• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

7 tips for ansetting av nanny i Bay Area

Når tiden kommer for å ansette en nanny – spesielt for første gang – vet familier ofte ikke hvor de skal starte. Første prioritet er å finne noen du stoler på til å passe barna dine. Men etter at du har funnet den perfekte personen, hva er neste skritt?

På Care.com har vi mange medlemmer i Bay Area, så vi ville dele tips som er spesifikke bare for deg! Følg disse generelle nanny-anstellings-tipsene, men vær også oppmerksom på disse syv tingene når du søker etter en nanny:

1. Minstelønn
   Minstelønn er $13,00 per time i San Francisco og $12,00 per time i San Jose. Dette er høyere enn både den federale minimallønnen ($7,25 per time) og Californias statsminstelønn ($10,50 per time). Når flere minimallønn-satser gjelder, må du alltid betale den høyeste satsen.
2. Nanny-skatter
   Hvis nannyen din tjener $1.900 eller mer i et kalenderår, må du trekke fra Sosial Sikkerhet, Medicare og stats invaliditetsskatter fra lønnen hennes – eller dekke disse skattene for henne. Federale og statsinntektsskatter trenger ikke trekkes fra, men det er en god idé å gjøre det. Nannyer som må dekke sine egne inntektsskatter risikerer å ha en stor skattebyrde og underbetalingsbot ved årets slutt.

   Lær mer om betaling av nanny-skatter.

3. Sykedager
   Familier i dette området er pålagt å tilby opptil 40 timer betalt sykefravær til nannyen sin hvert kalenderår. Sykefravær akkumulerer med 1 time for hver 30 timer jobbet – og kan rulle over fra år til år, så lenge totalt akkumulert sykefravær ikke er mer enn 40 timer. Eventuelt ubrukt sykefravær trenger ikke betales ut hvis du må ansette nannyen din.
4. Arbeidsskadeforsikring
   I Bay Area må du også registrere deg for arbeidsskadeforsikring. Denne forsikringspolicen gir økonomisk bistand til nannyen din hvis hun noensinne blir skadet eller syk på jobben. Den dekker nannyns medisinske utgifter og tapt lønn og beskytter deg fra saksøker fordi ansatte som aksepterer disse fordeler generelt forkaster retten til å søke.

   Lær mer om Arbeidsskadeforsikring.

5. Lønnsvarsel
   Når du ansetter en nanny i Bay Area, må du gi henne et lønnsvarsel. Det bør inkludere:

• Hennes timelønn og overtidssats
• Hennes faste utbetalingsdag
• Ditt navn, adresse og telefonnummer
• Navn, adresse og telefonnummer til arbeidsskadeforsikring-leverandøren du bruker

Gå utover og lag en hel nanny-kontrakt. Den inkluderer all denne informasjonen, men også ting som jobbinsvans og helligdager. Sjekk ut denne eksempelnanny-kontrakten.

6. Overtid
   I Bay Area kan nannyen din tjene ukentlig og daglig overtid. Ifølge Lønnsforskrift 15 og Domestic Worker Bill of Rights, må nannyen din betales overtid for alle timer jobbet over 9 i en dag og/eller 40 i en uke. Hvis du likevel ansetter en innboende nanny, må du betale overtid for alle timer jobbet over 9 i en dag og/eller 45 i en uke. Finn ut mer om hva en innboende nanny koster.
7. Kilometergodtgjørelse
   Hvis nannyen kjører sitt eget kjøretøy på jobben, må hun godkjennes for kilometer. Den nåværende federale kilometergodtgjørelsessatsen er 56 cent per mile og dekker kostnaden for bensin, pluss generell slitasje på bilen hennes. (Nannyns pendling til og fra hjemmet ditt teller ikke.) Finn ut Hvordan godkjenne en nanny for bensin og kilometer.

* Skatteinformasjonen i denne artikkelen bør ikke brukes for noe faktisk nanny-forhold uten råd og veiledning fra en profesjonell skatterådgiver som er kjent med alle relevante fakta. Informasjonen her er generell i sin art og er ikke ment som juridisk, skattemessig eller investeringsrådgivning. Videre kan informasjonen her ikke være anvendelig på eller egnet for dine spesifikke omstendigheter og kan kreve vurdering av andre saker.