• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

7 av 10 foreldre sender bevisst sykt barn til skolen, ifølge ny undersøkelse

Med et nytt skoleår kommer fornyede frykter for bakterier som svirrer rundt klasserom og smitter fra barn til barn, og spredning av viruser som ild i tørt gress. Mens vi antar at foreldre ikke ville sende et sykt barn til skolen med vilje, gjør 7 av 10 nettopp det, ifølge en nylig undersøkelse av 2000 mødre og fedre med barn i alderen 3 til 16 år, utfør av OnePoll for det britiske helse- og hygieneselskapet Essity.

Å sende et sykt barn til skolen bevisst og sette andre barn i risiko for å bli syke, kan på overflaten lyde som en forglemmelse fra foreldrene. Men undersøkelsen gikk dypere for å avdekke grunnene bak denne øyeblikkeloftende beslutningen. Ikke bare er deres begrunnelser forståelige, de gjør det klart at skolehygiene ville hatt nytte av at foreldre fikk mer støtte på arbeidsplassen.

Hva undersøkelsen fant

• Mer enn en tredjedel av foreldre tror at en smittsom sykdom har spredt seg på skolen som følge av at deres barn kom sykt.
• 22 % av de spurte foreldre oppga at de har sendt barnet sitt til skolen med ørebetennelse.
• 19 % sa at de har sendt barnet til skolen med en virusinfeksjon.
• 17 % sa at barna kom til skolen med diaré eller kvalme.
• 14 % sa at de sendte barnet sitt med vannkopper før utslagene helt var skrovnet over og ikke lenger var smittsom.
• Nesten en av fire innrømmet at de hadde bedt barna lyve om helsen sin for å bli i skolen.

Hvorfor foreldre sier at de sender barn til skolen syke

Undersøkelsen skulle gå mer i dybden ved å spørre foreldre hvorfor de har tatt disse spørsmålstegnverdige beslutningene. Her er hva de sa:

• Arbeidspress: Nesten en av tre foreldre sa at de ikke rådde å mangle mer permisjon fra jobben.
• Kollegapress: Mer enn en av fem bekymret seg for hva kollegene ville tenke om de ble hjemme for å passe barna.
• Skolepress: Mer enn en fjerdedel av foreldre sier at barnet ikke ville gå glipp av noe viktig, som en prøve eller en utflukt.

Hvorfor foreldre også går på jobb syke

Undersøkelsen så også på grunnen til at foreldre legger egen helse på hylla og går på jobb syke, gitt presset de står overfor på arbeidsplassen. Fire av ti bekymrer seg for at de «ikke er syke nok» til å ta fri, 29 % sier at arbeidsmengden er for stor til å stå hjem bare fordi de er syke, og 19 % tror at de allerede tar for mye fri for andre saker.

Hvordan eksperter sier foreldre bør håndtere sine syke barn

Gitt de mange grunene til at foreldre kan streve med å holde et sykt barn hjemme fra barnehage eller skole, anbefaler American Academy of Pediatrics (AAP) å gjøre det spesielt hvis:

• Barnet virker alvorlig sykt.
• Barnet ikke reagerer.
• Barnet er irriterbar eller gråter utholdende.
• Barnet har vansker for å puste.
• Barnet har en raskt spredende utslett.
• Barnet har feber over 38,3 °C (101 °F).
• Barnet har en atferdsendring.
• Andre tegn og symptomer – som smerter i halsen, utslett, kvalme eller diaré.

Likevel trenger ikke barn å bli holdt hjemme fra barnehage eller skole hvis de har symptomer som: vanlig forkjøleløp, løpende nese (uavhengig av farge eller konsistens av nasautløp), hoste, gul/grønn/hvit/vannig øyeutløp uten feber, øyesmerter eller rødme i øyelokk eller andre symptomer nevnt på HealthyChildren.org, hvor du også kan finne informasjon om hvordan du skal gå frem ved formelle diagnoser – som vannkopper, som er et klart nei for skolegang.

Hvilke endringer kan fremme sunnere barn … og foreldre

«Et sykt barn kan skape virkelige problemer for skolen og føre til at sykdommen rammer flere barn og lærere,» sier Liam Mynes, folkehelseansvarlig i Essity.

Essity har som mål å «avsløre og takle hygiejneproblemer som i endeteller holder barn tilbake når det gjelder helse, velvære og utdanning,» sier Mynes.

Det er klart at mange av disse problemene handler om at foreldre ikke får støtten de trenger fra arbeidsgivere sine. Ifølge en undersøkelse fra Care.com i 2019 sier bare omtrent halvdelen av de spurte foreldre (48 %) at arbeidsgiveren deres virker å bry seg om deres behov for barnehage. Og bare 15 % av jobbende foreldre sier at arbeidsgiveren tilbyr fordeler som nødbarnehage – men 86 % sier at de ønsker det. Samtidig kjemper foreldre med kostnaden av god barnehage: 70 % av familiene betaler satser som staten definerer som upåbudig, og nesten halvdelen av familiene bruker 15 % eller mer av husholdningsinntekten på omsorg, ifølge funnene i Care.com-undersøkelsen.

Dette er problemene arbeidsgivere og myndigheter burde vurdere hvis de vil skape en positiv, sunn endring for barn og deres foreldre.