Jak Wywiad niania
To jestwalka, która stoi każdy rodzic pracuje , znalezienie jakości opieki dla swoich dzieci . Podczas gdy rodzice mają kilka możliwości , jeśli chodzi o opiekę nad dziećmi , nieregularne godziny pracy lub konieczności opieki osobistego lub specjalnego , jak i komfort posiadania dziecko pozostanie w domu , podczas gdy odejdziesz dokonać nianieatrakcyjna opcja . Bez surowych przepisów w celu zapewnienia , żeośrodek opieki dziennej lub dom jest bezpieczny dla dziecka , szeroko wywiadów niani może byćnajlepszym sposobem, aby dowiedzieć się, czyniani będzie dobrze pasować z rodziną.
Instrukcje Największa 1
Skontaktuj się z lokalną agencją niania lub szukać kandydatów niania na witryn internetowych , takich jak Care.com , Sittercity.com lub Nanny.com .
2
wywiady Prowadzenie telefoniczne z kilku potencjalnych kandydatów . Podczas rozmowy telefonicznej zapytać o dostępność , elastyczność , doświadczenie, wymagań płacowych , a jeślikandydat jest w stanie pracować legalnie w Stanach Zjednoczonych . Proces wywiad telefon może pomóc wyeliminować kandydatów , które nie pasują do Twojego finansowych , planowania i doświadczenia potrzeb. Użyj rozmowie telefonicznej abypotencjalny kandydat wie o wiek i wieku dzieci , typowy harmonogram i szczególnych potrzeb dzieci mogą mieć .
3
Harmonogramw osoby wywiadu z kandydatami , które lubisz po rozmowie telefonicznej . Może chcesz zaplanować wywiad odbędzie się w neutralnym miejscu jak kawiarni lub restauracji , aby uniknąć podając swój adres wnioskodawcy , że nie może zatrudnić . Według Care.com , harmonogram jeden wywiad za dzień, aby umożliwić Ci czasu na zastanowienie się nad każdym wnioskodawcy bez poczucia pośpiechu na spotkanie następnego kandydata .
4
Przygotuj listę pytań , które chcesz zadać potencjał niania . Obejmują pytania o ostatniej rodzinyniani pracował dla takich jak dlaczegoniania zostawić ich ostatniej pozycji , co im się podobało lub nie podobało w pracy , opieki nad dziećmi , filozofii lub inne certyfikaty CPR pierwszej pomocy , edukacji , planów długoterminowych , a jeśli niania planuje pracować dla jednej rodziny na chwilę lub planuje przenieść się na w najbliższej przyszłości . Również zapytać o wszelkie specjalne zakwaterowanie, które mogą być potrzebne , aby dla niani , takich jak umożliwienie dziecko niani , aby przyjść do pracy z nią lub czasach, gdyniania plany na wakacje lub urlop .
5
Zapytaj o transport ,chęć zrobić lekkie prace domowe i czyniania jest chętnych do pracy w nocy iw weekendy .
6
W odpowiedzi na wszelkie pytanianiani mogą mieć o położeniu i dostarczają pełnej informacji o osobowości , potrzeby , warunki medyczne i temperament dzieci .
7
Zaplanuj czas napotencjalny kandydat spotkać resztę rodziny , czyrozmowa poszła dobrze się osobiście . To daje możliwość , aby zobaczyć, jakpotencjalny kandydat współdziała z dziećmi.
8
Przeprowadzenie tło i sprawdzanie odniesienia , jeśli znajdziesz nianię chcesz. Przygotowanie umowy, która dokładnie określa wynagrodzenia , dni wolnych i oczekiwania dla niani i podpisać , jeślisprawdzenie wraca jasne .
Previous:Jak Wywiad Helper matki
-
Zbieranie funduszy na szkołę pomaga zebrać pieniądze na szkołę Twojego dziecka. Zamiast prosić o darowizny, zbieranie funduszy jest zazwyczaj wydarzeniem lub usługą, którą świadczysz. Zbiórki szkolne mogą być wykorzystane do zakupu lub modernizacji b -
Wyobraź sobie siebie jako wyjątkowo przygotowaną opiekunkę w stylu Mary Poppins. Przyjeżdżasz do każdej pracy z magiczną torbą do opieki nad dzieckiem wypełnioną wszystkim, czego potrzebujesz, aby wszystko przebiegało sprawnie. To nie jest sen o cias -
Powrót do szkoły to czas nowych plecaków, nowych początków i Oczywiście nowa karma dla rodziców próbujących przetrwać ten radosny i gorączkowy czas. (Dzięki, Twitter!) Od obowiązkowych zdjęć z pierwszego dnia szkoły do piekła, czyli zakupów w osta
