Gdy opieka nie może zostać anulowana: jak lekarz i niania dostosowali się do koronawyusa

W wyniku kryzysu koronawirusa, rodzice żonglują wszystkim – od pracy zdalnej po domowe nauczanie dzieci, po nadążanie za wiadomościami, próbując zadbać o własne zdrowie fizyczne i psychiczne. Ale co z rodzicami, którzy są też dostawcami opieki zdrowotnej zmagającymi się z opieką nad pacjentami w tym przerażającym momencie? Dr Sarah Post, lekarz medycyny rodzinnej z Bostonu, Massachusetts, jest mamą 4-latka i 2-latka, która musiała zrównoważyć wymagania swojej pracy i życia rodzinnego.

Dlaczego tak ważne jest, by dostawcy opieki zdrowotnej zostali zdrowi

Choć Post nie pracuje w szpitalu, mówi, że jej praca została całkowicie przetworzona przez pandemię. „Wszyscy mączymy się, by poradzić sobie z lawiną pytań i obaw i jak opiekować się wszystkimi naszymi pacjentami z ich zwyczajnymi problemami medycznymi”, wyjaśnia Post. „Próbujemy stworzyć zupełnie nowy sposób praktykowania medycyny”. Oznacza to znaczące ograniczenie liczby pacjentów, których widzi osobiście, praktykowanie telemedycyny i podejmowanie trudnych decyzji o tym, którzy pacjenci dostają priorytetową uwagę.

Ten napięty moment dla świata jest bez wątpienia istotnym dla wszystkich profesjonaliści medycznych, których potrzeba teraz bardziej niż kiedykolwiek. Z tego powodu Post zrozumiała, że musi zrobić wszystko w swojej mocy, by chronić zdrowie swojej rodziny. „Nie chcę, by moje dzieci zachorowały, i nie chcę zachorować sama”, mówi. „Nikt nie chce zachorować, ale ja naprawdę nie mogę być nieprzy pracy. Potrzebują mnie. Jeśli zachoruję, muszę zostać nieprzy pracy przez absolutne minimum 48 godzin, by zrobić test. A gdybym dostała COVID-19, musiałabym mieć czas na pełne wyleczenie; patrzymy na dwa tygodnie lub więcej”.

Quintessencja dla Post: „Siła robocza w opiece zdrowotnej została mocno dotknięta, co utrudnia opiekę nad wszystkimi pacjentami, dlatego staramy się, by dzieci nie zaraziły nas”.

Jak wygląda opieka nad dzieckiem w rodzinie Post teraz

Dlatego, w agresywnej próbie ochrony zdrowia rodziny, Post i jej mąż stworzyli specjalną umowę dla swojej nianii, która teraz opiekuje się nie tylko 2-latkiem Post, ale ich 4-latką, której szkoła została anulowana na razie.

Zazwyczaj niania Post zabiera malucha na spotkania zabawowe, do biblioteki i na placówki zabaw. „Ona jest w ruchu z nim cały dzień, cały czas, a gdy moja córka jest chora w domu lub wolna od szkoły, jak teraz, bierze je oboje”, wyjaśnia Post. „Ale teraz, z powodu obaw o rozprzestrzenianie się wirusa w społeczności, jestem rozsądnie zmartwiona, że mogłyby zostać do niego wystawione robiąc w zasadzie cokolwiek. Więc podajemy naprawdę silne środki ostrożności, by zapobiec ich wystawieniu. Oznacza to, że nie mogą robić wiele już”.

W staraniu o przestrzeganie środków dystansowania społecznego, niania Post i dzieci są ograniczeni do aktywności w domu, w podwórku rodziny lub w okolicy.

W tym celu, umowa nianii szczegółowo opisuje aktywności, które mogą robić, a także czasy, kiedy ręce dzieci muszą zostać umyte („przed wyjściem na zewnątrz i po powrocie do środka, przed i po jedzeniu (w tym przekąskach), po użyciu toalety i po złapaniu z rękami w nosie lub ustach”), do których parków mogą iść i jak wycieczki muszą być śledzone aplikacją dezynfekantu do rąk.

Dlaczego tak ważne jest oferowanie płatnego urlopu chorobowego

Umowa nianii specyficzna dla koronawyusa również zaznacza, że niania powinna informować Post i jej męża o jakichkolwiek objawach choroby (kaszel, ból gardła, gorączka), po czym mogą „podejmować decyzję o tym, czy jest OK przyjść do pracy”.

Jeśli niania (albo Post lub jej mąż, w tej sprawie) zachoruje, dostanie płatny urlop. „Chcemy, by czuła się naprawdę komfortowo z nieprzyjściem do pracy, jeśli jest chora”, wyjaśnia Post. „Więc powiedzieliśmy: jeśli legitimnie potrzebujesz trzech tygodni dni chorobowych – łagodne infekcje mogą trwać długo – coś wymyślimy. W przeszłości dawaliśmy jej tydzień urlopu chorobowego, ale teraz powiedzieliśmy konkretnie, przez ten czas, bierz tyle, ile potrzebujesz w rozsądku. Chcemy, by było możliwe, by zrobiła to, co wie, że jest properą rzeczą do zrobienia”.

Post nadzieje się, że wszystkie rodziny zatrudniające profesjonalne opiekunowe wezmą te czynniki pod uwagę – w ogóle i teraz, w szczególności. „To straszne pracować, gdy jesteś chory, i z perspektywy zdrowia publicznego, to katastrofa, a zwłaszcza teraz z wirusem, który jest tak zaraźliwy i niebezpieczny”, zauważa. „Chcecie stworzyć każdy możliwy impuls dla Waszej opiekunki, by mogła zostać w domu lub w środowisku, gdzie nie będą infekować innych”.

Post wskazuje, że w typowych okolicznościach, lub jeśli płatny urlop chorobowy nie jest opcją, niania czująca się „trochę niedobrze” może iść do pracy, by nie ryzykować utratą płacy – lub, w najgorszym scenariuszu, całą pracą. Zatem, niespecyfikowanie opiekunkie pewności wokół płatnych dni chorobowych to „straszny sposób” traktowania ludzi, którzy opiekują się Waszymi dziećmi, mówi Post.

Czego pracodawcy domowi muszą wiedzieć o zarządzaniu nianią w tym kryzysie

Biorąc pod uwagę swoje doświadczenie, Post oferuje następujące wskazówki dla innych rodziców próbujących żonglować rodziną i dobrostanem opiekunki.

„Mianie nianię to inna zmienna wprowadzająca potencjał infekcji”, mówi Post. „Więc będziecie chcieli rozważyć, co możecie zrobić, w rozsądku, by zminimalizować ryzyko dla wszystkich innych w Waszej rodzinie i życiu”.

Przejrzyjcie podstawowe wytyczne CDC

Oznacza to rozmowę o tematach takich jak dystansowanie społeczne, mycie rąk, sterylizacja elementów często dotykanych, jak telefony, i podjęcie wszystkich rozsądnych środków ostrożności zalecanych przez CDC, mówi Post.

Bądźcie konkretni co do higieny dzieci

„Dzieci są brudne i nie są w stanie przestrzegać zasad higieny wcale, zwłaszcza małe dzieci”, żartuje Post. Ale poważnie, podkreśla potrzebę wymyślenia systemu podnoszenia ich praktyk higienicznych (myślcie częste mycie rąk i uczenie ich kaszlu na łokcie) i minimalizowania ich ryzyka wystawienia.

Prowadźcie otwarty dialog o zdrowiu psychicznym dzieci

„Dla starszych dzieci, mogę sobie to wyobrazić, to przerażające”, mówi Post, której 4-latka już pyta, kiedy może zobaczyć przyjaciół i kiedy szkoła wróci do sesji. „Nianie, które są z dziećmi cały dzień, będą radzić sobie z ich strachami i déconcertującymi aspektami tego”, zauważa Post.

Z tego powodu zachęca rodziców do sprawdzania u nianii stan psychiczny i emocjonalny dzieci, by upewnić się, że opiekunka nie zauważyła niepokojących uwag lub zachowań.

Róbcie to, co możecie

Post wierzy, że ruchy, jakie ludzie czynią, by chronić swoje rodziny i społeczności, takie jak dystansowanie społeczne i podnoszenie higieny, zmienią coś i posłużą jako „ogromna ulga dla ludzi pracujących w opiece zdrowotnej”.

Ostatecznie, wszystko, co ktokolwiek może zrobić w tej sytuacji, to swoje najlepsze, notuje Post. „Spróbujcie przejąć kontrolę nad rzeczami, nad którymi macie jakąkolwiek moc”, mówi. „I jeśli ludzie przestrzegają zalecanych środków i mogą trzymać swoje dzieci i rodziny z dala od choroby, to naprawdę ma znaczenie, nawet jeśli czujecie to jak kroplę w wiadrze”.

Previous:

Next: