• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Intervjuspørsmål du bør stille en nattbarnevakt eller nattpleier

Du har bestemt deg for å ansette en nattbarnevakt eller nattpleier og du har snart ned kandidatene dine – gratulerer! En prestasjon i og for seg. Men nå som du har din kortliste, tid å samle en liste over viktige intervjuspørsmål som vil hjelpe deg finne «den ene».

«De tidlige fasene av ny foreldreskap er en ekstremt sensitiv tid, med store følelser. Det er avgjørende at personen du inviterer inn i hjemmet ditt for å hjelpe er den riktige for deg som familie», merker Andrea Hedley, utøvende direktør og grunnlegger av Newborn Care Specialist Association (NCSA). «Det er også viktig å huske at personen vennen din elsket og anbefalte kanskje ikke er den riktige for deg av grunner du kanskje ikke kan forklare. Når du søker nattlig støtte, sørg for at kandidater er glade for å bruke tid med deg under utvelgelsesprosessen, og svarer på eventuelle spørsmål du kan ha.»

Har en million spørsmål til din potensielle nattbarnevakt eller nattpleier men er ikke sikker på hvor du skal begynne? Her gir eksperter veiledning og eksempelspørsmål.

Her er forskjellen på en nattbarnevakt og en nattpleier 

Valget av å ansette enten en nattbarnevakt eller en nattpleier ligger hos deg, men før du tar sprunget, vær sikker på å kjenne forskjellen på de to.

En nattbarnevakt er en profesjonell barnevakt som nye foreldre kan ansette for å støtte med nattlig matgiving, bleiebytte og grunnleggende pleie av sin nyfødt. Mange familier beholder deretter barnevakten langsiktig for å tilby barnepass utover de første ukene eller månedene. Nattbarnevakter har ikke nødvendigvis spesifikk sertifisering i nyfødtpleie. «En nattbarnevakt er noen som har erfaring med nyfødte, men ikke er trent i nyfødtpleie, og gir ikke utdanning, støtte eller henvisninger til foreldre», merker Morgan. Barnevakter som støtter familier om natten kan også gjøre det som et tillegg til deres ordinære dagvakt.

Teknisk sett er en nattpleier, også noen ganger omtalt som babypleier, en utdatert term for en nyfødtpleiespesialist (NCS), som, ifølge Kim Morgan, en Elite Certified Newborn Care Specialist, foreldrepedagog, søvncoach og International Nanny Association's 2020 Nanny of the Year, er en ekspert som er trent spesifikt i nyfødtpleie.

«Nybørnspleiespesialister er typisk ansatt av familier de første 12 ukene av barnet/barnas liv», forklarer hun. «De er der for å gi rådgivning, i tillegg til dags-, natt- eller 24-timers støtte.» Kort sagt: NCS er høyt trent i nyfødtpleie og er der mest for å hjelpe mødre og fedre over i overgangen til foreldreskap, spesielt om natten.

Spørsmål å stille en nattbarnevakt eller nattpleier

Her er ekspertgodkjente spørsmål du kan stille potensielle nattbarnevakter og NCS:

Opplæring og utdanning

• Hva slags erfaring, relevante sertifikater eller videreutdanning har du? Hvis du ansetter en NCS, oppfordrer Andrea Hedley, utøvende direktør og grunnlegger av Newborn Care Specialist Association (NCSA), foreldre til å kun ansette noen som har trent av en renomert nyfødtpleiespesialist-treningsakademi og ideelt som har «løpende treningsbevis i søvnkondisjonering, amming og matgivingsproblemer, pleie av flerfødte, for tidlige barn og mer.»
• Hvor mange familier har du jobbet med? 
• Kan du gi disse familiene som referanser?
• Er du trent i HLR og førstehjelp?

Helsespørsmål

• Har du fått COVID-vaksinen? Hvis ikke, planlegger du å få en?
• Tar du influensavaksinen?
• Er du oppdatert på andre vaksiner, inkludert kikhoste? 

Pleiestil

• Hvordan vil du støtte mine matgivingsvalg? Hvis du leter etter amme-støtte, kan du velge en NCS som også er sertifisert lactation consultant.
• Hva er din barnepleiefilosofi?
• Hvis barnet mitt gråter eller er utrøstelig, hvordan vil du trøste dem?
• Hva tror du gjør deg til en god barnevakt eller NCS?
• Hva er din favoritt ting med å være barnevakt eller NCS?
• Hva er din foretrukne metode for å få en baby på en sovetimeplan? 
• Hva er din erfaring med søvntrening? Mens de fleste familier ansetter en NCS i starten, velger enkelte å engasjere deres hjelp når de jobber med barnets sovvaner. «Å ha en nyfødtpleiespesialist tidlig kan sikkert være verdifullt, spesielt om natten», sier Dr. Amna Husain, barnlege ved Pure Direct Pediatrics i Marlboro Township, New Jersey. «Men mange familier velger å engasjere deres hjelp når de vurderer søvntrening, avhengig av hvilken metode de velger.»

Generelle spørsmål

• Vil du støtte familien hvis vi endrer mening om rutine?
• Er du villig til å gjøre lett husarbeid? (Generelt gjør NCS ikke husarbeid, unntatt å ta seg av babyrelaterte oppgaver hvis/medens mor ammer.)  
• Har du et dagjobb? «Det er lurt å ansette noen for nattarbeid som ikke også har et dagjobb», sier Pam «Mimi» Small, en nyfødt- og spedbarnspleie-konsulent ved Calm Baby RN. «Mange NCS som jobber om natten vil hvile gjennom skiftet sitt, men du vil ikke ha noen hvis fokus er å få en god natts søvn mens de jobber.» 
• Ser du etter langvarig arbeid?
• Hva er din timepris?
• Hvordan liker du å bli betalt (Vipps, kontant, sjekk, osv.)?
• Hvor ofte liker du å bli betalt (ukentlig, månedlig, osv.)? 

Noen andre ting å vurdere: 

• Å skaffe en bakgrunnssjekk, som avslører om en person har strafferegister.
• Å bruke en barnevaktkontrakt, eller lignende, for å få alle dine regler, forventninger og ansettelsesvilkår på skrift. 

Hvordan finne ut om en nattbarnevakt eller NCS er riktig for deg

Over hele linjen er eksperter enige: Når det gjelder å ansette en nattbarnevakt eller nyfødtpleiespesialist, stole på din magefølelse. 

«Intervju fysisk og hvis det er noen røde flagg, gå videre til noen andre», sier Small. «Nye foreldre bør stole på sin magefølelse i alle situasjoner. Det er din familie, alt etter, og hvis en fagperson sier eller anbefaler noe som ikke sitter riktig med deg, følg din intuisjon.»