• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Ziekenhuizen introduceren nieuwe genderneutrale taal voor alle ouders

Een Brits ziekenhuissysteem haalt de krantenkoppen voor een nieuw genderinclusief beleid dat de manier verandert waarop gezondheidswerkers praten over zwangerschap, borstvoeding en moederschap. Brighton en Sussex University Hospitals Trust heeft nieuwe taal- en klinische richtlijnen aangenomen die het gebruik van genderneutrale taal zoals 'borstvoeding' en 'zwangere mensen' aanmoedigen om respect en inclusie voor alle biologische ouders te garanderen.

De beleidswijzigingen van het ziekenhuis geven patiënten de mogelijkheid om zorg te ontvangen van speciaal opgeleid ondersteunend personeel voor genderinclusie. Dit omvat optionele voornaamwoordstickers die aan de medische dossiers van patiënten zijn toegevoegd, evenals gespecialiseerde perinatale, postnatale en lactatiezorg die inspeelt op de unieke behoeften van transgender en niet-binaire personen.

Bovendien hebben Brighton en Sussex University Hospitals Trust een document van 20 pagina's uitgebracht waarin inclusieve termen worden beschreven voor gebruik in officiële ziekenhuiscommunicatie en door ziekenhuispersoneel. Naast de termen "moeder" en "vader", zullen ziekenhuizen ook het gebruik van "ouder", "co-ouder" en "tweede biologische ouder" gebruiken. "Maternale" zal worden vervangen door "perinataal" in ziekenhuispamfletten en andere communicatie, en "toestemming van de moeder" zal nu eenvoudigweg "geïnformeerde toestemming" worden genoemd.

Brighton en Sussex University Hospitals Trust zullen ook veranderingen aanbrengen in de manier waarop ze praten over zuigelingenvoeding. Hoewel de termen 'borstvoeding' en 'moedermelk' nog steeds worden gebruikt, kan het personeel ook 'borstvoeding', 'borstmelk', 'moedermelk' of 'melk van de voedende moeder of ouder' zeggen.

Deze wijzigingen zijn niet voor alle patiënten verplicht. Het zijn gewoon opties om de zorg op maat te maken en respect te tonen voor elke biologische ouder. "Als je met individuen praat, weerspiegelt de taal hun eigen individuele identiteiten en voorkeuren", legt een bericht op het Twitter-account van het ziekenhuissysteem uit.

Genderdiverse taal- en zorgopties zijn van vitaal belang omdat niet iedereen die bevalt of borstvoeding geeft een vrouw is. Sommige aanstaande ouders kunnen transgender of niet-binair zijn. Zoals Lamaze International, een non-profitorganisatie die zich inzet voor belangenbehartiging voor zwangerschap en geboorte, uitlegt:"Een transgender persoon kan een baarmoeder hebben, maar identificeert en uit zijn geslacht als mannelijk. Deze persoon kan ervoor kiezen om zwanger te worden en een kind te baren. Ze hebben respectvolle en op feiten gebaseerde bevallingslessen nodig, net als andere zwangere mensen.”

In de VS voeren veel staten en organisaties veranderingen door om genderdiversiteit te erkennen. De Centers for Disease Control and Prevention (CDC) adviseren gezondheidswerkers om inclusieve, patiëntgerichte zorg te bieden die rekening houdt met de verschillende behoeften van mensen binnen het genderspectrum. Sommige grote Amerikaanse ziekenhuissystemen, zoals Johns Hopkins Medicine, hebben ook speciale teams en beleid gecreëerd om tegemoet te komen aan de behoeften van genderdiverse patiënten. In ten minste 11 staten hebben mensen ook de mogelijkheid om "X" of "non-binair" te kiezen in plaats van "mannelijk" of "vrouwelijk" als hun geslacht op geboorteakten en rijbewijzen.

Brighton and Sussex Hospitals is volgens de BBC het eerste Britse ziekenhuis dat officieel genderneutrale taal toepast. Ze hebben wat terugslag gekregen van mensen die bang zijn dat woorden als "moeder" of "borstvoeding" niet langer worden toegestaan, maar dat is gewoon niet het geval. "Onze aanpak is zorgvuldig overwogen om trans- en niet-binaire geboorten te omvatten zonder de taal van vrouwen of het moederschap uit te sluiten", leggen ze uit op Twitter.

Reproductieve zorg is zeer persoonlijk en alle patiënten verdienen het om met waardigheid en respect te worden behandeld. Genderinclusieve taal is een kleine, maar belangrijke stap in het bevestigen van de identiteit van elke ouder en persoon.