• baby's
• Het bouwen van een familie
• kinderen
• algemeen Ouderschap
• pasgeborenen
• tieners
• peuters
• zwangerschap

6 vragen die kindermeisjes en oppassers moeten stellen voordat ze voor kinderen zorgen tijdens COVID

Voor babysitters en kindermeisjes die werk zoeken, of degenen die momenteel voor de kleintjes zorgen, is het dankzij COVID een klimaat vol (lage en/of hoge) angst. Behalve dat kinderen onder de 5 jaar nog steeds niet in aanmerking komen voor vaccinatie, staan ​​kinderen niet bepaald bekend om hun uitstekende hygiënevaardigheden of hun griezelige vermogen om sociale afstand te bewaren. Professionele zorgverleners moeten echter nog steeds werken, en voor veel moeders en vaders is hun diensten nu meer dan ooit nodig.

Hoewel de zaken niet zo somber zijn als in 2020, is de ommicron-golf de zoveelste ongewenste hobbel in de pandemie gebleken. "Het is moeilijk te voorspellen waar het virus ons zal brengen", zegt dr. Mary Rodgers, hoofdwetenschapper bij Abbott en expert op het gebied van infectieziekten. “Maar momenteel heeft omicron – nu de dominante variant – geleid tot meer dan drie keer zoveel nieuwe gevallen als elke eerdere golf van COVID-19.” Met andere woorden, hoewel studies hebben aangetoond dat omicron minder ernstig is dan andere varianten, is dit niet het moment om op je hoede te zijn op het werk.

Wil je zo veilig mogelijk blijven tijdens de zorg voor kinderen of op zoek naar kinderopvang? Dit is wat de experts suggereren.

1. Wat moet ik nu weten op het gebied van COVID en kinderopvang?

Er zijn een aantal dingen om rekening mee te houden als het gaat om kinderopvang tijdens de huidige COVID-golf. "Ten eerste moeten kindermeisjes en babysitters rekening houden met hun eigen persoonlijke risico's, waaronder eventuele onderliggende medische aandoeningen die zij of een van hun familieleden kunnen hebben", zegt Dr. Alok Patel, een kinderarts in het Lucile Packard Children's Hospital in Stanford en gastheer van "Parentalogic .” "Vervolgens moeten zorgverleners proberen een idee te krijgen van de risicostatus van het gezin."

Ongeacht de risicofactoren merkt Patel op dat "alle potentiële zorgverleners zonder twijfel ervoor moeten zorgen dat ze volledig zijn gevaccineerd, inclusief boosters, en de vaccinatiestatus moeten vragen van elk gezin waarmee ze van plan zijn of waarmee ze werken."

Een ander ding om te overwegen is de lokale transmissiesnelheid en vaccinatiegraad in uw regio, samen met eventuele blootstellingen die u mogelijk heeft terwijl u voor anderen zorgt, voegt Patel eraan toe. "Ik ken persoonlijk een oppas die zorgde voor een jong kind met een hartaandoening", zegt hij. "Ze maakte er een punt van om niet te reizen, droeg consequent een masker en beperkte alle mogelijke blootstellingen terwijl ze voor dat kind zorgde."

Zorg er ten slotte voor dat de communicatielijnen tussen u en uw werkgever altijd open zijn, zodat de verwachtingen en afspraken duidelijk zijn. "Open, eerlijke communicatie is de sleutel tot het opbouwen van vertrouwen en het beoordelen van risico's in elke situatie van zorgverleners", legt Patel uit. "Mantelzorgers moeten zich gemachtigd voelen om een ​​openhartig gesprek te voeren met elk gezin waarmee ze overwegen of waarmee ze samenwerken."

2. Wat moet ik vooraf bespreken met mijn werkgeversfamilies?

Of u nu doorgaat met de kinderopvang voor uw gewone gezin of een sollicitatiegesprek voert om met een nieuw gezin te werken, u kunt overwegen om overeengekomen veiligheidspraktijken rond COVID op te nemen in uw bestaande of nieuwe oppascontract of oppascontract. Als je geen contract hebt, bespreek dan de COVID-veiligheidsprotocollen voordat je een baan aanneemt of gaat werken.

Dr. Brandon Brown, een epidemioloog aan de School of Medicine van UC Riverside, raadt aan om het volgende aan de voorkant te bespreken om het risico op ziek worden te verkleinen:

• Vraag de familie regelmatig of zij of hun kinderen symptomen vertonen.
• Vraag de familie regelmatig of ze weten dat ze zijn blootgesteld aan iemand met COVID.
• Vraag of het gezin en de kinderen waar ze voor zorgen, zijn ingeënt en geprikkeld.
• Vraag naar richtlijnen voor maskers voor zichzelf en voor het gezin.
• Bespreek het comfortniveau van iedereen door regelmatig te testen.

3. Welke specifieke veiligheidsmaatregelen moet ik tijdens het werk nemen om ieders gezondheid te beschermen tijdens COVID?

Brown merkt op dat een van de belangrijkste dingen die u moet doen om veilig te blijven, is ervoor te zorgen dat u volledig bent gevaccineerd en geboost. Daarnaast bevelen hij, Patel en Rodgers het volgende aan:

• Het dragen van een masker van hoge kwaliteit, zoals een N95 of KN95. "Als geen van beide een optie is, zal het dragen van een masker met drie lagen, zoals een chirurgisch masker met een stoffen masker eroverheen, werken", aldus Patel.
• Sociale afstand waar mogelijk.
• Was regelmatig je handen gedurende 20 seconden met warm water en zeep.
• Op de hoogte zijn van de vaccinatiestatus van het gezin.
• Wees ervan bewust of u zich in een gebied met hoge of substantiële transmissie bevindt.

Verder beveelt de Centers for Disease Control and Prevention (CDC) het volgende aan:

• Vermijd het delen van borden, handdoeken, beddengoed, elektronica, enz.

Brown merkt ook op dat het belangrijk is om te weten dat "veel mogelijke symptomen van omicron vergelijkbaar kunnen zijn met verkoudheid." Als jij of het kind waar je voor zorgt zich niet lekker voelt, blijf dan thuis en/of test, indien mogelijk.

"Aangezien omicron een zeer overdraagbare variant is, is het voor mensen van cruciaal belang om te weten of en wanneer ze besmettelijk zijn. Daarom is het een goed idee om, indien mogelijk, snelle antigeentests, zoals de BinaxNOW-zelftest, bij de hand te hebben." zegt Rodgers. Patel voegt toe:"In het geval dat een verzorger wordt blootgesteld aan of zelfs symptomatisch voelt, zijn snelle tests een efficiënte manier om risico's te beoordelen."

4. Hoe zit het met algemene praktijkgerichte zorg die samengaat met kinderopvang?

Zorgen voor kinderen is een zeer praktische taak, vooral als het gaat om baby's en peuters die moeten worden vastgehouden, gevoed, verschoond en verzorgd. En zelfs als het gaat om de zorg voor oudere kinderen, zijn de meeste verzorgers gewend om enige mate van fysieke genegenheid te tonen, of het nu een knuffel is of een schouderklopje voor een goed uitgevoerde klus. Dus wat moet een oppas of oppas doen tijdens deze recente golf?

Eerst en vooral:"zorg ervoor dat de kinderen gezond zijn en geen verkoudheidssymptomen zoals loopneus, hoesten of koorts vertonen", zegt dr. Florencia Segura, kinderarts bij Einstein Pediatrics in Wenen, Virginia.

Bij oudere kinderen zegt Segura ervoor te zorgen dat je goede vaardigheden voor het wassen van de handen oefent. "Het is ook verstandig om voor jonge kinderen te zorgen om baby's niet te kussen (hoe schattig ze ook zijn) of voedsel met hen te delen vanwege de bezorgdheid over de overdracht van geïnfecteerde druppeltjes", zegt ze. “Kinderen kunnen asymptomatische dragers zijn; daarom, zelfs als ze geen symptomen vertonen, is het altijd in uw eigen belang om de overdracht van lichaamsvloeistoffen tot een minimum te beperken."

Een belangrijke opmerking:hoewel de omicron-variant bij de meeste mensen minder ernstig bleek te zijn, bleek uit één onderzoek ook dat deze zich vaker asymptomatisch voordeed.

Gebruik het als leermoment

Hoewel kinderen, nogmaals, niet altijd ijverig zijn als het gaat om het nemen van de nodige stappen om ziekte te verminderen, als hun verzorger kunt u hen leren over ziektekiemen en helpen bij het inbrengen van goede praktijken. "Verzorgers zijn een cruciaal onderdeel van het veilig houden van jonge kinderen en het aanleren van gezonde gewoonten", zegt Patel. "In de afgelopen twee jaar heb ik meerdere verhalen gehoord over kindermeisjes die kinderen leren hoe ze op de juiste manier een masker moeten dragen, handen wassen, fysieke afstand en meer."

5. Zijn er andere voorzorgsmaatregelen die ik moet overwegen bij het bieden van kinderopvang tijdens de pandemie?

Elke oppas of oppas die gedurende deze tijd kinderopvang blijft bieden, heeft een duidelijk verhoogd risico op blootstelling en ziekte. Om deze reden wilt u er misschien voor zorgen dat u uw rechten kent en uw financiële welzijn zoveel mogelijk beschermt, terwijl u een veilige en hartelijke werkomgeving behoudt.

"Bespreek met de familie de uitkeringen en hulp voor het geval u of iemand in het gezin van het kind ziek wordt", adviseert Damien H. Weinstein, arbeidsrechtadvocaat bij Weinstein + Klein, een advocatenkantoor met vestigingen in New York en New Jersey . "Spreek vooraf met een advocaat om uw rechten en aanspraken (indien van toepassing) te begrijpen."

"Overleg met een arbeidsrechtadvocaat", zegt Weinstein, "zal nuttig zijn om te begrijpen voor welke soorten voordelen u in aanmerking komt, welke soorten financiële of andere ondersteuning redelijk zijn om van uw werkgever te vragen en welke rechten u als werknemer heeft .”

Het is ook een goed idee om een ​​oppascontract of oppascontract te hebben, waarin ziektedagen, je schema en wat er wordt verwacht, worden vastgelegd.

6. Hoe kan ik een goede werkrelatie behouden als er meer stressoren zijn en alles in beweging is?

Kortom:wees zo flexibel als je kunt. Iedereen heeft het zwaar. “Gezien hoe ongelooflijk besmettelijk coronavirus is en hoe snel de situatie verandert, moeten zowel verzorgers als gezinnen voorbereid zijn op plannen die in een oogwenk kunnen veranderen – of het nu een verzorger is die thuis moet blijven of een gezin dat alternatieve kinderopvangplannen moet vinden, ', zegt Patel, die toegeeft onlangs zijn eigen door COVID veroorzaakte kinderopvangproblemen te hebben. “Tijdens de vakantie waren we bijna drie weken zonder onze geliefde oppas, wat leidde tot reis- en werkveranderingen. Dit is de realiteit, vooral wanneer we allemaal proberen te doen wat het beste is voor de mensen om ons heen. Wees op alles voorbereid!”

"Communicatie, respect en vertrouwen zijn belangrijker dan ooit als het gaat om de relatie tussen de zorgverlener en het gezin", voegt hij eraan toe. "We zitten hier allemaal samen in."