• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Reiser du med en familie på ferie?

Ba arbeidsgiveren deg om å følge med på en familietur for å hjelpe med barnepass? Først tenker du kanskje: gratis ferie – fantastisk! Men det er mange detaljer å tenke på og forhandle før du godtar å acompanere en familie på ferie som reisenanny.

Og, som nanny, er det jobben din å være grundig ved å stille spørsmål og samle informasjon, deler Daryl Camarillo, grunnlegger og president for Stanford Park Nannies.

Les videre for de seks essensielle emnene som må diskuteres før du tar til den åpne vei.

Interessert i denne typen arbeid? Lær hvordan få en reisenanny-jobb.

1. Betaling
   Fordi du vil være i et annet miljø, rundt klokken med en familie, er kompensasjonsspørsmål ikke like enkle som når du leverer vanlig barnepass for en dag eller en kveld. Diskuter mulige betalingsscenarier med arbeidsgiveren din. Sats kan bestemmes på timebasis, og/eller avhengig av aktivitetstype.

   Du kan foreslå å bli enig om en fast sum betaling som inkluderer et satt antall timer du forventes å levere barnepass under ferien. Dette alternativet gir deg og familien litt fleksibilitet ̵2; en velkommen kvalitet for begge parter for denne typen nanny-opplegg!

2. Timer
   Du bør ikke forventes å passe barna hvert eneste øyeblikk av dagen mens du reiser med en familie på ferie. Men det vanskeligste er å finne ut når du jobber og når du ikke jobber, sier Brandy Schultz, tidligere reisenanny og grunnlegger av Adventure Nannies. Den generelle tommelfingerregelen er at du er avtjeneste hvis du har friheten til å komme og gå som du vil.

   Hvordan vil din fritid se ut? Vil du forventes å være på vakt i visse tider på dagen (ikke bare om natten)? Vil du få noen timer fritid per dag, eller en til to dager for deg selv under uken? Med klar kommunikasjon fra starten, vil du eliminere behovet for ubehagelige samtaler en turen er i gang.

   Dette vil også påvirke din betaling. Du bør betales for enhver tid du passer på barna eller bare er på vakt. Og du har rett til overtid hvis du jobber mer enn 40 timer over syv dager.

   Les mer om nannyer og overtidsregler.

3. Overnatting
   Arbeidsgiveren din bør dekke flybilletter, landtransport, mat og overnatting for reisen. Det sa, du vil definitivt vil være ekstra tydelig på det siste emnet. Spør om sovvaner og timer, samt om du vil forventes å være på vakt om natten. Vil foreldrene ville sove lenge noen (eller alle) dagene? Hvis ja, er du ansvarlig for å stå opp med og mate barna?

   Like viktig: hvor vil du sove? Du kan anta du får et rom for deg selv, bare for å finne ut at foreldrene planlegger å la deg sove med barna. Det er viktige detaljer å vite!

4. Utgifter
   Hvordan skal mat, aktiviteter og andre utgifter betales for? Vil arbeidsgiveren gi deg et daglig dagsats eller tilgang til et kredittkort? Kan du legge ting på rommet? Hva personlige utgifter er du ansvarlig for å dekke? Familien kan betale for alkoholfrie drikker kun, og forvente at du betaler for eventuelle alkoholholdige drikker du kjøper, deler Schultz.

5. Aktiviteter
   Hver familie har sin egen idé om hva ferie betyr, fra ultimate avspenning til ute-av-dette-eventyr og alt imellom. Finn ut hva slags aktiviteter arbeidsgiveren din ser som ønskelige og alderspassende for barna deres. Du kan til og med hjelpe til ved å gjøre litt research på området og komme opp med noen ideer. Denne samtalen vil også hjelpe deg å forberede og pakke passende.

   RELATERT: [̶0;101 morsomme ting å gjøre med barn i sommer̶0;]

6. Kontrakt
   Det viktigste å huske? Få alt skriftlig. Forhåpentligvis har du en kontrakt for din vanlige omsorgsjobb. (Hvis ikke, lær hvorfor du trenger en nannykontrakt). Lag en egen for denne ferien.

   En reisenanny-kontrakt bør dekke gjensidig aksepterte vilkår om dine ansvarsområder, timeplan, kompensasjon, utgifter og eventuelle andre retningslinjer diskutert. Tilpass denne eksempel-nanny-kontrakten til dine behov.

Camarillo rådgir om å ta et lagtilnærming til å büge ut alle detaljene. Jo mer du snakker åpent og skaper et rom for sunn og komfortabel dialog på forhånd, desto bedre forberedt vil begge parter være når det uventede oppstår mens du er borte.

Alexandra Kadlec er en frilansforfatter. Når hun ikke skriver, løser kryssord, eller spiller konkurransedyktige Scrabble-spill, er hun kjent for å bli begeistret over moderne kunst, Jane Austen og karaoke.