• baby's
• Het bouwen van een familie
• kinderen
• algemeen Ouderschap
• pasgeborenen
• tieners
• peuters
• zwangerschap

Voors en tegens van Tieners die Jobs

De tieners zijn aan het werk op hun familiebedrijven , in restaurants , winkels , bouwplaatsen en kantoren . Volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid , " ongeveer 44 procent van de 16- en 17 -jarigen werkt enige tijd in het jaar . " Meer dan de helft van de werkende tieners zijn in de detailhandel . Tieners kunnen genieten van het maken van geld, maar banen kunnen interfereren met school en familie tijd . Tieners en hun ouders moeten de voors en tegens van een baan af te wegen . Heb ervaring opdoen

Tieners die een baan hebben ervaring opdoen die hen voor te bereiden op hun toekomstige loopbaan . Tieners leren vaak nieuwe vaardigheden in hun werk en ontdek hoe een bedrijf of bedrijfstak opereert. Dit kan helpen de leerlingen beslissen of ze willen blijven in dat soort werk nadat ze afstuderen van de middelbare school of universiteit . Jobs geven tieners ervaring in de interactie met superieuren , collega's en klanten . Sommige banen geven tieners toegenomen verantwoordelijkheden en ervaring in het werken in leidinggevende functies .
Make Money

Werken tieners kunnen leren omgaan met geld . In plaats van afhankelijk van hun ouders voor geld om naar een film of muziek te kopen , kunnen ze betalen voor een aantal dingen op hun eigen. Ze krijgen ook een beter begrip van de waarde van geld als ze beseffen hoeveel uren ze moeten werken om een ​​aankoop te betalen . Ouders en jongeren kunnen bespreken hoe je een budget en manieren om geld te besparen te maken. Sommige tieners werken om geld te besparen , zodat ze kunnen gaan naar de universiteit of een grote aankoop , zoals een auto . De verleiding van het geld , echter , kan een student te stoppen met school te verleiden. Ouders kan nodig zijn om kinderen en jongeren te herinneren dat de school heeft voorrang op het werk in deze fase van hun leven.

Tijdsbeperkingen

De tijd besteed aan het werken betekent minder tijd om andere dingen te doen tijdens de week . Dit kan betekenen dat een student heeft minder tijd om huiswerk te maken , hangen met vrienden of deelnemen aan buitenschoolse activiteiten . Omdat tieners vaak in entry-level of part- time banen , zouden ze uiteindelijk werkdagen en uren dat meer ervaren werknemers niet willen . Zij zouden niet in staat zijn om op te stijgen van de dagen die zij willen , ofwel , wat zou kunnen betekenen ontbreekt op een familie vakantie . Deze eisen kunnen inzet van een tiener om de baan te testen , moet iets ouders bespreken met hun kinderen voordat ze werk zoeken .
Gevaren

Veiligheid is een grote zorg voor tiener werknemers . Volgens het Center for Disease Control and Prevention , werknemers onder de leeftijd van 24 ervaren een jaarlijks gemiddelde van 795.000 niet-fatale verwondingen tussen 1998 en 2007. gevaarlijke werkomstandigheden , onervarenheid en gebrek aan opleiding dragen bij aan een hoge mate van werk-gerelateerde verwondingen voor jonge werknemers . Ouders en werkgevers moeten niet uitgaan van een tiener kent de veiligheidsregels van een baan en moet duidelijk uitleggen veiligheidsuitrusting en procedures . Sommige banen kunnen ook fysiek veeleisend zijn of tieners om gevaarlijke machines of giftige stoffen bloot . Ouders moeten alert zijn op de gevolgen van een baan op hun tiener te zijn en hen te begeleiden in gezonde baan keuzes .