On the Park Bench:En barnepikes topp 4 tips for nye barnepiker
En profesjonell omsorgsperson, Krista C. sier at hun lærte mye om å gå inn for seg selv fra å se «Judge Judy». Noen av TV-dommerens saker inkluderte tvister mellom barnepiker og deres arbeidsgivere. Mangel på klare forventninger fra begge sider var ofte kilden til konflikten.
Derfor insisterer Krista på å ha en kontrakt – som blant annet spesifiserer hennes sats, ansettelsesvilkår og refunderbare utgifter – før hun begynner på en ny, fast barnepassjobb. «Ikke hold ut», råder hun nyere omsorgspersoner, «for da blir det vanskelig.»
Kristas kunnskap er hardt opptjent. Fra og med 2011 bygde hun opp et klientell, og svarte på alle mulige jobbledere i nærheten av der hun bodde i Nord-California. Noen dager gikk hun tur med hunder om morgenen før skolen, barnevakt på ettermiddagen, tur tur med hunder om kvelden og huset ble sittet over natten. I dag bor Krista i Austin, Texas, og har mange råd til de som nettopp har begynt i omsorgsyrket.
Hun åpnet opp for oss om hvordan hun forholder seg til intervjuer, hva hun har lært på jobben og hvordan hun håndterer sosiale medier.
Intervjuer er 2-veis gater
Jobbintervjuer er ikke bare muligheter for potensielle arbeidsgivere til å bli kjent med en kommende barnepike og høre om vedkommendes kvalifikasjoner. De er også en sjanse for omsorgspersoner til å stille spørsmål til familiene. Så når Krista har svart på foreldrenes spørsmål, "jeg intervjuer dem," sa hun, og la merke til at hun spør om barnas interesser, om familiens tidligere erfaringer med barnepiker, og om de leter etter en kort- eller langsiktig Forsørger. «Jeg hører hva deres forventninger er, men du bør ikke være redd for å fortelle dem om dine forventninger.»
Len deg på andre barnepiker
Krista, en deltidsbarnepike (og også en salgsrepresentant for Apple), finner støtte blant et fellesskap av andre omsorgspersoner. Hun deltar i en lukket Facebook-gruppe, der barnevakter og barnepiker deler råd og tips for å utvikle omsorgsvirksomheten. Noen ganger vil de til og med bruke plattformen til å arrangere lekedatoer med andre lokale familier. "Det er flott å snakke med noen andre, spesielt hvis du [passer] en baby og jobber 10-timers dager. Du kan spørre:'Hvordan kom du deg gjennom dette?'» sa Krista. "Eller du kan si:'Barnet mitt lærer å krype; hvordan skapte du et trygt miljø?’”
Sett grenser for sosiale medier
Krista foretrekker å komme i kontakt med arbeidsgiverne sine via karrierenettverkssiden LinkedIn, i stedet for på andre mer sosialt orienterte nettsteder fordi hun er profesjonell og "Facebook er ganske personlig." Hun unngår også å legge ut bilder på sosiale medier av barna i hennes omsorg. "Det er deres hjem, det er deres sak," sa hun om familiene hun jobber for. "Kanskje de ikke vil ha bilder av barna sine på nettet. Det er ikke en barnepikes plass å legge ut om hvor de bor eller hvor barna deres er.»
Lær sammen med barna
Når hun jobber med barn i skolealder, finner Krista seg noen ganger i å studere med dem. Da en liten jente hun hadde omsorg for tok pianotimer, bestemte Krista seg for «vi skulle lære piano sammen». Dette gjorde henne i stand til å hjelpe barnet når hun øvde; i prosessen begynte Krista å ta opp en ny ferdighet.
On the Park Bench er en serie som setter søkelyset på omsorgspersoner og deres historier. Har du en interessant historie å dele? Send e-post til fellesskapets leder.
Previous:6 feil jeg gjorde mitt første år som mamma - som du kan unngå
Next:Beste måter å hjelpe datteren din med å oppnå drømmene hennes
-
I året før pandemien rammet, i hvert ledig øyeblikk han hadde, lærte min da 9 år gamle sønn August grunnleggende japansk vokabular og pugget til sin neste karatebelteprøve. I kø i dagligvarebutikker og før leggetid øvde han på kata beveger seg om og -
I dag har jeg knipet et gjestepost fra Alison på An American Mommy i Paris. Jeg leser for tiden boken hennes Paris with Kids, som er en samling av små historier om hennes femårige opphold i Paris mens mannen hennes jobbet for den amerikanske ambass -
Selv om det kan være frustrerende og til og med pinlig til tider, er problemer med å dele en vanlig oppførsel for småbarn som mange foreldre sliter med. Heldigvis kan man finne ut hvordan man får barna til å dele med en rekke engasjerende aktiviteter
