podczas drzemki, ale jeśli regularnie jesteś proszony o robienie rzeczy niezwiązanych z opieką nad dziećmi, powinieneś uwzględnić to w swojej stawce godzinowej.

„Wszelkie gotowanie lub lekkie sprzątanie dotyczące dzieci powinno być standardem dla każdej niani, podobnie jak jazda do iz zajęć” – mówi Gerhart.

Gerhart mówi, że jeśli regularnie gotujesz dla całej rodziny lub robisz pranie w gospodarstwie domowym, zwykle dodaje się 1 do 2 USD do stawki godzinowej. Podobnie, jeśli korzystasz z własnego samochodu do przewożenia dzieci, dobrze byłoby poprosić rodzinę o ustaloną z góry stawkę za przejechane kilometry na pokrycie kosztów paliwa i normalnego zużycia pojazdu.

Oprócz gotowania, sprzątania i prania inne usługi, za które należy rozważyć dodatkowe opłaty, mogą obejmować:

• Transport do i ze szkoły lub zajęć.
• Wyprowadzanie psów lub inna opieka nad zwierzętami.
• Podawanie leków.
• Wizyty u lekarza.
• Zakupy spożywcze.
• Nauczanie.
• Zarządzanie wykonawcami, np. architektami krajobrazu lub sprzątaczami basenów.
• Kupowanie prezentów.
• Planowanie przyjęcia.

Kiedy poprosić o podwyżkę

Nawet jeśli pracują już z rodziną, nianie mogą nadal negocjować wyższe wynagrodzenie, często w ramach rutynowych ocen wyników.

„Gdy dzieci, którymi się opiekują, rosną (zwłaszcza niemowlęta), obowiązki zawodowe będą ewoluować i potencjalnie staną się bardziej wymagające” — mówi niania Melodie Peachey.

Zaleca proszenie o ocenę pracy co sześć do dziewięciu miesięcy w celu omówienia twoich wyników i zmiany obowiązków, a także uczciwego wzrostu stawki.

Gerhart zgadza się, choć zaleca coroczne przeglądy wyników. Sugeruje, aby nianie domagały się co roku podwyżki co najmniej 1 dolara na godzinę, chyba że zmiana obowiązków zawodowych uzasadnia większą podwyżkę. Alternatywnie, rodzina mogłaby zapewnić roczną premię za wyniki zamiast podnoszenia stawki godzinowej. Niezależnie od tego, mówi Gerhart, nianie powinny uwzględniać zarówno rutynowe oceny, jak i podwyżkę stawki lub roczną premię w umowie z nianią, aby wszyscy byli na tej samej stronie, czego się spodziewać.

Ustalanie stawki wynagrodzenia za usługi niani nie jest doskonałą nauką. Możesz zaproponować stawkę początkową, którą uważasz za odpowiednią, ale później zdasz sobie sprawę, że wynagrodzenie nie odpowiada nakładowi pracy. Jednym ze sposobów, aby tego uniknąć, może być włączenie trzy- lub sześciomiesięcznego okresu próbnego do umowy z nianią, co daje wbudowaną ramę czasową na wczesne przeglądanie płatności. A jeśli wpadniesz w sytuację, w której uważasz, że popełniłeś błąd w swojej stawce, nie wahaj się o tym mówić. Wiele rodzin chce zapewnić swoim nianiom godziwą płacę — ale to do Ciebie należy poinformowanie, co to jest i dlaczego.

HOME | Rodzicielstwo | Pielęgnacja na dzień niemowlęta Budowa Rodzina dzieci Ogólne Rodzicielstwo noworodki nastolatki Małe dzieci ciąża
# Parenting >> Rodzicielstwo >  >> General Parenting >> Pielęgnacja na dzień Ustawianie stawek niani:ile pobierać za Twoje usługi Miałeś udaną rozmowę kwalifikacyjną na nowe stanowisko niani. Lubisz rodzinę, a rodzina lubi ciebie. Teraz nadszedł czas, aby odpowiedzieć na ich kolejne pytanie:„Jaką stawkę pobierasz za usługi niani?” Według badania Care.com 2021 Cost of Care, przeciętna niania zarabia około 612 USD tygodniowo w Stanach Zjednoczonych, czyli około 15,30 USD za godzinę. Ale to, ile zapłacisz za usługi niani, będzie w dużej mierze zależeć od tego, gdzie mieszkasz, co wnosisz do stołu i – być może najważniejsze – o co jesteś proszony. Zadania takie jak przygotowywanie posiłków lub pranie wymagają dodatkowego wysiłku oprócz opieki nad dziećmi, a Ty chcesz mieć pewność, że zapłacisz tyle, ile jesteś wart. Oto jak to rozgryźć. Co wziąć pod uwagę przy określaniu stawki Oprócz budżetu i budżetu rodziny, decydowanie o stawce wynagrodzenia niani wymaga rozważenia Twojej lokalizacji, Twojego pochodzenia i ilości pracy. 1. Średnie stawki niani dla Twojej okolicy Stawki podstawowe często zależą od tego, jak drogie jest życie w danym miejscu, np. średni koszt czynszu czy cena artykułów spożywczych. Jeśli w danym mieście brakuje wykwalifikowanych niań, może to również oznaczać ogólnie wyższe ceny, ponieważ rodziny konkurują o tych nielicznych, które są dostępne. Oto kilka przykładów stawek niani na podstawie lokalizacji, zgodnie z ostatnimi danymi Care.com. Aktualne stawki niań dla najlepszych miast*
Miasto, województwo	Godzinowa stawka niani
Copyright © https://www.childrenparenting.com All Rights Reserved - E-mail:master@childrenparenting.com