Hvordan være en Foster Parent i Arkansas

Fosterhjem gir en trygg havn for barn som lever i en usikker miljø . Å være fosterhjem forelder i Arkansas krever sterk engasjement og et ønske om å beskytte barn som ikke kan beskytte seg selv . Utvikle seg er utformet som en midlertidig løsning. Det ultimate målet er å returnere barn til deres familier dersom de har et trygt og pleie miljø .
Instruksjoner
en

Fyll ut det elektroniske spørreskjemaet ligger på Arkansas Foster Family Services nettsted. Du kan også gjøre en forespørsel ved å kontakte din lokale Arkansas Department of Human Services eller DHS kontor . En Institutt for Barne- og familie Services eller DCFS ressurs arbeidstaker vil gi et fosterhjem søknad . Alle søkere må være minst 21 år og ikke mer enn 65 år for å kvalifisere seg.
2

Delta på valgfri orientering for ytterligere informasjon. Dette er din mulighet til å stille spørsmål om screening prosessen og forventninger til fostre foreldre program . Hvis du fortsatt er interessert i å bli en foster forelder, fylle ut søknaden og returnere den til din lokale DHS kontor .
3

Bekreft din ekteskapelig , skilsmisse eller enker status til din tildelte DCFS ressurs arbeideren . Enslige søkere kan søke, men samboerskap er forbudt. Stabilitet er en sterk determinant i barnets plassering. En ustabil ekteskap kan ha en negativ effekt på et barn fra et ustabilt hjem . DCFS ressurs arbeidere gjennomføre omfattende hjem evalueringer for å bestemme om et familiemiljø er støttende og stabil . Skilt enkeltpersoner må være skilt i minst ett år . Enker og enker søkere må levere dokumentasjon til DCFS ressurs arbeideren som viser at de har blitt enke for et år .
4

Pass en fysisk undersøkelse og tuberkulose test. Foster foreldre søkere må være i god helse .
5

Eier eller leier en bolig med tilstrekkelig plass til å romme et fosterbarn . Hver person i husstanden må ha 50 kvadratmeter med plass . Ditt hjem må ha en fungerende telefon, røykvarslere og trygge rømningsveier i tilfelle brann . Din DCFS ressurs arbeidstaker vil gjennomføre en fullstendig i hjemmet inspeksjon på levekår for ditt hjem. Forbered deg på ditt hjemmebesøk ved å sikre ditt hjem er fri for eventuelle helsemessige eller sikkerhetsmessige farer som ville utgjøre en risiko for fosterbarn .
6

Vær ved lyd og moralsk karakter . DCFS gjennomfører FBI og statlige kriminelle bakgrunnen sjekker på fosterhjem foreldre søkere og alle husstandsmedlemmer over 18 år Foster foreldre søkere og alle husstandsmedlemmer over 10 år må lykkes bestå barn og voksen mishandling Central Registry sjekk før godkjenning . Når godkjenningsprosessen begynner, vil din DCFS ressurs arbeidstaker forsyne deg med samtykkeerklæringer for bakgrunnen og registerkontroller . Fullfør hver form , signere og returnere dem til din DCFS arbeidstaker. I tillegg til bakgrunnen og registerkontroller , vil ressurs arbeidstaker kontakte minst tre personlige referanser som er kjent med din karakter og din evne til å ta vare på barn .
7

Komplett HLR og First Aid sertifiseringer sammen med 30 timer med pre - service opplæring tilbys gjennom Arkansas Division Barne- og familietjenestene .
8

Gi dokumentert bevis på alle finansielle ressurser til din DCFS ressurs arbeidstaker. Din DCFS ressurs arbeidstaker vil gjennomgå de siste seks årene av ditt arbeid historie , gjeld, månedlige utgifter og alle inntektskilderfor å finne ut om du kan administrere din husstand uten avhengighet av den månedlige fosterhjem stipend . Det finnes ingen spesifikk inntekt retningslinje som DCFS vurderer ledelsen av din nåværende inntekt mer vital enn mengden av inntekt.
9

Vent i tre til fem måneder for den endelige godkjenningen .


  • Kompetanse med datamaskiner er et must i vår teknologirike verden. Barn og voksne kan dra nytte av bedre flyt ettersom kommunikasjonen blir mer avhengig av skjermer og tastaturer. «Det meste av forskningen støtter opp om å starte elever med formelt
  • En profesjonell omsorgsperson, Krista C. sier at hun lærte mye om å gå inn for seg selv fra å se «Judge Judy». Noen av TV-dommerens saker inkluderte tvister mellom barnepiker og deres arbeidsgivere. Mangel på klare forventninger fra begge sider var o
  • Unnskyld meg, frue, men er det at barnet ditt kaster alt kondomer fra hyllene i apoteket, ignorerer deg når du ber ham stoppe, sparker og skriker at han må ha de blå og røde boksene og forteller deg at han hater deg når du rolig indikerer at det er p