Hoe te kleden voor een sollicitatiegesprek

Hoewel een goed op maat gemaakt pak en button-down kleding worden verwacht bij het solliciteren naar een baan bij een investeringsbank, is dit niet de norm bij het solliciteren naar een zorgfunctie. Als je je kleedt voor een sollicitatiegesprek, zijn er een paar dingen waar je rekening mee moet houden.

Nicole Feliciano, redacteur en oprichter van MomTrends, een lifestyleblog voor fashion-forward moeders in New York City, en Wendy Sachs, president en oprichter van The Philadelphia Nanny Network, geven hun tips voor het wel en niet doen van interviewkleding.

Interview Dressing Dos

Houd deze tips in gedachten bij het kiezen van je outfit. Hoe je eruit ziet, kan net zo belangrijk zijn als wat je zegt.

1) Kleed je met de baan in gedachten

Hoewel je er verzorgd en verzorgd uit wilt zien, wil je ook dat de ouders je inbeelden in je toekomstige rol als kinderopvang. Feliciano stelt:“Als er jonge, actieve kinderen in huis zijn, willen de ouders zich op hun gemak voelen bij het idee dat je op de grond speelt. En als je ooit een luier 'uitbarsting' hebt gezien, is het een puinhoop. Als je naar het sollicitatiegesprek een jurk draagt ​​die alleen droog gewassen mag worden, kan de ouder zich zorgen maken dat je je niet inspant als het rommelig wordt.'

Dit geldt ongeacht of u voor kinderen, huisdieren of een huis gaat zorgen. Concentreer u op netjes, schoon en een paar stapjes hoger dan wat u op een normale dag zou dragen.

2) Doe het rustig aan met de make-up

Houd je look licht en neutraal. Zowel Sachs als Feliciano waarschuwen voor het overdrijven van de cosmetica. "Draag niet te veel make-up", zegt Feliciano. “Dit is geen runway-competitie. Je haar moet naar achteren worden getrokken of netjes van het gezicht worden geveegd, en make-up moet minimalistisch zijn. Je wilt je beste eigenschappen verbeteren, niet eruit zien alsof je naar een club gaat.

3) Feedback ontvangen

Als je solliciteert, is het absoluut noodzakelijk dat je een goede eerste indruk geeft. Als je niet zeker weet hoe je eruit ziet, neem dan contact op met verschillende mensen of plaats zelfs een foto van jou in je kleding op een sociale mediasite. Vraag om de onmiddellijke reacties van mensen - en probeer te luisteren zonder beledigd te raken. Iemand kan iets oppikken dat je niet hebt gezien.

4) Vermeld uw schema

Het kan zijn dat u rechtstreeks vanuit een andere baan naar het sollicitatiegesprek moet komen. "Als je van een andere baan komt, waarschuw dan de ouders dat je direct van je werk komt, zodat je gekleed gaat in je werkkleding", zegt Sachs. Je kunt ook wat extra kleding inpakken en je onderweg omkleden, maar bewaar het zorgvuldig zodat het niet kreukt.

5) Wees comfortabel, maar toch smaakvol

Niets is erger dan je ongemakkelijk te voelen tijdens een sollicitatiegesprek. Kies daarom voor kleding die bescheiden is en zorg dat deze past. Breng jezelf dan in situaties die je kunt tegenkomen. Wat gebeurt er als je op een stoel of op de grond zit? Of als je rondkruipt (alsof je achter een baby of een hond aan zit). Is er iets naar boven of beneden gereden of voelde je je onzeker? Is je jurk of rok in orde of moet je overstappen op een broek?

6) Maak je voeten blij

Het is geweldig dat je op 4-inch stiletto's kunt lopen, maar een interview is niet het moment om met dat talent te pronken. Denk laag, eenvoudig en comfortabel. "Draag geen hoge hakken of platformschoenen", beveelt Sachs aan. Als je wordt gevraagd om door het huis te toeren of andere activiteiten te doen waarbij je moet staan ​​of bewegen, moet je ervoor zorgen dat je je op je gemak voelt.

Don'ts tijdens een sollicitatiegesprek

Vermijd deze no-no's als je indruk probeert te maken op een potentiële werkgever.

1) Draag niet te veel sieraden

Als het om sieraden gaat, is minder meer. Houd ook het advies van Feliciano in gedachten:"Baby's houden ervan om grote oorbellen te grijpen."

Dit betekent niet dat je al je accessoires thuis moet laten. “Draag zeker een horloge”, zegt Feliciano, want werkgevers houden van stiptheid. “Houd de rest minimaal. Dat gezegd hebbende, ik ben dol op leuke halskettingen en sjaals. Ze zijn een geweldige manier om een ​​outfit aan te kleden.”

2) Laat niet te veel huid zien

Het punt van een interview is om te zien hoe je omgaat met het gezin. Mogelijk wordt u gevraagd om met de kinderen te spelen om te zien hoe uw persoonlijkheden in elkaar passen, dus "kom niet gekleed voor een avondje uit", zegt Sachs. Doe de oma-test:zou je deze outfit dragen om je oma te bezoeken?

3) Kleed je niet slordig

Hoewel je niet te veel gekleed wilt gaan, wil je ook op je hoede zijn om er niet te gekleed uit te zien. "Draag kleding die comfortabel genoeg is om op de grond te kunnen gaan en met de kinderen te spelen, maar trek geen joggingbroek of sweatshirt of T-shirt aan - dat is te casual", zegt Sachs.

Vermijd ook jeans - veel mensen denken dat ze te informeel zijn. Blijf bij kaki's, corduroys of broeken.

Onverzorgd, gerimpeld en slordig binnenkomen, geeft de indruk dat je niet om je uiterlijk geeft. U wilt toch een goede indruk maken op uw potentiële werkgever.

4) Marineer jezelf niet in parfum

Sommige mensen zijn erg gevoelig voor geur. Sachs raadt ten zeerste af om parfum te dragen. Je weet nooit of de ouders of een van de kinderen last hebben van luchtwegaandoeningen of allergieën die je parfum kan veroorzaken.

Houd bij het aankleden van sollicitatiegesprekken vooral dit advies in gedachten:"Draag 'één niveau hoger' dan wat u op het werk zou kunnen dragen", zegt Sachs. Zorg ervoor dat je outfit verzorgd is, maar niet te benauwd.

Als je comfortabel en zelfverzekerd bij je sollicitatiegesprek aankomt, maak je precies de indruk die je wilt en ben je een stap dichter bij het binnenhalen van de baan.

Wat draag je bij sollicitatiegesprekken? Deel je outfits in de comments hieronder.

Alaina Brandenburger is een freelance schrijfster die in Denver woont.


Previous:

Next: