Hoe je oppast voor tweelingen
Tweelingen – zijn ze twee keer zoveel probleem?
Dat is de vraag die Stephanie Grant, een nanny uit Seattle, zich afvroeg toen ze een vacature bekeek. Het gezin klonk prachtig, de uren en loon waren ideaal en haar kwalificaties matched wat het gezin zocht. Maar was ze klaar voor de uitdaging om voor meerdere kinderen tegelijk te zorgen?
Veel oppassers stellen zich precies dezelfde vraag. Maar hoewel oppassen voor families met tweelingen specifieke uitdagingen heeft, kan het ook dubbele beloningen opleveren.
Hier zijn vijf tips voor het krijgen van een baan als oppasser voor tweelingen en meervoudigen – en tips om voor ze te zorgen.
- Richt je op tweelingen-families
Als je openstaat voor werken met meervoudige geboorte families of eerdere ervaring daarmee hebt, noem dat specifiek in je vacatureprofiel, adviseert Natalie Diaz, oprichter van Twiniversity en auteur van What To Do When You're Having Two. Ouders van tweelingen of meervoudigen die op zoek zijn naar opvang, zullen graviteren naar je advertentie en expertise. Grant is het ermee eens. "Families met meervoudigen zijn naar mensen op zoek die de specifieke spanning begrijpen die ermee komt. Sinds ik met mijn eerste tweelingen-familie werkte, ben ik met diverse andere ouders in contact gekomen via dat netwerk en op basis van mijn eerdere werk." - Noem eerdere ervaring met meervoudigen
Diaz adviseert toekomstige verzorgers hun gebruikelijke aanpak te volgen bij het connecten met families. Eén ding dat wel kan helpen, is het delen van eerdere ervaring of connecties met meervoudigen. Zelfs als het is dat een van je broers of zussen een meervoudige geboorte was of je kort voor meervoudigen hebt gezorgd, kan het een directe connectie creëren. - Vermijd aannames
Zodra je een sollicitatiegesprek of de daadwerkelijke baan hebt, ga niet ervan uit dat de uitdagingen die je zult tegenkomen fundamenteel anders zijn dan zorgen voor andere families. "Als je eerdere ervaring hebt met families met meerdere kinderen dichtbij in leeftijd, kan zorgen voor tweelingen niet zo anders zijn," zegt Grant. "Het is belangrijk om dezelfde vaardigheden aan te wenden die je altijd gebruikt, van kinderen vermaken tot veiligheid bewaken tot communiceren met ouders." Toch is het belangrijk om ouders vragen te stellen over hoe hun kinderen interacteren en behandeld worden. Ga niet ervan uit dat kinderen gewoon tweelingen zijn, dat ze hetzelfde slapritueel, voedselvoorkeuren of favoriete activiteiten hebben. "Vraag op dezelfde manier als je zou doen als je voor een gezin met oudere en jongere kinderen zou zorgen," stelt Grant voor. - Begrip voor de extra druk op families
Meervoudige geboorte families zijn vaak nog meer gestrest dan andere families. Slaaptekort en financiële druk kunnen significant zijn, medische rekeningen en gewone dagelijkse benodigdheden zoals luieren verdubbelen met de toevoeging van een tweede baby. Als gevolg kunnen families met meervoudigen een beperkter budget hebben. Wees je daarvan bewust bij het onderhandelen over salaris, maar zorg ervoor dat je eerlijk betaald wordt voor de verantwoordelijkheden. - Probeer niet de overname te nemen
De ouders van meervoudigen, zeker heel jonge meervoudigen en die met al andere kinderen in het gezin, zijn opgerekt. Willen helpen waar je kunt wordt zeer gewaardeerd. Maar het is belangrijk om te onthouden niet te proberen de overname te nemen. In plaats daarvan, zegt Diaz, ga erin als een gezinspartner. Grant is het ermee eens, "Het is geweldig om hulp aan te bieden waar je kunt. Maar doe dat altijd binnen de grenzen van wat papa en mama comfortabel vindt. Als mama altijd de baby's wil voeden, kun je misschien nuttiger zijn door naar de supermarkt te gaan, de was van de baby's te doen of simpelweg te zorgen voor de baby die niet gevoed wordt. Volg de leidraad van de ouders."
Zorg bieden in een meervoudige geboorte familiestelling is opwindend, uitputtend en zeer belonend. Als je een hoog-energetische en georganiseerde bent die houdt van betrokkenheid met kinderen en dingen van ouders borden haalt, kan het een goede match zijn. Stel de juiste vragen en je vindt een gezin dat je graag omarmt.
Liz Alton is een freelance schrijver die kleine bedrijven en technologie-onderwerpen dekt. Haar werk is te vinden in USA Today, The Huffington Post en veel andere publicaties.
-
Wanneer u of een familielid gezondheidsproblemen ervaart, kan dit een enorme stressfactor zijn. De Family Medical Leave Act (FMLA), een federale wet uit 1993, is ontworpen om een deel van die stress te verlichten door werknemers in staat te stellen h
-
Wat zijn de babyblues? Babyblues zijn gevoelens van verdriet die je in de eerste paar dagen na de geboorte kunt ervaren. Tot 4 op de 5 nieuwe ouders (80 procent) hebben babyblues. Het kan nieuwe ouders van elke ras, leeftijd, inkomen, cultuur of ople
-
Vanwege hoe oprecht en schattig ze zijn, krijgen kinderen een schat aan Gevangenis Vrij kaartjes op allerlei sociaal gedrag, zo te spreken. Chocoladevlekken op hun bovenlip? Best lief. Grasvlekken en gaten overal in hun broek? Ze zijn gewoon kindere





