• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Zorgverlener in de kijker: 5 vragen aan Uchechukwu

Uchechukwu ("UC") is al meer dan 10 jaar professionele nanny en huishoudmanager, met ervaring met kinderen van alle leeftijdsgroepen, tweelingen en speciale behoeften. Ze is een van onze meest productieve schrijvers op de Care.com community-site. We namen een koffie om meer te leren over haar, haar wijsheid en wat haar drijft om bij te dragen.

1. Waarom ben je in de zorg gekomen?

Ik begon met zorgen toen ik 12 was. Een vriendin van de familie gaf me mijn eerste betaalde oppasbaan, gevolgd door een buurvrouw. Ze beseften dat ik goed met kinderen kon, dus ze adviseerden me aan families in hun kring. Wat begon als incidenteel oppassen, werd een terugkerende zaak en die zaak ontgroeide tot mijn carrière.

Een van de grootste redenen waarom ik dit werk doe, is simpelweg omdat ik hou van werken met kinderen. Ik hou ervan onderdeel te zijn van hun mijlpalentjes – zoals deel uitmaken van de ontwikkeling van een baby van goeien naar spreken, van kruipen naar lopen en alles ertussenin. Hun levens verrijken verrijkt de mijne ook.

2. Kun je me vertellen over een gezin waar je mee hebt gewerkt dat je leven echt heeft beïnvloed? Wat maakte ze zo geweldig?

Ik werk al bijna 6 jaar voor mijn werkgever en ze zijn als familie voor me. Ik ben gelukkig met zo'n positieve en mooie band met hen allen: van de ouders tot de kinderen, op tot de grootouders aan beide kanten. Dit is iets wat veel zorgverleners en gezinnen niet hebben, dus ik ben me bewust en dankbaar voor hoe gelukkig ik ben. Wat dit gezin zo geweldig maakt, is het feit dat ze enorme waardering hebben voor mij als persoon en professional; het gevoel is wederzijds! Er is geen machtstrijd, negatieve energie of onredelijke verwachtingen. We weten allemaal wat we aan dit partnerschap moeten bijdragen en we doen dat met liefde, respect en elkaars welzijn in gedachten. Ook kan ik met hen over alles praten en zij met mij. Er is geen op je tennentjes lopen! Eigenlijk, weten hoeveel ze me waarderen en steunen, drijft mij om het beste te geven en hen het beste te geven.

3. Wat voor advies zou je andere zorgverleners en gezinnen geven die zo'n relatie willen?

Je kunt een achtergrondcheck doen, een miljoen vragen stellen en referenties bellen, maar dat is alleen de oppervlakte. Het schetst niet het volledige plaatje van wie iemand is of wat zijn/haar mogelijkheden (en beperkingen) zijn als professional. Het vertelt je ook niet hoe een gezin zal zijn zodra je erbij komt. Met dat in gedachten, mijn nummer één advies: vertrouw op jezelf en volg je intuïtie – dat gevoel dat we negeren. Er is dit "ding" dat ik voel als ik een gezin ontmoet waar ik weet dat ik goed met kan klikken of waar ik wegga van. Het is moeilijk in woorden te vatten, maar het is alsof je de juiste partner vindt. De paar keer dat ik dat gevoel ignoreerde, viel ik tegen. Dus ik kan het niet genoeg zeggen: luister naar jezelf, vertrouw je oordeel en volg je intuïtie!

Tweedens, communiceer vrij en vaak. Veel goeds kan bereikt worden door eerlijke dialoog, net als veel tekortkomingen vermeden of opgelost kunnen worden als beide partijen in staat zijn om neer te zetten en vrij en respectvol te praten. Over respect, mijn derde advies: bouw je partnerschap op een respectvolle basis. Ga niet akkoord met een regeling die je je integriteit, waardigheid en geestelijke gezondheid doet betwijfelen.

Tot slot, geef je partnerschap de kans om organisch en authentiek te groeien. Je kunt het goeie niet forceren! En natuurlijk, wees bereid de werk te doen. Verwacht niet wat je niet kunt geven en onthoud dat een partnerschap alleen kan bloeien als alle betrokken partijen VOLLEDIG INZETTEN.

4. Je hebt meer dan 70 geweldige antwoorden geschreven op deze site. Waarom draag je bij?

Ik bijdraag omdat ik hou van kennis en informatie delen met anderen en van hen leren. Ik neem me de tijd om een antwoord te schrijven omdat ik vind dat alles wat de moeite waard is, goed gedaan moet worden. Dus als ik mijn twee centen bijdraag, moet ik ervoor zorgen dat het informatief en nuttig is. Ik geniet er ook van om andermans inbreng te lezen, want de uiteenlopende meningen en ideeën maken de Care Community functioneel.

5. Ok, laatste vraag: wat zijn je hoop en dromen voor de zorgsector?

Ik kijk uit naar de dag dat de samenleving erkent dat zorgverleners het draadje zijn dat veel gezinnen samenhoudt. In eenvoudige termen: ze zijn een drijvende kracht in de economie en de samenleving. Het feit dat miljoenen ouders niet buiten hun huis zouden kunnen werken (of zelfs niet eens even de deur uit kunnen) zonder de steun van zorvers, toont aan hoe waardevol zij zijn! Zulke erkenning zou een stap in de goede richting zijn.

Daarnaast wens ik dat meer gezinnen geëduceerd zullen worden over wat zorg inhoudt – van aannemingspraktijken tot het belang van secundaire arbeidsvoorwaarden, de primaire verantwoordelijkheden van een zorver en zo voort. Voordeelen zoals ziekteverzekering, overwerkvergoeding, etc. zijn ongekend in deze sector en dat is deels te wijten aan gebrek aan educatie, middelen en ondersteuning. Het is tijd om dat te veranderen! De sector moet standaarden en grenzen stellen, want het "alles mag" model waarop het nu draait, werkt duidelijk niet.

Tot slot, ik hoop eveneens op meer educatieve tools, middelen en trainingen voor zorvers. Een van de uitdagingen is dat iedereen opeens kan beginnen met zorgen. Het gebrek aan duidelijke standaarden en training waardeert het werk van zorgen af, wat op zijn beurt de sector afwaardeert. Het is al moeilijk genoeg om te maken met gezinnen die geloven dat zorvers niet veel verdienen omdat ze "alleen op de kinderen letten". We hebben een gerespecteerde structuur en certificering nodig om te zeggen: luister wereld, zorvers zijn echte professionals met waarde. Het is belangrijk om trainings-/certificeringsprogramma's te hebben die echte professionals van gemiddelden scheiden, herdefiniëren wat kinderopvang inhoudt en essentieel helpen zorvers excelleren in hun werk en goed inkomen verdienen.

Meer Zorgverlener Spotlights

LEES: Yoselins Verhaal

LEES: Elainas Verhaal