Een zomerjob of stage vinden

Denk je over een zomerbaan na? Naarmate meer mensen concurreren voor minder vacatures, moet je vroeg beginnen met zoeken, je onderzoek doen, en op meer posities solliciteren. Dus het is belangrijker dan ooit om een zoekplan te hebben.

Wat is de juiste baan voor mij?

Om een baan te vinden die bij je past, maak een lijstje van je interesses en sterke kanten, alsook je minpunten en dingen waar je verbetering in nodig hebt, en houd ze in gedachten tijdens het zoeken. Als je van boeken of schrijven houdt, kan een baan in een boekhandel of bibliotheek perfect voor je zijn. Maar als je gek wordt van kleine kinderen, is een opvangbaan misschien niet ideaal.

Een baan of stage moet gaan over leren alsook geld verdienen. Probeer iets te vinden dat je kan helpen sturen naar je lange-termijndoelen. Als je diergeneeskunde wilt studeren op de universiteit, is een baan in een dierenartsenpraktijk of dierenasiel, of zelfs een dierenwinkel, misschien betere keuzes voor je dan werken in een restaurant.

Naarmate banen moeilijker te vinden zijn, moet je misschien wat er beschikbaar is aanvaarden — en dat is OK. Leren doelen en prioriteiten aanpassen is een andere belangrijke levensvaardigheid. Probeer gewoon een aspect van het werk te vinden dat je leuk vindt en waar je van kunt leren.

Waar begin ik?

Maak een cv

Een goed cv is je beste zoektool. In tegenstelling tot een sollicitatieformulier, dat je alleen invult als je voor een specifieke baan solliciteert, kun je cv's uitdelen aan familie, vrienden van de familie, leraren, en andere mensen die je kent. Praat met je schoolcounselor voor advies over het maken van een cv.

Vind vacatures

Voor vacatures, check online tienerbaansites of de rubriek vacatures in je lokale krant. Veel online sites laten je zoeken op postcode voor baankansen in je buurt.

Natuurlijk kunnen sommige vacatures die je ziet — zoals die die beweren dat je duizenden dollar per week kunt verdienen met thuiswerken — te mooi om waar te zijn. Zorg dat de vacature vermeld wat het werk inhoudt (bijv. "bediende, avonden en weekends" of "dagkampeerbegeleider").

Sommige mensen krijgen vacatures via hun schoolcounselors. Anderen vullen formulieren in of leggen cv's af bij potentiële werkgevers en uitzendbureaus. Als je geïnteresseerd bent in werken in een restaurant, boekhandel, tuincentrum, of ander dienstverlenend bedrijf in je buurt, is de beste aanpak om er naartoe te gaan en een formulier in te vullen.

Je ouders, familie, of andere volwassenen die je kent, kunnen je helpen in contact te komen met mogelijke werkgevers. Voel je niet dat het niet goed is om te vragen. Zodra je het gesprek hebt, ligt het aan jou.

Wees je eigen baas

Traditionele zomerbanen in winkels, winkels of restaurants zijn moeilijker te vinden in een moeilijke economie. Als je zoektocht op een dode punt komt, geef niet op: wees creatief en ondernemend. Start een opvangen, hondenuitlaten, kinderopvang, computerservice, tuinonderhoud, of schoonmaakbedrijf — wat er ook nodig is in je buurt.

Print flyers met de diensten die je bedrijf aanbiedt, je tarieven, en je telefoonnummer of e-mailadres, en leg er een in elke briefbus in je buurt of vraag supermarkten of koffiehuizen of je er een op hun gemeenschapsbord mag plakken.

Vrijwilligerswerk

Als je het je kunt permitteren om zonder loon te werken, is vrijwilligerswerk een geweldige manier om ervaring op te doen die goed uitziet op een cv. Plus, als je school je verplicht vrijwilligerscredits te halen, is de zomer een geweldige tijd om ze te verdienen.

Net als met betaalde banen, kun je vrijwilligerskansen online vinden. Hier zijn nog een paar plekken om te checken:

  • Je lokale Y of gemeenschapscentrum. Bied aan om te coachen of mee te helpen met een zomerkamp.
  • Ziekenhuizen. Denk je dat je dokter of verpleegkundige wilt worden? Meld je aan bij het vrijwilligersbureau van je lokale ziekenhuis. Je hoeft niet geïnteresseerd te zijn in geneeskunde. Sommige ziekenhuizen hebben georganiseerde vrijwilligersprogramma's waar je alles kunt doen, van helpen met patiënten tot werken in de PR-afdeling.
  • School. Praat met je favoriete leraar en bied aan om zomerschoolstudenten te begeleiden. Sommige scholen organiseren zomerkampen voor kinderen — misschien kun je als begeleider vrijwilligerswerk doen.
  • Lokale milieuorganisaties. Betrek je bij een rivieropschoonactie of help de National Park Service wandelpaden in je gebied te onderhouden.

Stages

Sommige bedrijven en bedrijven bieden gedreven studenten korte, praktijkgerichte training in ruil voor bereidheid om te leren en hard te werken. Een paar stages betalen zelfs, hoewel het doel van stages meestal is om werkervaring op te doen, niet geld te verdienen.

Als je goed presteert tijdens je stage, kun je volgende zomer een voltijdse baan aangeboden krijgen of zelfs een doorlopende deeltijdse baan. Stages kunnen je ook waardevolle referenties geven die je helpen toekomstige banen te vinden.

Begin met vragen aan volwassenen die je kent — je ouders, hun vrienden, je pastoor, je schoolcounselor — of ze stages in je buurt kennen. Als je bereid bent om gratis te werken, kun je misschien je eigen positie creëren bij het bedrijf van een familielid of vriend. Of, check de websites van bedrijven in je buurt om te zien of ze stages aanbieden.

Veilig blijven

Online zoeken naar banen

Bij het zoeken naar banen online, zorg dat je een ouder of andere volwassene op de hoogte houdt van wat je doet. Als je besluit te solliciteren op een vacature die je online vindt, bespreek het eerst met een ouder of schoolcounselor — en ga zeker niet naar een gesprek zonder een volwassene te betrekken. Helaas kan een moeilijke economie meer online fraude betekenen.

Banen om te vermijden

Sommige banen zijn gewoon niet geschikt voor tieners. Banen die alleen werken 's nachts laat kunnen iemand in gevaar brengen voor overvallen of aanranding, met name jongeren die jong en onervaren zijn. De National Consumers League waarschuwt tieners om te vermijden te werken in akkerbouw of met landbouwverwerkingsmachines, tuinonderhoud of gazonzorg, bouwwerk, banen die rijden of zware machines bedienen omvatten, en banen die verkopen van deur tot deur omvatten.

Ken de wet

Federale en staatswetten beperken het aantal uren dat tieners mogen werken. Voor zomerwerk (wanneer school niet in session is), staat de federale overheid niet toe dat 14- en 15-jarigen voor 7 uur 's ochtends of na 9 uur 's avonds werken, en ze mogen niet meer dan 8 uur per dag of 40 uur per week werken.

Je kunt de wetten en uitgangsuren (tijden waarop tieners niet mogen werken) van jouw staat ontdekken door je staat's departement van arbeid te bellen. Als je je uitgangsuren kent en ze noemt tijdens het solliciteren of beginnen van een baan, kan je baas ze in gedachten houden bij het plannen van je start- of stoptijd.

Er komen

Als je geen rijbewijs hebt of toegang tot een auto, zorg dan dat je baan op loopafstand is of op een vaste busroute. Als je rijdt, vertrek een paar minuten eerder — vooral de eerste paar dagen dat je werkt — om ervoor te zorgen dat je op tijd aankomt zonder je onder druk gezet te voelen.

Het sollicitatiegesprek

Waar kijken sollicitateurs naar uit? Het is niet alleen eerdere werkervaring of unieke vaardigheden die ertoe doen op het gesprek. Solliciteurs willen kandidaten aannemen die slim zijn, snel en helder nadenken, en zich goed kunnen uiten en communiceren — ongeacht werkervaring. Zowel je houding als je uiterlijk beïnvloeden je kansen op de baan die je wilt, vooral als de arbeidsmarkt supercompetitief is.

Hier zijn twee dingen om te onthouden:

  1. Kleed je de part. Als je op pad gaat voor je gesprek, vermijd er te casual uit te zien. Dat betekent geen sandalen, jeans, of afgekorte broeken. Zelfs als je ijs gaat scoopen achter een toonbank, helpt het om professioneel over te komen voor het gesprek. Niet zeker hoe je je moet kleden? Vraag een ouder of volwassene.

  2. Doe je onderzoek. Je weet wat je wilt — een baan. Maar wat wil het bedrijf van je? Je kent misschien niet veel details over de functie tot je solliciteert, maar je kunt je voorbereiden door het bedrijf zelf te onderzoeken. Ga online en leer alles wat je kunt over de organisatie, van zijn bedrijfsmissie (het doel van het bedrijf en wat het probeert te bereiken) tot wat klanten zeggen over zijn producten of diensten. Gebruik dan wat je leert bij het beantwoorden van de vragen van de solliciteur.

Waarom een zomerjob of stage?

Zomerbanen en stages (of ze nu betaald zijn of niet) zijn een geweldige manier om je voor te bereiden op het leven na de middelbare school of voor college. De vaardigheden die je vroeg leert, helpen je de professionele talenten te ontwikkelen die je je hele leven nodig hebt. Deze omvatten basismaar belangrijke vaardigheden als klantenservice of werken met mensen die heel anders kunnen zijn dan de vrienden waar je mee uithangt.

Werkervaring kan je ook helpen je goed te voelen over jezelf. Het zelfvertrouwen en zelfvertrouwen dat je op een baan of stage kunt ontwikkelen, komt van pas als je klaar bent om te solliciteren voor college of een baan na de middelbare school.

Previous:

Next: