Co każda niania powinna wiedzieć o udziale niani

Myślisz o pracy dla wielu rodzin w udziale? Pamiętaj, aby odrobić pracę domową:akcje niani i umowy o opiece współdzielonej mogą podlegać różnym wymogom licencyjnym lub być zabronione w niektórych stanach i jurysdykcjach. Zapoznaj się z lokalnymi przepisami i regulacjami.

Odsetek rodzin poszukujących udziału w niani wzrósł o 23 procent tylko w latach 2015-2016, zgodnie z najnowszymi danymi Care.com. Jest to praca bardzo pożądana, ale jak dokładnie działa dzielenie się nianią? I jakie korzyści może Ci to przynieść jako niania?

Oto, co musisz wiedzieć, aby zdecydować, czy praca dzielenia się nianią jest dla Ciebie odpowiednia.

Co to jest udział niani?

Mówiąc najprościej, udział niani ma miejsce, gdy dwie lub więcej rodzin dzieli jedną nianię. Zazwyczaj rodziny ustalają wspólny harmonogram, w którym niania wspólnie opiekuje się dziećmi w jednym z domów rodziny. Ale akcje niani mogą przybierać różne kształty. Na przykład dwie rodziny mogą zgodzić się na korzystanie z tej samej niani, ale indywidualnie, w naprzemienne dni.

„Udziały niani to doskonałe rozwiązanie umożliwiające rodzicom dzielenie kosztów wysokiej jakości opiekuna” – mówi Laura Schroeder, profesjonalna niania z Charleston w Południowej Karolinie, która jest również trenerem rodziców i prezesem Międzynarodowego Stowarzyszenia Niani. „Rodziny uzyskują wszystkie korzyści płynące z opieki niani po niższych stawkach. Ponadto mają wbudowaną socjalizację i przyjaźń dla swojego dziecka”.

Ninia też jest korzystna. Oglądasz więcej dzieci, więc możesz zażądać wyższej stawki wynagrodzenia za taką samą liczbę godzin, jaką pracowałbyś tylko z jedną rodziną.

Poza zgodą na pracę z wieloma rodzinami, nie ma twardych i szybkich zasad, jeśli chodzi o udostępnianie niani. Niektóre udziały występują naprzemiennie w domach rodzinnych, podczas gdy inne trzymają się jednego domu. Koszty i zaopatrzenie mogą być wspólnie dzielone między rodziny lub jedna rodzina może przejąć inicjatywę, a druga rodzina zwraca im koszty. Ważną rzeczą jest zbudowanie umowy, która działa dla wszystkich zaangażowanych, w tym dla Ciebie.

„Znam inne nianie, które zmieniają domy co tydzień lub co miesiąc” — mówi Schroeder. „Są to decyzje, które należy podjąć przed rozpoczęciem udostępniania i mogą oczywiście ulec zmianie, gdy pozwalają na to okoliczności”.

Korzyści z pracy w udziale niani

Rozważ te zalety pracy w udziale niani:

1. Wyższa stawka wynagrodzenia

„Nianie czerpią korzyści, zarabiając wyższe wynagrodzenie niż gdyby pracowały tylko dla jednej rodziny”, mówi Schroeder.

Dzieje się tak, ponieważ otrzymasz łączną stawkę opartą na liczbie dzieci pod Twoją opieką.

„Zasadniczo każda rodzina płaci niani od 2/3 do 3/4 jej normalnej stawki za jedną rodzinę” — mówi Schroeder.

W przypadku wielu rodzin daje to więcej niż to, co można zarobić w jednej rodzinie.

2. Regularne zatrudnienie

„Udziały niani mogą zapewnić stały dochód” – mówi Elizabeth Malson, prezes Amslee Institute, internetowej, licencjonowanej szkoły technicznej, która wydaje dyplomy opieki nad dziećmi profesjonalnym nianiom.

Ponieważ wszyscy są od siebie nawzajem zależni, rodziny często zgadzają się na gwarantowane wynagrodzenie, nawet jeśli jedno z nich jest na wakacjach lub jest chore. A jeśli jedna rodzina zdecyduje się opuścić część, nadal będziesz mieć drugą, zamiast wyeliminować całą pracę.

3. Robić więcej tego, co kochasz

„Udostępnianie niani może zapewnić możliwość pracy i mentoringu dzieci w różnym wieku” – mówi Malson.

Pomijając budowanie wznowień, może się okazać, że więcej jest naprawdę weselej.

„Niektóre nianie, takie jak ja, lubią mieć w ciągu dnia więcej dzieci, z którymi mogą uczyć i dzielić się przygodami” — mówi Schroeder.

Wyzwania związane z pracą w udziale niani

Akcje niani są z natury bardziej złożone. Praca z wieloma dziećmi i grupami rodziców może być trudna.

Oto niektóre różnice w stosunku do pracy jednorodzinnej, której wymaga niania:

1. Bardziej złożona komunikacja

Będziesz musiał komunikować się z kilkoma rodzicami, a rzetelna wymiana informacji ma kluczowe znaczenie dla powodzenia akcji niani. Może to oznaczać nauczenie się, jak dostosować się do unikalnego stylu komunikacji każdego rodzica. Rodzice będą również chcieli upewnić się, że ich dziecko nadal cieszy się zindywidualizowaną uwagą – i musisz wyjaśnić, jak to zrobić.

„W przypadku wielu rodzin ważne jest, aby pamiętać o datach, zajęciach i spostrzeżeniach z odpowiednimi rodzicami” – mówi Malson. „Może to obejmować zaobserwowane zachowania, a także pomoc w odrabianiu prac domowych i inne informacje dotyczące opieki nad dzieckiem, które są ważne dla rodziców”.

Na koniec musisz być w stanie uczciwie przekazać, jak sprawy się układają – lub jeśli nie jest to część umowy.

2. Wiele stylów rodzinnych/dziecięcych/rodzicielskich

Jedna rodzina nie ma problemu z czasem przed ekranem. Inni rodzice są temu przeciwni. Jeden dzieciak jest wychowywany na weganizm, podczas gdy drugi je czerwone mięso i nabiał przy każdym posiłku. Jak wyegzekwujesz oba zestawy reguł?

„Posiadanie umiejętności, dojrzałości, doświadczenia i umiejętności komunikacyjnych, aby dostosować się do potrzeb i stylów rodzicielskich kilku rodzin, jest ważne dla udanego dzielenia się nianią” – mówi Malson.

Większe doświadczenie w opiece nad dziećmi może pomóc Ci w żonglowaniu różnymi osobowościami i zasadami. Mimo to przygotuj się na zadawanie wielu pytań z góry, aby poznać oczekiwania każdej rodziny.

3. Zmiany w harmonogramie

Spójrzmy prawdzie w oczy:w rodzinach dużo się dzieje, niezależnie od tego, czy chodzi o kogoś, kto cierpi na anginę, czy o nową pracę, która wymaga odejścia. Upewnij się, że na początku wszyscy zgadzają się na plan awaryjny. Nie chcesz czekać, aż pojawi się problem, aby dowiedzieć się, jak sobie z nim poradzić.

Akcje niani mogą być atrakcyjną opcją pracy. Jeśli zdecydujesz, że jest to odpowiednie dla Ciebie, bycie przygotowanym, elastycznym i zdolnym do jasnej komunikacji pomoże Ci żonglować tym wszystkim.


Previous:

Next: