• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

5 grunner til at du ikke fikk jobben

Når du er barnevakt, barnevakt, dyrepasser, husstell eller annen type omsorgsperson, innebærer å finne riktig jobb og riktig familie så mange faktorer, mange av dem helt utenfor din kontroll. «Denne jobben er en intim, og følelser spiller inn,» sier Emma McLaughlin, mor, blogger og forfatter av «The Nanny Diaries». «Prøv å ikke ta avslag personlig.»

Likevel finnes det visse feil du kan gjøre som koster deg jobben. Hva er de? Godt du spurte. Her er de fem vanligste grunne til at barnevakter ikke fikk jobben – og hvordan unngå å gjenta feilene.

1. Du ba om for mye penger
   Det er kanskje ikke den beste ideen å forhandle lønn under den første intervjuen. Likevel, hvis du føler det er viktig å diskutere det på forhånd, prøv å trekke lett.

   «Det er greit å be om litt mer hvis du føler det første tilbudet er for lavt, men uten erfaring har du ikke mye forhandlingsmakt,» sier Pauline Delaney, CPRW-sertifisert CV-ekspert og karrièrrådgiver for omsorgspersoner. «Den beste metoden er bare å ta en jobb der du blir kompensert rettferdig, og så prøve å forhandle om lønnsøkning etter at du har bevist din verdi.»

   Lær hvordan be om lønnsøkning.
   
   

2. Du sjekket ikke profilen din grundig nok
   Uprofesjonelle CV-er, profiler og meldinger er en stor rød flagg for arbeidsgivere. «Det er en ting å manglende grammatikk og vokabular når noen snakker engelsk som andrespråk, men kandidater som ikke bruker stor bokstav i begynnelsen av en setning virker late,» sier Weronika Dubois, mor og eier av Mother's Helper. «Det siste en familie vil ha er en lat barnevakt!»

   Følg denne stave- og grammatikk-sjekklisten.
   
   

3. Du var ikke riktig match
   Mens det ikke betyr at du ikke kan gjøre jobben (og gjøre den vel!), kan en forelder ville ansette noen som har erfaring med barn i samme alder som deres egne. I stedet for å søke på hver ledig stilling i ditt område, fokuser på de du er mest kvalifisert for.

   Ny i yrket? Adresser din «grønnhet» tidlig i intervjuprosessen, forklar at selv om du kan være mindre erfaren enn andre kandidater, er du fullt i stand og leter etter din start i feltet. Selvtillit og opplæring kan gå langt i å få deg din første gullmulighet.
   
   

4. Du tenkte ikke på utseendet ditt
   Når vi sier utseende, mener vi den eksterne reflekasjonen av at du tar jobben din alvorlig og respekterer den. «Utseende spiller en rolle,» sier Marguerite Elisofon, New York-basert mor og skaper av bloggen The Never-Empty Nest.

   McLaughlin er enig, og merker at «utseende betyr noe i den grad det taler om hvordan en kandidat bærer seg i verden og hva hun vil forklare for barna dine.» Hun oppfordrer også omsorgspersoner til å være oppmerksomme på sin samlede tilstedeværelse. «Energien [en barnevakt] bringer inn i hjemmet ditt og hennes perspektiv på ting betyr mye mer for oss.»

   I søknaden din, snakk om hvorfor du er en så god match for jobben. Gå inn i enhver intervju med selvtillit. Gi av deg en selvsikker og profesjonell holdning og arbeidsgivere vil ha mer tillit til at du klarer jobben.
   
   

5. Du øvde ikke på intervjuer
   Å ha et stjerneskudt CV, solide referanser og all erfaring i verden garanterer deg ikke en jobb hvis dine intervjuferdigheter er under standard. Det tar øvelse, og jo mer du gjør det, jo bedre blir du.

   Først og fremst, aldri være forsinket. «Enhver som dukker opp for sent til en intervju er ikke pålitelig og verdsetter ikke min tid,» sier Elisofon. Intervjuing er også en sjanse å øve kommunikasjonsferdigheter (kritisk ved arbeid med barn). Og ikke vær redd for å stille spørsmål. Dette viser din selvtillit.

Hvis du ikke har fått en jobb ennå, ikke vær skuffet. Vær sikker på at du gjør alt du kan og stol på prosessen.

«Du vil ha en arbeidsgiver som ser magien i deg, og hvis de ikke kan, av hva grunn som helst, er det en familie som vil,» oppmuntrer McLaughlin. Og ikke glem at du leter etter riktig match for deg selv, likevel.

Kayla Mossien er forfatter for fremtredende blogger og nettsteder og var tidligere redaktør i PARENTGUIDE News.