Verzorgers en huisschoonmakers: Hoe een veilige terugkeer naar werk na de lockdown eruit kan zien

Landelijk zijn mensen die thuisbleven om de verspreiding van COVID-19 te vertragen, aan het praten over terugkeer naar werk. Staten leveren plannen om dit te laten gebeuren, en werkplekken krijgen richtlijnen om werknemers veilig te houden. Maar wat als u in andermans huis werkt?

Of u nu een nanny, oppas, seniorenzorger, huisschoonmaker, hondenuiter of een andere verzorger bent die in een huis werkt, u vraagt zich misschien af hoe u kunt weten of terugkeer naar werk veilig is, wat u met uw werkgever moet bespreken voordat u dat doet en hoe uw dagelijkse routine moet veranderen terwijl COVID-19 nog een zorg is. Hier zijn antwoorden op uw grootste vragen.

Wanneer is het veilig om terug te keren naar werk in het huis van een werkgever?

"De tijdlijn voor deze soort werknemers [om terug te keren naar werk] is echt anders en het is een hoogst individuele beslissing tussen de werkgever en de verzorger," zegt Georgine Nanos, arts en CEO van Kind Health Group in San Diego, een gecertificeerde Huisarts met gevorderde training in epidemiologie en volksgezondheid. Hier zijn een paar dingen om op te letten.

  • Controleer de lokale en staatelijke thuisblijfrichtlijnen. Ze veranderen constant en zullen variëren, afhankelijk van hoeveel COVID-19 in uw regio verspreid wordt. Weet dat als er een piek in gevallen is, eerder opgeheven bevelen weer in werking kunnen worden gesteld.
  • Evalueer uw comfortniveau. De beslissing om naar werk te gaan hangt af van meer dan alleen wettelijk toegestaan te zijn. Het is belangrijk dat u zich comfortabel voelt dit te doen. "Dit is al een tijd van grote angst. U wilt niet dat uw baan een bron is van extra angst en stress en potentieel schade, echt," zegt Nanos.
  • Overweeg ieders gezondheidsstatus. Kijk naar uw eigen gezondheid en die van de mensen die in het huis wonen waar u in zult zijn. Als een van u een gezondheidsconditie heeft die u een hoger risico geeft op COVID-19-complicaties, dan moet u misschien tweemaal nadenken. Echter, mensen met gezondheidszorgen kunnen ook degenen zijn die het meest zorg nodig hebben.
  • Vergeet niet de mentale en emotionele gezondheid. "Verzorgers moeten alleen werken wanneer ze in goede fysieke gezondheid zijn maar ook in goede mentale en emotionele gezondheid," zegt Rachel Charlupski, oprichter van The Babysitting Company. Dat gezegd hebbende, als u extreme mentale of emotionele moeilijkheden ervaart, zorg er dan voor dat u zo snel mogelijk met uw huisarts overlegt.
  • Bekijk de huidige huishoudensituatie. Charlupski adviseert u ook te checken hoeveel mensen in het huis zullen zijn voordat u besluit terug te keren. Omdat veel mensen hun werksituatie is veranderd, kunt u blootgesteld zijn aan meer mensen dan u eerder was tijdens uw werk.
  • Overweeg of uw werk op afstand gedaan kan worden. Nanos wijst op het voorbeeld van bijles, wat vaak via Zoom, FaceTime of een andere videobelapp gedaan kan worden.
  • Doe een buikgevoelscheck: Voelt u zich comfortabel om in deze omgeving naar werk te gaan? "Er moet veel vertrouwen in die beslissing gaan," zegt Nanos. U vertrouwt elkaar om goede handhygiëne en reinigingsmethoden te praktiseren, alsook om uzelf niet in situaties te brengen waar u een hoger risico kunt lopen op het opvangen en verspreiden van het virus.

Voordat u naar werk gaat, moet u COVID-19 begrijpen, de symptomen, hoe het verspreid wordt en de beste manieren om de verspreiding te voorkomen. Behalve dat, is het belangrijk dat u allebei weet dat dingen heel anders zullen zijn dan voor de pandemie.

"Dit is niet als een dam loslaten die water achterhield, maar meer als een kraan langzaam openen tot een druptje," zegt Jay Varkey, associate professor geneeskunde en senior arts bij Emory University School of Medicine, die ervaring heeft met het creëren van COVID-19-veiligheidsprotocollen. "Elke soort beweging is geen herstel van een status quo of een soort terugkeer tot complete normaliteit, maar het is een langzame hervatting en een herbeoordeling in termen van veiligheid."

Het is een geweldig idee om een eerlijk gesprek te voeren met uw werkgever over procedures en verwachtingen in deze nieuwe realiteit. "Voer een open dialoog," dringt Nanos aan, om ervoor te zorgen dat u op dezelfde pagina staat in uw unieke situatie.

Enkele dingen die u moet bespreken omvatten:

  • Wat u allebei buiten de werkomgeving doet. Terwijl het misschien OK is om terug te keren naar werk, zijn experts het erover eens dat fysieke distancing aanbevolen zal worden en waarschijnlijk nogal belangrijk voor een tijdje — waarschijnlijk, voor maanden, zo niet langer. Vertel elkaar in welke situaties u misschien bent waarin u blootgesteld kunt worden aan het virus. Wees op dezelfde pagina over welke voorzorgsmaatregelen u gaat nemen om het verspreiden van het virus naar elkaar zo veel mogelijk te voorkomen.
  • Welke veiligheidsbenodigdheden u verstrekt krijgt. Nanos zegt dat het meestal aan de werkgevers is om items zoals alcoholdoekjes, handgel, handschoenen, mondmaskers en zeep voor werknemers te verstrekken. Als uw werkgever niet gaat zorgen dat u de juiste items heeft om uw werk veilig te doen, kan dat u doen twijfelen — en dat met recht.
  • Hoe u allemaal ziekteverlof gaat hanteren. U en de mensen in het huis moeten het er allebei mee eens zijn dat, als een van u symptomen ervaart, u de ander informeert. "Werknemers moeten geëmancipeerd zijn om te zeggen, 'Ik ben ziek. Ik kan niet naar werk. Ziek naar werk gaan zet anderen in gevaar,'" zegt Varkey. "Er moet een goed proces zijn om dat aan hun werkgever te communiceren. Ik weet dat dat in het verleden niet het geval was, maar het moet echt het geval zijn voortaan."

"We moedigen families altijd aan om verzorgers een geschreven kopie te geven van wat praktijken, inclusief hygiënepraktijken, verwacht worden — zoals schoenen uittrekken, handen wassen, hoe maaltijden te serveren, oppervlakken desinfecteren en een extra set kleding meenemen," zegt Charlupski. Overweeg eventuele ziekteverlofrechten in een schriftelijke overeenkomst op te nemen, om uzelf verder te beschermen.

Welke algemene voorzorgsmaatregelen moet ik nemen om mezelf, mijn werkgever en onze families te beschermen zodra ik terugkeer naar werk?

Werk in andermans huis vereist dat u ruimte deelt met anderen, maar er zijn manieren om uzelf en bewoners van het huis zo veilig mogelijk te houden. Dit omvat:

  • Fysieke distancing: Als u ten minste anderhalve meter van de mensen in het huis kunt blijven — bijvoorbeeld, als u kunt schoonmaken terwijl ze een wandeling maken of op werk zijn — probeer dat zo veel mogelijk te doen.
  • Mondmaskers: Wanneer u zich niet fysiek kunt distantiëren, draag een stof mondkapje over uw neus en mond. Onze experts merken op dat een mondkapje anderen meer beschermt dan uzelf — dus het is geweldig als iedereen in het huis ze draagt — en dat het dragen van een mondkapje altijd in combinatie met goede handhygiëne moet worden gebruikt.
  • Hand- en gezichtshygiëne: Vermijd uw gezicht aan te raken terwijl u in het huis bent, en oefen frequente handenwassing. Was uw handen wanneer u binnenkomt en voordat u vertrekt, alsook elke keer dat u een oppervlak aanraakt dat misschien niet gedesinfecteerd is.
  • Oppervlakken schoon houden: Elk oppervlak dat vaak aangeraakt wordt — aanrechtbladjes, deurklinken, lichtschakelaars — moet frequent gereinigd worden. Varkey zegt zeep, alcohol en de meeste reguliere huishoudelijke reinigingsmiddelen zijn effectief tegen SARS-CoV-2, het virus dat COVID-19 veroorzaakt. Als u zeker wilt zijn dat een reinigingsproduct werkt om het virus te doden, check het etiket of zie deze EPA-lijst.

Als u werk doet dat normaal handschoenen vereist, zoals schoonmaken of helpen aan een oudere persoon bij het toiletgebruik, draag dan de handschoenen voortaan. Maar Varkey zegt dat handschoenendragen vaak onjuist gedaan wordt en dat virussen kunnen worden verspreid door mensen die hun handschoenen niet wisselen of hun handen niet wassen na gebruik. "Handschoenen zijn nooit een vervanging voor handhygiëne," zegt Varkey. "Waarom ik iedereen die handschoenen draagt adviseer dat de eerste stap na verwijdering van die handschoenen het schoonmaken van uw handen is."

En last but not least, "Ik kan niet genoeg benadrukken: telefoon desinfectie is net zo belangrijk als hand desinfectie," voegt Nanos toe. Schoon uw mobiele telefoon zo vaak mogelijk!

Welke functiespecifieke veiligheidsvoorzorgsmaatregelen moet ik in acht nemen?

Elke enkele werksituatie is uniek, en dus zult u de uw nauwkeurig moeten onderzoeken terwijl u zich voorbereidt op uw terugkeer.

Als u voor kinderen zorgt: Kinderen kunnen niet echt betrouwd worden om hun handen schoon te houden of hun gezicht niet aan te raken, dus het is belangrijk dat u dat zelf doet. U kunt het kind ook herinneren of helpen om regelmatig te wassen tijdens uw samen tijd en frequent oppervlakken en speelgoed schoonmaken.

Volgens de Centers for Disease Control and Prevention, mogen mondmaskers niet op kinderen onder de 2 jaar gezet worden, dus de verantwoordelijkheid voor het dragen van een mondkapje valt op u. U moet ook alert blijven op de symptomen van het kind terwijl u samen bent. Vertel hun ouder of voogd direct als u er enige opmerkt.

Als u voor een senior zit: "U moet een mondkapje dragen omdat uw risico op het blootstellen van hen erg hoog is, en de uitval daarvoor is echt ernstig," zegt Nanos. Het mondkapje beschermt de persoon tegen eventuele druppels die uit uw neus en mond kunnen worden geëmiteerd. Draag handschoenen bij fysieke interactie met de persoon waar u voor zorgt, maar onthoud ook uw handen te wassen na het afdoen ervan.

Als u huizen schoonmaakt: Draag een mondkapje als u niet sociaal gedistancieerd blijft van de bewoners. Zoals we hierboven vermeldden, hoeft u waarschijnlijk uw reinigingsproducten niet te veranderen voor iets anders, maar check zeker de EPA-lijst.

"Huishoudelijke producten die gebruikt worden voor schoonmaken zouden een gelabelde indicatie moeten hebben waarover ze activiteit hebben," zegt Varkey. "Maar bijna al die huishoudelijke reinigers zouden activiteit moeten hebben tegen coronavirus, inclusief het specifieke nieuwe coronavirus [a.k.a. COVID-19]."

Het is belangrijk om te beginnen met de schoonste plek in het gebied en te eindigen in de vuilste, zegt Varkey. "Als voorbeeld, in een ziekenhuiskamer, zou u een patiëntenbadkamer als laatst doen. De bedoeling is dat u dat vuile gebied niet meeneemt en een gebied besmet dat eerder schoon was. Dat principe van van schoon naar vies bewegen is iets dat ik denk dat we in een huis ook kunnen toepassen."

Nanos adviseert deurklinken, deur- en kastgrepen en andere bevestigingen die vaak aangeraakt worden maar vergeten kunnen worden, te reinigen.

Val Oliveira, oprichter van Val's Services, een Chicago-gebaseerd schoonmaak- en organisatiebedrijf, heeft haar bedrijf door de pandemie heen laten draaien, aangezien het als essentieel bedrijf aangemerkt werd. Ze zegt schoonmakers extra voorzichtig moeten zijn met de items die u van huis naar huis transporteert, zoals flessen reinigingsproducten en de stofzuiger.

Om de verspreiding van bacteriën tussen huizen te verminderen, suggereren Oliveira en Varkey ook:

  • Laten klanten hun eigen producten leveren, waar mogelijk.
  • Zorg ervoor dat u een nieuwe spons en microvezelmopvulling in elk huis gebruikt.
  • Gebruik disposable papier handdoeken om badkamers te reinigen.
  • Wis apparatuur zoals wagentjes, stofzuigers of flessen reiniger met desinfectant na elke huisschoonmaak.
  • Was uw handen bij aankomst bij een klant en heb handgel beschikbaar tijdens een schoonmaakbeurt.
  • Gebruik desinfecterende doekjes om de deur van een klant als laatste stap te sluiten en af te sluiten.

Als u voor huisdieren zorgt: Varkey adviseert uw handen te wassen wanneer u het huis binnenkomt — voordat u het huisdier aanraakt — en na het aanraken van het huisdier. Er is meer onderzoek nodig, zeggen de experts, om te achterhalen of huisdieren daadwerkelijk het virus dat COVID-19 veroorzaakt kunnen opvangen en verspreiden, dus de extra voorzorg kan een potentieel probleem voorkomen.

Totdat we meer weten, adviseert de CDC niet toe te staan dat huisdieren interacteren met mensen of andere dieren buiten het huis, dus sla de hondenuitlaatplaats voor nu over. U moet ook voorzichtig zijn om het huisdier ten minste anderhalve meter van anderen te houden tijdens u uit voor een wandeling bent. U kunt de huisdieranbevelingen in de gaten houden voor het geval ze veranderen op de CDC-website.

Naast die richtlijnen, zullen u en uw werkgever samen moeten werken om een werkomgeving en huis te creëren waar iedereen zich veilig en verzorgd voelt.

"Toon wat extra liefde aan beide kanten omdat het een heel onzekere tijd is en mensen het heel anders aanpakken, en ze hebben verschillende situaties," zegt Nanos. "Liefdadigheid en compassie tonen aan elkaar gaat een lange weg en zal helpen veel misverstanden en issues te voorkomen, zolang we een open dialoog kunnen voeren over elkaars verwachtingen. En dat kan betekenen een ruimte creëren om over onze gevoelens te praten waar u normaal geen dergelijke relatie met uw [werkgever] heeft. Dat kan iets zijn wat ze willen en nodig hebben, en vice versa."

  • Lunchmenu
    Lunchmenu Wat je nodig hebt: Oude tijdschriften Lijmstift Scharen Wit papier Potlood Blokje Wat te doen:1. Print het woord Lunch bovenaan het papier. 2. Knip plaatjes uit van voedsel dat je kind graag eet, bijv. melk, sap, boterham, crackers, wortele
  • Hersenletsel door voetbal: Moeten ouders zich zorgen maken?
    Met verhalen in het nieuws over voormalige voetballers die succumbten aan dementie en zelfmoord, is hersenschade door jarenlang voetballen in het publieke oog gekomen. Jarenlang ontkende de NFL dat spelers hersenletsel oplopen door het spel, maar au
  • 9 tips voor een perfecte 1e kleuterschooldag
    Zelfs als ze broers of zussen hebben die er al geweest zijn, dat al gedaan hebben, is het zenuwslopend om je kind voor de eerste keer naar de kleuterschool te sturen. Zullen ze bang zijn? Zullen ze huilen? Zullen ze in hun broek plassen?! De eerste