• niemowlęta
• Budowa Rodzina
• dzieci
• Ogólne Rodzicielstwo
• noworodki
• nastolatki
• Małe dzieci
• ciąża

Jak napisać list intencyjny Kończy Opieka nad dziećmi

Podjąłeś decyzję o dziecku z jej obecnej sytuacji opieki nad dzieckiem , ale umowa nie pozwala , aby po prostu przestać przynosząc ją . Czy nie jesteś zadowolony ze szkoły , można znaleźć centrum , że chcesz lepiej, nie trzeba już out-of -the - domu opieki lub ktoś inny , aby obejrzeć swój mały , kończąc swój układ opieki nad dziećmi zaczyna sięformalne list . Szczegółowe sprawozdanie , które sprawiają, że zależą od zasad ośrodka , umowy , dlaczego jesteś usuwania dziecko z witryny i wszelkich obowiązujących przepisów lokalnych . Największa Rozkład Pisanie

Pisanie listu dzień lub tydzień przed wyjęciem z jego przedszkolu dziecko nie może go wyciąć . Mimo, że można wyciągnąć dziecko z jego centrum w każdej chwili , że chcesz , to jest prawdopodobne , żeszkoła ma zasady dotyczące zakończenia usług i płatności . Jest możliwe , że zgłoszenie nas zbyt późno, będzie oznaczać, że trzeba nadal płacić po dziecko nie uczęszcza do programu . Na przykład , niektóre ośrodki opieki dziennej wymagają 30 dni wypowiedzenia przed wypowiedzeniem umowy . Oznacza to , że list musi konkretnej daty zakończenia i trzeba datować ten list . JeśliCentrum ma politykę powiadamiania 30-dniowy i napisać list w dniu 1 sierpnia , należy wybrać 31 sierpnia lub później jako ostatni dzień dziecka.
Przyczyny zakończenia Łódź

Niektóre ośrodki mogą wymagać lub oczekiwać, aby przedstawić powody wypowiedzenia. Jeśli wytyczne polityczne rozwiązanie nie konkretnie powiedzieć, musisz podać to , to możesz pominąć te informacje . Jeżeli środek nie wymaga powód oświadczenia wypowiedzenia lub czujesz potrzebę , aby wyrazić swoje niezadowolenie z opieki dziecko otrzymał , dodać to po upływie terminu do odstąpienia od umowy. Przyczyny rozwiązania umowy może obejmować szereg różnych scenariuszy , takich jak konflikt z pracowników centrum , niewłaściwego nadzoru, zmiany w harmonogramie pracy , utraty lub rzucić pracę , przenosząc lub po prostu chcą , aby przełączyć się centra . Twoja własna rodzina lub osobiste wartości musi być zgodny z misją przedszkola dla czuć się bezpiecznie pozostawiając tam swoje dziecko , zauważastrona KidsHealth . Jeżeliniezgodność między swoimi wartościami iCentrum jest w samym sercu rozwiązania , uprzejmie wyjaśnić w nie oskarżycielski sposób. Na przykład , jeśli uważasz, że dzieci powinny przestrzegać zasad i centrum wykorzystuje podejście oparte na wybór , niechwiedzą, żeprzedszkola konflikt przekonań jest niezrozumiała dla Twojego dziecka.
Pielęgnacja Wykroczenia ofiarodawcy Największa

czy twoje dziecko jest w przedszkolu , uczęszcza opieki domowy lub ma nianię , trzeba umowę, która określa precyzyjnie wszystkie oczekiwania wszystkich zaangażowanych stron. Jeślidawcą opieki łamie jej koniec umowy , trzeba o tym w swoim liście o rozwiązaniu Umowy . Różni się to od podając swoje powody , jako naruszenie umowy to kwestia prawna , a nieprywatną opinią . Zamiast pytać wycofać swoje dzieci , tego typu piśmie wypowiedzenia może więcej jak jesteś strzelania z osobą lub firmą , która została zapewniającą opiekę . Na przykład , dostawca opieki nad dzieckiem w domu się posiadanie podpisał kontrakt z informacją, że można upuścić dziecko się po 8 rano Przenosząc dziecko w określonym czasie ,operator mówi, że nie może oglądać swoje dziecko i do wrócić o 9 rano kilka dni podczas próby upuść ją , nikt nie jest w domu i musisz znaleźć opiekę zastępczą . Dostawca nie trzyma się jej koniec umowy .
Tymczasowe Rozwiązanie

Niektóre rodziny muszą przestać opieki przez dłuższy czas , ale planuję powrót w końcu . Na przykład , pacjent przyjmuje 16 tygodni wolnego od pracy na pobyt w domu z noworodkiem . Chcesz malucha do domu z tobą też w tym czasie . Oznacza to , że nie będzie musiał uważać na cztery miesiące . Jeśli całkowicie wycofać go z opieki ,ośrodek nie ma obowiązku readmisji go później. Jednak niektórzy operatorzy umożliwiają ograniczoną rozwiązanie , które pozwala na dziecko do potrwać dłuższy urlop i wrócić do opieki w określonym terminie . Jeśli jest to przypadek , podać datę zakończenia tymczasowego i przewidywany termin zwrotu. Jeśli wymagana jestpowodem , dodać to wraz z datami .