• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

7 tips for å ansette en barnepike i Bay Area

Når tiden er inne for å ansette en barnepike - spesielt for første gang - vet ikke familier hvor de skal begynne. Førsteprioritet er åpenbart å finne noen du stoler på til å ta vare på barna dine. Men etter at du har funnet den perfekte personen, hva er neste trekk?

På Care.com har vi mange medlemmer i Bay Area, så vi ønsket å dele tips som er spesifikke for deg! Følg disse generelle tipsene for ansettelse av barnepike, men vær også oppmerksom på disse syv tingene når du søker etter en barnepike:

1. Minstelønn
   Minimumslønn er $13,00 per time i San Francisco og $12,00 per time i San Jose. Dette er høyere enn både den føderale minstelønnen ($7,25 per time) og California State minimumslønn ($10,50 per time). Når det gjelder flere minstelønnssatser, må du alltid betale den høyeste satsen.
   
2. barnepikeskatter
   Hvis barnepiken din tjener $1 900 eller mer i løpet av et kalenderår, må du holde tilbake skatt på trygd, Medicare og statlige uføreskatter fra lønnen hennes - eller dekke disse skattene for henne. Føderale og statlige inntektsskatter trenger ikke å holdes tilbake, men det er en god idé å gjøre det. Barnepiker som må dekke sin egen inntektsskatt risikerer å ha en stor skattebelastning og underbetalingsstraff ved årsslutt.

   Finn ut mer om å betale barnepikeskatt.
   

3. Syketid
   Familier i dette området er pålagt å gi opptil 40 timer betalt syketid til barnepiken sin hvert kalenderår. Syketiden påløper med 1 time for hver 30. arbeidede time — og kan rullere fra år til år, så lenge den totale opptjente syketiden ikke er mer enn 40 timer. Eventuell ubrukt syketid trenger ikke utbetales hvis du må ansette barnepiken din.
   
4. Arbeidskompensasjonsforsikring
   I Bay Area må du også melde deg på arbeiderkomp. Denne forsikringen gir økonomisk hjelp til barnepiken din hvis hun noen gang blir skadet eller syk på jobben. Den dekker din barnepikes medisinske utgifter og tapt lønn og beskytter deg mot søksmål fordi ansatte som godtar disse fordelene generelt mister retten til å saksøke.

   Finn ut mer om arbeidsskadeforsikring.
   

5. Lønnsvarsel
   Når du ansetter en barnepike i Bay Area, må du gi henne et lønnsvarsel. Den bør inneholde:

• Hennes timepris og overtidspris
• Hennes vanlige lønnsdag
• Ditt navn, adresse og telefonnummer
• Navnet, adressen og telefonnummeret til arbeidsskadeforsikringsselskapet du bruker

Gå utover og lag en hel barnepikekontrakt. Den inkluderer all denne informasjonen, men også ting som jobbansvar og ferier. Sjekk ut denne prøven av barnepikekontrakten.

6. Overtid
   I Bay Area kan barnepiken din tjene ukentlig og daglig overtid. I henhold til lønnsrekkefølge 15 og hushjelpens rettighetserklæring, må barnepiken din betales overtid for alle timer jobbet over 9 på en dag og/eller 40 i løpet av en uke. Hvis du imidlertid ansetter en barnepike som bor i, må du betale overtid for alle timer jobbet over 9 på en dag og/eller 45 på en uke. Finn ut mer om hva en barnepike koster.
   
7. Kjørelengde
   Hvis barnepiken kjører sitt eget kjøretøy på jobben, må hun få tilbakebetalt kjørelengde. Den nåværende føderale refusjonssatsen for kjørelengde er 56 cent per mil og dekker kostnadene for gass, pluss generell slitasje på kjøretøyet hennes. (Den barnepikes pendling til og fra hjemmet ditt teller ikke.) Finn ut hvordan du refunderer en barnepike for bensin og kjørelengde.
   

* Skatteinformasjonen i denne artikkelen skal ikke brukes til et faktisk barnepikeforhold uten råd og veiledning fra en profesjonell skatterådgiver som er kjent med alle relevante fakta. Informasjonen her er generell og er ikke ment som juridisk, skattemessig eller investeringsrådgivning. Videre kan det hende at informasjonen heri ikke er relevant for eller egnet for dine spesifikke omstendigheter og kan kreve vurdering av andre forhold.