• niemowlęta
• Budowa Rodzina
• dzieci
• Ogólne Rodzicielstwo
• noworodki
• nastolatki
• Małe dzieci
• ciąża

Płaca wystarczająca na utrzymanie a płaca minimalna:co opiekunowie powinni wiedzieć

Eksperci na ogół zgadzają się, że płace minimalne są zbyt niskie, aby Amerykanie mogli związać koniec z końcem. Jednak wielu opiekunów, niezależnie od tego, czy pracujesz z dziećmi, czy z seniorami, otrzymuje pensję minimalną lub niższą. Raport National Domestic Workers Alliance z 2012 r. wykazał, że prawie połowa pracowników domowych otrzymuje stawkę godzinową, która jest niższa niż to, co jest potrzebne do odpowiedniego utrzymania rodziny.

Na przykład nianie często otrzymują w Ameryce zaniżone wynagrodzenie, ponieważ nie są traktowane jak profesjonaliści, mówi trenerka niań i swatka Stella Reid, która przeniosła się do Stanów Zjednoczonych z północnej Anglii, gdzie została przeszkolona jako Niania. „Dlaczego niania miałaby oczekiwać, że będzie inna niż jakakolwiek inna osoba zajmująca się karierą zawodową?” – pyta Reid. „W Ameryce wciąż są postrzegani jako wychwalana opiekunka do dzieci”.

Chociaż Wielka Brytania nie jest idealna, mówi Reid, bycie nianią zawodową jest tam traktowane poważniej, a nawet istnieje związek niani, który chroni i wspiera opiekunów. Tymczasem wiele niań w USA wciąż walczy o to, by traktować je poważnie i zarabiać na życie, mówi.

Płaca wystarczająca na utrzymanie, mówi Caitlin Connolly, dyrektor ds. ubezpieczeń społecznych w National Employment Law Project, to płaca, która pozwala komuś na pokrycie podstawowych wydatków, takich jak wyżywienie i transport w ich okolicy, oraz utrzymanie rodziny. Jak mówi, płaca wystarczająca na utrzymanie jest koniecznością dla każdego pracownika.

Ważne jest, abyś znał przepisy dotyczące wynagrodzeń, dzięki czemu możesz poprosić o wynagrodzenie, za które musisz utrzymać się jako opiekun lub pracownik domowy.

Jaka jest płaca minimalna?

Płaca minimalna to minimalna kwota, którą pracodawca jest prawnie zobowiązany płacić pracownikom, chociaż ogólnie uznaje się, że nie jest wystarczająca do życia.

Od czasu jej uchwalenia w 1938 r. federalna płaca minimalna została podniesiona 22 razy, ale pomimo inflacji nie wzrosła od 2009 r. i utrzymuje się na poziomie 7,25 USD za godzinę. Niektóre stany mają własne płace minimalne, które są wyższe, ale wiele nie.

„Kiedy patrzymy na federalną płacę minimalną”, mówi Connolly, „wiemy, że jest ona żałośnie niewystarczająca i absolutnie musi zostać zwiększona, aby ludzie mogli utrzymać siebie i swoje rodziny”.

Podczas gdy „opiekunki dorywcze” są wyłączone z przepisów dotyczących płacy minimalnej, opiekunowie i pracownicy domowi są zazwyczaj zobowiązani do otrzymywania co najmniej płacy minimalnej zgodnie z prawem. Jednak zgodnie z raportem National Domestic Workers Alliance 23% pracowników domowych i 67% pracowników mieszkających na stałe zgłosiło, że otrzymują wynagrodzenie poniżej płacy minimalnej w ich stanie.

Nathalie Novak, która mieszka w Roseville w Minnesocie, od dziesięciu lat zajmuje się nianią. Mówi, że kiedy po raz pierwszy zaczęła niańczyć, nie miała pojęcia, co robi, więc przyjęła pracę za jedyne 5 dolarów za godzinę — znacznie mniej niż prawna płaca minimalna.

Sineca Williams, pełnoetatowa opiekunka kilku rodzin w Clarksville w stanie Tennessee, postrzega nianie jako swoją karierę i pracuje nad uzyskaniem dyplomu z psychologii dziecięcej. Pomimo swojego doświadczenia i kwalifikacji, mówi, że była w wielu sytuacjach, w których potencjalny pracodawca nie docenia jej i chce płacić mniej niż godziwą pensję.

Williams widział, jak rodzice usprawiedliwiają niskie stawki, ponieważ dziecko będzie spało przez cały czas, gdy niania jest na służbie. „Ale nie zdają sobie sprawy, że nadal obserwujemy twoje dziecko; jesteśmy w gotowości, jeśli coś się wydarzy”, wyjaśnia.

Co to jest płaca wystarczająca na utrzymanie?

Płaca wystarczająca na utrzymanie nie jest prawnie nakazana, ale oznacza to, że otrzymujesz godziwą płacę, za którą możesz żyć, a nie absolutne minimum.

„Kiedy mówimy o płacy wystarczającej na utrzymanie, mamy na myśli dochód, który pozwala ludziom pozwolić sobie na życie w swojej społeczności i utrzymanie siebie i swoich rodzin” – wyjaśnia Connolly. „Oznacza to, że stać nas na mieszkanie, jedzenie, transport, a także zajmować się wszystkimi innymi kosztami, z którymi ludzie borykają się na co dzień”.

Oczywiście, ponieważ nie ma przepisów dotyczących płacy wystarczającej na utrzymanie, wielu pracowników jest zmuszonych do opowiedzenia się za wyższymi płacami dla siebie, co nie zawsze jest łatwe.

Novak z biegiem czasu zdała sobie sprawę, że jest za mało opłacana i musi zarabiać na życie, więc zaczęła się bronić. Teraz, gdy jest doświadczonym opiekunem i może pochwalić się 10-letnim doświadczeniem w nianiu, jest w stanie żądać zapłaty, której potrzebuje, aby nie tylko związać koniec z końcem, ale także uratować przyszłość swojej rodziny.

Jak płaca minimalna ma się do płacy wystarczającej na utrzymanie?

Dla porównania, korzystając z kalkulatora płacy wystarczającej na utrzymanie Massachusetts Institute of Technology, opartego na danych z 2018 r., oto jak płaca minimalna ma się do płacy wystarczającej na utrzymanie w niektórych głównych amerykańskich obszarach metropolitalnych.

Pokazuje, jak niewystarczająca jest płaca minimalna, zwłaszcza jeśli jesteś opiekunem mieszkającym na obszarze o wysokich kosztach utrzymania. Poniższe liczby dotyczą jednej osoby dorosłej pracującej w pełnym wymiarze godzin, ale płaca wystarczająca na utrzymanie wzrasta, jeśli w domu są dzieci lub inne osoby na utrzymaniu.