5 sposobów na rozwiązanie wyzwania letniej opieki nad dziećmi

Po przeskakiwaniu między kilkoma nianiami i opiekunkami dla mojego malucha, wreszcie znalazłam świetne przedszkole z wolnym miejscem wiosną. Hurra! Koniec z żonglowaniem opiekunami – tylko stały harmonogram nauki i socializacji dla mojego malucha, bym mogła w końcu w pełni skupić się na pracy. A potem uderzyła rzeczywistość: rok szkolny skończył się w maju, a musiałam zacząć nowy szukanie opieki letniej do września.

Szybki rzut oka na moje ulubione zasoby opieki powiedział mi, że nie jestem jedyną desperacko szukającą opieki na lato. Faktem jest, że każdy pracujący rodzic może narzekać na walkę z wypełnieniem luki w opiece letniej. A gdy letnie obozy (przynajmniej te, które w tym roku są otwarte!) szybko się zapełniają – rodzice zostają zmuszeni do szukania alternatyw.

Mama z Wirginii Północnej, Amina Sarraf, zazwyczaj ma trzy tygodnie każdego lata do pokrycia, i ona i mąż muszą być kreatywni z harmonogramami. Jednego lata jej mama wyskoczyła jako ratunek, prosząc Sarraf, by wysłała jej wtedy 7-latka „z Wirginii do Kalifornii, by mogli mieć ‚Obóz Babci’”, mówi.

Choć znalezienie opieki letniej może być wyzwaniem, jest kilka opcji na utrzymanie dziecka na harmonogramie opieki do sezonu powrotu do szkoły. Oto pięć pomysłów na start.

1. Zatrudnij letnią nianię

Choć wiele nian szuka stanowiska trwającego dłużej niż kilka miesięcy, niektórzy stoją przed własną dylematem letnim. Ponadto studenci i nauczyciele zazwyczaj mają wolne lata i mogą szukać dodatkowego źródła dochodu.

Zatrudnienie letniej niani to jedna z najłatwiejszych opcji dla rodziców, wymagająca najmniej koordynacji, bo nianie zazwyczaj przychodzą do domu i opiekują się dzieckiem w środowisku, gdzie dzieci czują się najkomfortownieniej. Niektórzy nianie mogą też być otwarci na udział w obozie nianim, w którym łączą siły z innymi nianiami, by planować regularne aktywności dla dzieci przez lato.

Katrina Wells, mama trojga dzieci z Mount Royal, New Jersey, zatrudniała letnią nianię przez kilka lat. „Płacimy jej za nasze dwoje dzieci plus paliwo, a moja przyjaciółka przyprowadza swoją córkę niektóre dni, więc niania dostaje więcej, a dzieci mają kumpla do zabawy”, mówi.

Gdy jej najmłodszy miał 3 lata, Wells zostawiła malucha w żłobku na lato, bo mówi, że dało to „więcej swobody innym dwóm”.

Przez lata mówi, że znalazła nianie przez polecenie członka rodziny, przedszkola dziecka i lokalną szkołę pielęgniarską.

Koszt: Według danych Care.com z 2020 roku, przeciętna letnia niania naliczała ok. 16,05 $ na godzinę, czyli 642 $ tygodniowo – ale to może mocno się różnić w zależności od miejsca zamieszkania, doświadczenia niani, tego, co od niej oczekujesz i ile masz dzieci. By obniżyć koszty, skorzystaj z ulg podatkowych i zapytaj w okolicy, czy znajdziesz kogoś zainteresowanego letnim nanny share (wspólną nianią).

Wskazówki: Nasze dane letniego rekrutowania pokazują, że większość rodziców nie zaczyna szukać letniej niani do czerwca – a w tym czasie większość dostępnych nian (szczególnie tych dobrych!) już znalazła pracę. Doświadczone nianie zazwyczaj mają swoje letnie zakłady zabezpiecone do maja, więc spróbuj rozpocząć szukanie niani przedtem, jeśli nie chcesz zostać zmuszona do pośpiechu.

2. Zatrudnij letnią opiekunkę

Jeśli Twój harmonogram jest bardziej elastyczny lub Twoje potrzeby opieki letniej są bardziej sporadyczne lub mniej częste, możesz chcieć zatrudnić opiekunkę na pół etatu (lub dwie) do wypełnienia dni, gdy jesteś w biurze lub potrzebujesz opieki w domu. Opiekunki często pracują cały rok, a są też bardziej sezonowe opiekunki, często studenci i nauczyciele, którzy potrzebują dodatkowego dochodu, ale mogą nie chcieć pełnoetatowej pracy niani.

Zatrudnienie letniej opiekunki, którą dzieci kochają, to świetny sposób na utrzymanie wszystkich szczęśliwych i opiekowanych, a wiele opiekunek jest dostępnych też wieczorami i weekendami. To win-win dla zajętych i zmęczonych rodziców.

Koszt: Według danych Care.com z 2020 roku, przeciętna letnia opiekunka naliczała ok. 14,56 $ na godzinę – ale stawki się różnią w zależności od doświadczenia opiekunki, miejsca zamieszkania, liczby dzieci i tego, co prosisz, by robiła.

Dla lepszego pojęcia, jak mogą wyglądać Twoje koszty, spróbuj naszego kalkulera stawek opiekunek, który pokazuje aktualne stawki opiekunek według lokalizacji, lat doświadczenia, liczby dzieci i godzin w tygodniu.

3. Znajdź lub stwórz letnią kooperatywę opieki

Szczególnie opcja oszczędna, która działa dobrze dla rodziców niepracujących na pełen etat, kooperatywa opieki to grupa rodzin, które zgadzają się na nawną opiekę nad dziećmi drugich, za darmo. Rodzice dostają regularny czas wolny, a dzieci regularne zabawy z przyjaciółmi. Jeśli już stworzyłaś grupę zabaw lub bańkę z innymi rodzinami w czasie COVID-19, możesz być już w połowie drogi.

Julie Burwell miała swoją 8-latkę w kooperatywie w Oak Park, Illinois, od kilku miesięcy życia. „Tworzenie zasad i systemów jest ważne, nawet w modelu tymczasowym”, mówi. „Na początku zastanawiałam się, dlaczego grupa sąsiadów i przyjaciół potrzebuje statutu. To usuwa emocje i potencjalne skargi czy konflikty z osobowości. I jak raz postawisz je, możesz szybko odtworzyć kooperatywę każde lato lub przerwę!”

Koszt: W większości ustaleń kooperatywa opieki jest darmowa dla zaangażowanych rodzin. Rodziny gościne mogą musieć zaplanować wydatki na przekąski lub aktywności, gdy są na dyżurze, w zależności od ustaleń członków kooperatywy.

Wskazówki: Istnieje limit, ile dzieci przeciętny rodzic poczuje się komfortowo opiekując sam, co zazwyczaj ogranicza wielkość kooperatyw. To może też nakładać limit na to, ile czasu możesz liczyć na opiekę, nie mówiąc o tym, że sam musisz poświęcić pewien czas. Sukces tego modelu polega na regularnej, jasnej komunikacji między członkami kooperatywy.

4. Zapisz na letni obóz dzienny

Z opcjami od kilku dni do kilku tygodni, letnie obozy dzienne to fajny sposób na wypełnienie pustki w miesiącach letnich. Prawdopodobnie będziesz musiała zapisać malucha na kilka obozów, by zająć je całe lato, ale to może oznaczać lato pełne zróżnicowanych, wzbogacających doświadczeń.

Rhiannon Giles, mama z Durham, Karolina Północna, robi kalendarz Google, by śledzić pomysły na obozy dla swojej 9-latki przez cały rok.

„Wypisuję wszystkie możliwości każdego tygodnia wakacji, by zobaczyć, jak to najlepiej złożyć razem”, mówi. „Gdy oficjalnie zapiszę ją na coś, zmieniam to na zwykły kalendarz”.

Koszt: Cena obozów dziennych może się mocno różnić, od drogich obozów żeglarskich po przyjazne budżetowo obozy dzienne organizowane przez lokalny YMCA lub Departament Parków i Rekreacji. Według American Camp Association (ACA), obozy dzienne mogą kosztować od mniej niż 25 $ dziennie do ponad 150 $ dziennie. Jeśli opłata jest za droga, możesz zakwalifikować się do Ulgi Podatkowej za Opiekę i Zależnych, jeśli Ty i Twój partner pracujecie.

Wskazówki: Weź pod uwagę wiek i osobowość dziecka przed zapisem na zbyt wiele obozów, bo skakanie między zbyt wieloma aktywnościami może być stresujące dla niektórych dzieci, zwłaszcza młodszych. Jeśli dziecko woli stały harmonogram, możesz chcieć wybrać inną opcję letniej opieki.

5. Kompromis: hybrydowy plan letniej opieki

Czasem lato po prostu woła o nieco większej elastyczności niż reszta roku, zwłaszcza jak chodzi o opiekę. Łączenie różnych opcji opieki może być ustawieniem, które najlepiej pasuje do Twojego budżetu i harmonogramu. To może znaczyć udział w kooperatywie parę poranków w tygodniu, zapis na dwa-trzy obozy i uzupełnianie luk ulubioną opiekunką. Albo połowa dnia obozem, połowa dniem nanny share.

Koszt: Piękno tego ustawienia w tym, że jest elastyczne, i możesz wybierać opcje opieki wg budżetu. Jeśli naprawdę chcesz, by dziecko jechało na obóz całe lato, ale to poza zasięgiem, wybierz tańszą opcję na kilka tygodni i bierz udział w kooperatywie resztę czasu, na przykład.

Wskazówki: Koordynacja wielu opcji opieki wymaga planowania z wyprzedzeniem, więc unikaj improwizacji. Ustal, co jest dla Ciebie najważniejsze (np. udział w konkretnym obozie lub opieka w stałym czasie) i zbuduj od tego swój letni plan opieki.


Previous:

Next: