• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

Reiser du med en familie på ferie?

Har arbeidsgiveren din bedt deg om å være med på en familieferie for å hjelpe til med barnepass? Til å begynne med tenker du kanskje:gratis ferie – fantastisk! Men det er mange detaljer å tenke på og forhandle før man godtar å følge en familie på ferie som reisebarnepike.

Og som barnepike er det din jobb å være flittig med å stille spørsmål og samle informasjon, sier Daryl Camarillo, grunnlegger og president for Stanford Park Nannies.

Les videre for de seks essensielle emnene som må diskuteres før du går ut på veien.

Interessert i denne typen arbeid? Lær hvordan du får en reisebarnepikejobb.

1. Betaling
   Fordi du vil være i et annet miljø, døgnet rundt med en familie, er ikke spørsmål om kompensasjon like enkle som når du gir vanlig barnepass for en dag eller en kveld. Diskuter mulige betalingsscenarier med arbeidsgiveren din. Priser kan fastsettes på timebasis, og/eller avhengig av type aktivitet.

   Det kan være lurt å foreslå å godta et engangsbeløp som inkluderer et bestemt antall timer du forventes å gi barnepass i løpet av ferien. Dette alternativet gir deg og familien litt fleksibilitet – en velkommen kvalitet for begge parter for denne typen barnepikeoppsett!

2. Åpningstider
   Du bør ikke forventes å se barna hvert øyeblikk av dagen mens du reiser med en familie på ferie. Men det tøffeste er å finne ut når du jobber og når du ikke jobber, sier Brandy Schultz, tidligere reisebarnepike og grunnlegger av Adventure Nannies. Den generelle tommelfingerregelen er at du er utenfor klokken hvis du har friheten til å komme og gå som du vil.

   Hvordan vil fritiden din se ut? Vil det forventes at du har vakt på bestemte tider på dagen (ikke bare om natten)? Vil du få noen timer om dagen med fritid, eller en til to dager for deg selv i løpet av uken? Med tydelig kommunikasjon fra begynnelsen, vil du eliminere behovet for ubehagelige samtaler når turen er i gang.

   Dette vil også påvirke betalingen din. Du bør få betalt for hver gang du har omsorg for barna eller til og med bare på vakt. Og du har rett til overtid hvis du jobber mer enn 40 timer i løpet av syv dager.

   Les mer om barnepiker og overtidsregler.

3. Overnatting
   Arbeidsgiveren din bør dekke flybilletten din, bakketransport, måltider og overnatting for reisen. Når det er sagt, vil du definitivt være ekstra tydelig om det siste emnet. Spør om søvnvaner og timer, samt om du forventes å være på vakt om natten eller ikke. Vil foreldrene sove noen (eller alle) dagene? I så fall, er du ansvarlig for å stå opp med og mate barna?

   Like viktig:hvor skal du sove? Du kan anta at du har et rom for deg selv, bare for å finne ut at foreldrene planlegger å ha deg i køyeseng med barna. Dette er viktige detaljer å vite!

4. Utgifter
   Hvordan skal måltider, aktiviteter og andre utgifter betales? Kommer arbeidsgiveren din til å gi deg et daglig stipend eller tilgang til kredittkort? Kan du lade ting til rommet? Hvilke personlige utgifter er du ansvarlig for å dekke? Familien betaler kanskje kun for alkoholfrie drinker, og forventer at du plukker opp kategorien for alkoholholdige drikker du kjøper, deler Schultz.

5. Aktiviteter
   Hver familie har sin egen idé om hva ferie betyr, alt fra ultimat avslapning til eventyr ute og alt i mellom. Finn ut hva slags aktiviteter din arbeidsgiver ser på som ønskelig og alderstilpasset for barna deres. Du kan til og med hjelpe ved å gjøre litt research på området og komme opp med noen ideer. Denne samtalen vil også hjelpe deg med å forberede og pakke riktig.

   RELATERT:[«101 morsomme ting å gjøre med barn denne sommeren»]

6. Kontrakt
   Det viktigste å huske? Få alt skriftlig. Forhåpentligvis har du en kontrakt for din vanlige omsorgsjobb. (Hvis ikke, lær hvorfor du trenger en barnepikekontrakt). Lag en egen for denne ferien.

   En reisebarnepikekontrakt bør dekke gjensidig avtalte vilkår angående ditt ansvar, tidsplan, kompensasjon, utgifter og andre retningslinjer som diskuteres. Juster denne prøven av barnepikekontrakten for å passe dine behov.

Camarillo anbefaler å ta en teamtilnærming for å stryke ut alle detaljene. Jo mer du snakker åpent og skaper et rom for sunn og behagelig dialog på forhånd, jo bedre forberedt vil begge parter være når det uventede oppstår mens du er borte.

Alexandra Kadlec er en frilansskribent. Når hun ikke skriver, legger kryssord eller spiller konkurransespill med Scrabble, er hun kjent for å bli overstrømmende om moderne kunst, Jane Austen og karaoke.