Hoe om te gaan met een moeilijke Leraar als ouder
Het is gebonden aan gebeuren op een bepaald punt in de academische loopbaan van uw kind . Komt u over een leraar die u en uw kind wrijft de verkeerde manier. Misschien is het de manier waarop de leraar spreekt tot uw kind of haar reactie op uw vragen. De leraar , in uw standpunt , is gewoon moeilijk. Echter, voordat u eisen dat uw kind worden genomen van haar klas , probeer te kijken naar manieren om te gaan met haar . Vergeet niet dat de meeste leraren , zelfs de moeilijke , meestal zijn bereid om samen met de ouders om te doen wat het beste is voor het kind .
Instructies
1
ook een vergadering met de leraar . Het is het beste als je dit doen door te e -mailen van de leraar of het verlaten van een bericht op haar voicemail. Deze manier bent u het instellen van een wederzijdse tijd en plaats.
2
Het is niet van plan om u te doen , uw kind of de leerkracht geen goed als je loopt in de bijeenkomst vol met beschuldigingen en beledigingen schreeuwen . Respectfulness zal je veel verder dan schreeuwen .
3
Luisteren terwijl de leraar geeft zijn kijk op de dingen. Niet onderbreken . Vraag hem om u te vertellen over uw kind , hoe hij aan het doen is , en als die er zijn gebieden is hij bezorgd over dat je nodig hebt om te werken aan . Dit zal hem in staat om zijn fustration delen en maken hem gemakkelijker te behandelen wanneer het tijd is voor u om te praten .
4
Nadat de leraar heeft gehad haar zeggen: deel uw perspectief. Proberen om haar te roepen als een bondgenoot in plaats van een vijand . Vraag haar hoe jullie beiden , werken als een team , kan bewegen in de richting van een oplossing .
5
Houd het tussen u en de docent . Bringing up verhalen over hoe je kind het liefst een andere leraar of hoe hij nooit had dit probleem eerder zal de situatie alleen maar erger .
6
notities te nemen tijdens uw vergadering . Als de leraar zich gedraagt op een manier die je niet vertrouwd bent met of zegt dat iets wat je niet tevreden bent met , schrijf het op .
7
Houd een dagboek voor alle overeenkomsten met de leraar . Schrijf op wat werd opgelost op elke vergadering . Als u telefonisch of per e - mail de docent en het duurt haar twee dagen om reactie , schrijf het op . Als ze reageerde in 5 minuten , doe hetzelfde . Het doel is om een schriftelijke beeld van het gedrag van de leraar te vestigen .
8
Ga naar een school beheerder of de opdrachtgever als de communicatie mislukt is , maar wees voorbereid op een terughoudendheid van de kant van de regering . Geen opdrachtgever comfortabel met het nemen van woord van een ouder over hun leraar te voelen , en dit is waar het tijdschrift van pas komt . Het is moeilijk om te betogen met de exacte data en tijdstippen
9
Nooit opgeven . U bent voorstander van je kind , zodat , indien het schoolbestuur niet reageerden , neem het boven zijn hoofd . De meeste scholen , bijvoorbeeld, hebben schoolbesturen . E - mail , bel , schrijf of bezoek elk lid in de raad totdat iemand luistert en actie onderneemt.
-
Volgens de nieuwe Care.com-enquête over vakantiekosten van 2019, beschouwt 68% van de gezinnen tijdgebrek als de belangrijkste stressfactor voor de feestdagen, is 52% van de gezinnen van plan $ 500 of meer uit te geven aan cadeaus voor de feestdagen -
Fidget-spinners zijn de laatste tijd overal te vinden waar je kijkt, maar er zijn een paar verborgen kosten aan deze trend. De gevaren van fidget spinners zijn niet alleen beperkt tot vervelende leraren en frustrerende ouders. Ouders hebben afgestoke -
Een interview met een potentiële werkgever is een van de meest kritische stappen bij het zoeken naar een baan als mantelzorger. De antwoorden die u geeft en de vragen die u stelt, bieden u niet alleen de mogelijkheid om te benadrukken hoe goed u past
