• baby's
• Het bouwen van een familie
• kinderen
• algemeen Ouderschap
• pasgeborenen
• tieners
• peuters
• zwangerschap

5 kwaliteiten om op te letten bij het inhuren van een oppas

Je bent op zoek naar een nieuwe oppas. Geweldig! De relatie tussen een gezin en hun oppas is er een die heel lonend kan zijn.

Maar niet alle kindermeisjes zijn gelijk geschapen. Wat heeft uw gezin nodig?

Emma McLaughlin en Nicola Kraus, auteurs van The Nanny Diaries, stellen voor om iemand te vinden die echt van kinderen houdt en begrijpt hoe ze die balans kunnen vinden tussen deel uitmaken van hun wereld (met hen spelen) en die wereld structureren (disciplineren en onderwijzen).

We hebben nog een paar belangrijke dingen op een rijtje gezet waar je op moet letten bij het zoeken naar een nieuwe oppas.

Bekijk voor meer advies deze 19 dingen waar je op moet letten bij een oppas.

1. Geduld
   In een recente peiling zei 55 procent van de families van Care.com dat geduld het belangrijkste is in een oppas. "Geduld is een vanzelfsprekende noodzaak voor iedereen die met kinderen werkt", zegt Kraus. Een oppas moet in staat zijn om lange dagen aan te kunnen met de zorg voor kinderen en hun emotionele behoeften.
   
2. Betrouwbaarheid
   Betrouwbaarheid is ook van cruciaal belang bij de overgang van een nieuwe zorgverlener naar het leven van uw gezin. Zal de persoon op tijd komen om uw leven soepel te laten verlopen? Tijdens referentiecontroles moeten ouders letten op waarschuwingssignalen, zoals een vorige werkgever die melding maakt van frequente ziektedagen of gebrek aan initiatief, zegt Weronika Dubois, eigenaar van Mother's Helper. "Het is cruciaal dat je een oppas vindt die betrouwbaar is."
   
3. Onderwijs
   Hoewel er geen wettelijke criteria zijn waaraan een oppas moet hebben om oppas te zijn, moet u op zoek gaan naar certificeringen en lessen om aan te tonen dat de kandidaat deze rol serieus neemt en gekwalificeerd is om op uw kind te passen. Is uw oppas bijvoorbeeld gecertificeerd als specialist pasgeborenenzorg? Of doet uw oppas een basisvaardigheidstest? Bekijk deze 12 Nanny-trainingen en certificeringen voor ideeën waar u op moet letten.
   
4. Uitgebreide praktijkervaring
   Gekwalificeerde kindermeisjes moeten uit de eerste hand ervaring hebben met kleine baby's en jonge kinderen die niet van henzelf zijn. Dit zorgt ervoor dat ze slaaptraining, planning, luieruitslag, kalmeren en voedingen kunnen beheren.

   Het is ook een goed idee om een ​​proefrit te maken met je potentiële oppas. "Door de moeder een paar dagen in de schaduw te stellen, krijgt de nieuwe oppas de kans om kennis te maken met het huis", zegt Dubois. “Het geeft de kinderen ook de kans om kennis met haar te maken.”
   

5. Professionele referenties
   Een zorgverlener moet natuurlijk een schoon antecedentenonderzoek en onberispelijke referenties hebben. Het controleren van de referenties van uw sollicitant is de meest effectieve methode om haar arbeidsethos te meten. Vraag om met ten minste 5 referenties te praten - inclusief twee persoonlijke. Als uw toekomstige oppas aarzelt om deze informatie te verstrekken, beschouw het dan als een rode vlag.

   Hoewel het van vitaal belang is om de kwalificaties van een oppas te leren, moet je ook naar het grote geheel kijken. “Ze is bij je thuis en heeft dagelijks contact met je familie. Daarom is het cruciaal om de oppas als persoon centraal te stellen, niet alleen haar kwalificaties”, zegt Dubois. En het belangrijkste:vertrouw op je instinct. Alleen omdat iemand er op papier goed uitziet, wil nog niet zeggen dat ze per se de juiste persoon voor uw gezin is.

   Leer hoe u een Fair Care-werkgever kunt zijn
   Doe de Fair Care-belofte

Kayla Mossien schrijft voor vooraanstaande blogs en websites en is voormalig hoofdredacteur van PARENTGUIDE News.