• niemowlęta
• Budowa Rodzina
• dzieci
• Ogólne Rodzicielstwo
• noworodki
• nastolatki
• Małe dzieci
• ciąża

14 sposobów na zachęcenie rodzin do odpowiedzi na Care.com

Najbardziej frustrującą częścią poszukiwania pracy jest ubieganie się o stanowisko, na które jesteś idealny, czekanie z niepokojem na odpowiedź, a następnie dostanie w zamian ciszę. Care.com jest świetnym źródłem informacji o idealnej pracy. Istnieje wiele opublikowanych możliwości i wiele osób szukających pracy. Ale wierz lub nie, większość ofert pracy na Care.com obejmuje około 40-50 kandydatów i rodziny mogą łatwo zostać przytłoczone świetnymi kandydatami. Jak więc wyróżnić się z tłumu?

Oto 14 sposobów na ulepszenie swojego profilu, aplikacji i szans na zdobycie wymarzonej pracy.

Próbujesz znaleźć pracę jako opiekunka do zwierząt, wyprowadzacz psów lub gospodyni domowa? Mamy artykuły skierowane bezpośrednio do Ciebie:7 sposobów na uzyskanie odpowiedzi od właścicieli zwierząt domowych na Care.com i 7 wskazówek, jak znaleźć pracę w gospodarstwie domowym na Care.com

Przede wszystkim nie zniechęcaj się. Wiemy, że poszukiwanie pracy może być trudne i zajmuje dużo czasu. Daj się więc zauważyć i zatrudnić z gwiazdorskim profilem.

1. Bądź pierwszy
   Zarejestruj się, aby otrzymywać SMS-owe lub e-mailowe powiadomienia o ofertach pracy i jak najszybciej odpowiadaj na nowe wpisy. Rodziny zwykle patrzą na pierwszych kandydatów, a nie na ostatnich.

   Dowiedz się więcej o tym, co to jest alert o ofertach pracy Care.com?
   

2. Bądź wytrwały
   Kontynuuj po wysłaniu aplikacji. W sekcji „Moje wiadomości” zajrzyj do „Przesyłki wysłane” i zobaczysz wszystkie wysłane wiadomości. Jeśli jest to praca, która Cię naprawdę interesuje, wyślij wiadomość uzupełniającą, aby sprawdzić, czy ktoś kogoś zatrudnił. Powtórz, dlaczego dobrze pasujesz. Być może po prostu zgubiłeś się w losowaniu, a ta dodatkowa wiadomość umieszcza Cię teraz na górze ich skrzynki odbiorczej.

   Uzyskaj wskazówki, jak śledzić informacje o ofertach pracy.
   

3. Bądź świadomy
   Chcesz zobaczyć, kto sprawdzał Twój profil? Jedną z fajnych funkcji dołączania jako dostawca Premium jest to, że możesz zobaczyć, kto oglądał Twój profil. Może to członek, który niedawno opublikował pracę, co jest jeszcze większym powodem, aby się z nim skontaktować.
   

4. Zostań zrecenzowany
   Profile z recenzjami zajmują wyższą pozycję w wynikach wyszukiwania i przyciągają więcej uwagi rodzin. Po zakończeniu pracy dla rodziny poproś ich o napisanie recenzji na Care.com. Zarówno członkowie, jak i osoby niebędące członkami mogą wystawiać recenzje Twoich niesamowitych usług.

   Przeczytaj artykuł Jak uzyskać recenzje na Care.com
   

5. Bądź towarzyski
   Reklamuj swoje usługi poza Care.com. Mając ponad milion członków, nigdy nie wiesz, kto jest na stronie lub kto szuka pomocy. Tweetuj link do swojego profilu na Twitterze lub wspomnij na swoim profilu na Facebooku, że szukasz pracy, podając link do swojego profilu. Nie możesz promować się na stronie fanów Care.com za pomocą swoich danych kontaktowych, ale z pewnością możesz to zrobić na własnej stronie na Facebooku. Możesz mieć znajomych, którzy chcą zatrudnić kogoś za pośrednictwem Care.com, którzy mogą nie wiedzieć, że również jesteś na stronie.
   

   Możesz też być społecznościowy na Care.com. Zamieść przemyślany komentarz pod artykułem lub na blogu Sheili (w każdy wtorek pojawia się nowy post). Odpowiedz na pytanie dotyczące Care Smarts. Rodziny mogą zobaczyć Twoje komentarze i skontaktować się z Tobą w sprawie pracy!
   

   Ale kiedy jesteś zajęty kontaktami towarzyskimi, upewnij się, że zachowujesz się profesjonalnie, śledząc swoją reputację online.
   

6. Bądź szczegółowy
   Używaj w swoim profilu słów kluczowych, których ludzie mogą szukać lub do których mogą się skłaniać. Szukasz pracy jako opiekunka do dziecka? Wstawiaj słowa związane z byciem opiekunką. Na przykład wspomnij, czy masz certyfikat CPR, zapewniasz opiekę pozaszkolną lub masz własny transport. Uwzględnij sformułowania takie jak „Jestem opiekunką, która gotuje zdrowe posiłki dla dzieci” i podaj przykłady swoich ulubionych pożywnych smakołyków. Jeśli jesteś certyfikowanym korepetytorem, umieść to w swoim profilu zamiast „pomocnik w odrabianiu prac domowych”. Użycie właściwych słów i szczegółów może pomóc większej liczbie rodzin w odnalezieniu Cię, gdy szukają konkretnych cech, które uważają za ważne.
   

7. Bądź osobisty
   Jeśli otrzymałeś wiadomość e-mail od nieznajomej osoby i po prostu przeczytałeś:„Cześć. Zadzwoń do mnie”, prawdopodobnie nie byłbyś chętny do odpowiedzi. Rodziny czują się tak samo, gdy odpowiadasz na ich pracę. Nie kopiuj i nie wklejaj tej samej ogólnej wiadomości do wszystkich rodzin. Twoja odpowiedź na ofertę pracy jest zasadniczo listem motywacyjnym dla opiekunki lub niani. Spersonalizuj i dostosuj go do tej konkretnej pozycji. Powiedz, dlaczego dobrze pasujesz do tego, czego potrzebują, i podaj unikalne szczegóły, które ilustrują, kim jesteś i dlaczego mieliby szczęście, gdyby Cię mieli. Daj rodzinie wszelkie powody, aby odpowiadać Tobie w stosunku do innych osób poszukujących pracy.

   Wypróbuj te wskazówki dotyczące kierowania aplikacji na ogłoszenie o pracę.
   

8. Bądź punktualny
   Odpowiadaj na wiadomości, gdy powiesz, że to zrobisz. Kiedy po raz pierwszy wypełniłeś swój profil, powiedziałeś, że odpowiesz na wiadomość za dwa dni, jeden dzień itd. Jeśli tego nie robisz lub jeśli w ogóle nie odpowiadasz na wiadomości, powie to dalej Twój profil. Rodziny czują się bardziej komfortowo kontaktując się z kimś, kto odpowiada na 95 procent wiadomości, niż z kimś, kto odpowiada tylko na 59 procent. Podobnie jak w szkole, dobre oceny mają znaczenie.
   

   Chcesz zaktualizować swój czas odpowiedzi? W swoim profilu przejdź do „Konto i ustawienia”, przewiń w dół do trzeciej szarej sekcji o nazwie „Moje usługi” i kliknij „Edytuj profil”. W sekcji „Dostępność” wybierz, ile dni zajmie Ci odpowiedź na wiadomość. Następnie naciśnij „Zapisz i zakończ”. I trzymaj się tego!
   

9. Bądź kompetentny
   Care.com ma całą bibliotekę zasobów! Od tego, co należy omówić podczas rozmowy kwalifikacyjnej, po sprawdzanie przeszłości, dostarczamy Ci jak najwięcej informacji. Wiele osób zadaje pytania na naszej stronie na Facebooku oraz w komentarzach na końcu artykułów. W większości przypadków odpowiedź mamy już w artykule. Jeśli Twoje poszukiwanie pracy jest trudne, zapoznaj się z naszymi artykułami zawierającymi porady i wskazówki. Przeczytaj komentarze do artykułów oraz posty na Facebooku i blogu. Może ktoś zadał to samo pytanie, co Ty i już otrzymał odpowiedź. Nasi członkowie udzielają sobie nawzajem wspaniałych rad.
   

10. Bądź Premium
    Jeśli aktywnie szukasz pracy, może to być dobry moment, aby przejść na członkostwo premium. Bycie premium ma wiele zalet, więc możesz chcieć przejść na wyższy poziom przez miesiąc, aby znaleźć pracę. Otrzymujesz alerty o ofertach pracy, zanim ktokolwiek inny, oraz wyróżniony profil, co zapewnia większą widoczność i większe szanse na zatrudnienie.
    

    Możesz również kontaktować się z rodzinami na stronie. Być może nie opublikowali jeszcze pracy, ale nadal możesz proaktywnie dotrzeć do osób w Twojej okolicy, które wyraziły zainteresowanie takimi rzeczami, jak znalezienie opiekuna dla zwierząt. Krótko przedstaw siebie i to, co masz do zaoferowania, na wypadek, gdyby w przyszłości szukali kogoś, kto będzie pasował do Twojego doświadczenia. Zasiejesz ziarno wcześnie, a jeśli kiedykolwiek będą potrzebować pomocy, najpierw przypomnisz sobie.
    

11. Bądź aktywny
    Czy słyszałeś kiedyś powiedzenie „szukanie pracy to praca na pełen etat”? Co to oznacza na Care.com? Zaloguj się codziennie. Odpowiadaj na ofertę pracy, komentuj artykuł, dodawaj referencje itp. Im bardziej jesteś aktywny, tym wyżej Twój profil pojawia się w wynikach wyszukiwania. I nikt nie chce zatrudnić kogoś, kto ostatnio sprawdzał swoje konto trzy tygodnie temu. To zmartwiłoby rodzinę, zwłaszcza jeśli potrzebują kogoś JAK NAJSZYBCIEJ. Logując się codziennie, pokazujesz, że poważnie myślisz o znalezieniu pracy. Setki opiekunek również szukają pracy. Jeśli nie uczestniczysz i nie szukasz codziennie, ta idealna praca zostanie złapana, zanim ponownie zalogujesz się na stronie!
    

12. Bądź odpowiedni
    Konkurencja jest ostra, ale nie obniżaj swoich standardów tylko po to, by zdobyć pracę. Nie powinieneś pobierać (a rodziny nie powinny czuć się komfortowo oferując) dwa dolary za godzinę za oglądanie czwórki dzieci. To nie fair wobec ciebie lub dzieci. Dbasz o bezpieczeństwo dziecka, prowadzisz zajęcia edukacyjne i działasz jako rodzic pod nieobecność rodziców. Care.com zastrzega, że ​​rodziny muszą płacić co najmniej płacę minimalną (która znacznie różni się w zależności od stanu). Większość rodzin zapłaci odpowiednią stawkę za opiekunkę lub nianię, jeśli ta osoba ma wszystko, czego szuka. Porozmawiaj z rodziną o stawce wynagrodzenia, z którą oboje jesteście zadowoleni, ale jeśli oferują nieuzasadnione wynagrodzenie, prawdopodobnie i tak nie jest to rodzina, dla której chcesz pracować.
    

13. Bądź sezonowy
    Zmiany pór roku oznaczają zmiany w potrzebach rodziny, co często widzimy na Care.com. Więcej rodzin potrzebuje pomocy latem, kiedy nie ma szkoły. Jeśli masz szkolenie ratownika, popraw swój profil latem, aby podkreślić tę umiejętność. Jeśli jest zima, porozmawiaj o swojej miłości do jazdy na nartach io tym, jak wygodnie byłoby jeździć z rodziną na pobliskie stoki.
    

    Dobrym pomysłem jest poszukiwanie pracy na Care.com przez cały rok. I najlepiej wcześnie zacząć szukać pracy. Gdy nadejdzie lato, wszyscy opiekunowie uczelni i ci, którzy szukają tylko pracy sezonowej, rejestrują się na stronie, a konkurencja staje się o wiele bardziej sztywna.
    

14. Bądź kompletny
    Wypełnij profil, który może być nieco jałowy. Rozmawiaj nie tylko o swoich ulubionych filmach, ale także o swoich ulubionych filmach do oglądania z dziećmi. Może przypomnisz sobie swoje czasy jako gwiazda piłki nożnej lub baleriny, a spodobasz się rodzinom, które są zaangażowane w te zajęcia.
    

    Sprawdź siłę swojego profilu. W prawym rogu zakładki „My Care.com”, gdzie się logujesz, znajduje się kwadrat z napisem „Moja siła profilu”. (Na szczęście tylko Ty go widzisz, a nie inne osoby patrzące na Twój profil.) Jeśli jest napisane, że ukończono w 80 procentach, przesuń pasek aż do mety. Upewnij się, że Twój profil zawiera te niezbędne elementy:
    

    • Sprawdzenie w tle. Czy Twój profil mówi, że masz sprawdzenie przeszłości „dostępne na żądanie”? To pokazuje, że poważnie myślisz o byciu zatrudnionym i nie masz szkieletów w swojej szafie. Dodatkowo będziesz wyglądać wyżej na stronie wyników wyszukiwania i uzyskasz większą widoczność.
    • Zdjęcie. Co sprawia, że ​​zdjęcie jest świetne? Sprawdź nasz artykuł na temat przesyłania zdjęć profilowych na Care.com.
    • Certyfikat. Czy jesteś przeszkolony w zakresie resuscytacji krążeniowo-oddechowej? Pierwsza pomoc? Pielęgniarstwo? Ratownik? Szkolenie psów? Zostałeś zatrudniony do opieki nad dziećmi rodziny, seniorami, zwierzętami domowymi i domem. Jeśli masz odpowiednie zaświadczenie, rodzina może być bardziej skłonna Cię zatrudnić. Aby uzyskać inspirację, sprawdź te 12 kursów szkoleniowych i certyfikatów dla niani.
    • Umiejętności. Teraz nie czas na pokorę. Wypisz wszystkie nabyte umiejętności. Użyj przykładów.
    • Wznów. Potrzebujesz pomocy w przygotowaniu CV opiekunki? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź nasz przykładowy szablon CV opiekunki.

Jeśli więc potrzebujesz pomocy w znalezieniu odpowiedniej pracy, postępuj zgodnie z tymi wskazówkami, aby Twój profil i aplikacja wyróżniały się wśród rodzin. Powodzenia!