• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Hoe Je Met De Trainer Van Je Kind Praat

Deelnemen aan georganiseerde sport geeft je kind lichamelijke activiteit en ontwikkelt sportiviteit en teamgevoel. Een ondersteunende trainer die begrijpt hoe kinderen leren, creëert een positieve teamomgeving, maar soms moet je met de trainer praten over een zorg. Of het nu een groot of klein punt is, de manier waarop je de trainer benadert beïnvloedt de reactie. Als je een momentje van de trainer nodig hebt, helpt het plannen van het gesprek om een positieve relatie te behouden en problemen op te lossen.

Instructies

1. Initieer communicatie vanaf het begin van het seizoen om een positieve relatie op te bouwen. Reageer op vragen en leer de trainer kennen. Als je al een goed contact hebt, is het makkelijker om problemen aan te kaarten als ze ontstaan.

2. Kies de communicatiemethode die het beste past. Voor een snelle vraag over het schema of een wedstrijd werkt e-mail, app of bellen goed. Bij een teamgerelateerd probleem is een fysieke bijeenkomst beter om samen een oplossing te vinden.

3. Neem contact op om een afspraak te maken, zodat je voldoende tijd hebt. Na een wedstrijd of training te praten kan haastig zijn. De trainer wil misschien niet praten, vooral als het niet goed ging. Een geplande bijeenkomst zorgt er ook voor dat je kunt praten zonder dat spelers aanwezig zijn.

4. Verzamel je gedachten voordat je met de trainer afspreekt, zodat al je zorgen aan de orde komen. Maak notities als je meerdere punten hebt.

5. Presenteer je zorgen rustig met feiten in plaats van emoties de bovenhand te laten nemen, vooral als je verontrust bent over een sportgerelateerde situatie. Gebruik de bijeenkomst om samenwerking te stimuleren in plaats van de trainer te beschuldigen. Blijf kalm en let op je lichaamstaal. Als je kauwen opgespannen hebt en armen stevig over elkaar, ziet de trainer dat je boos bent en kan hij zich in de hoek gedrukt voelen.

6. Luister naar de reactie van de trainer. Ondertussen niet onderbreken of al je antwoord bedenken. Geef de reactie overweging in plaats van alleen je standpunt te verdedigen of door te twisten.

7. Werken samen aan een oplossing. Overweeg het perspectief van de trainer, wat je een ander inzicht kan geven. Bijvoorbeeld: als je vindt dat je kind de beste speler is en te weinig speelt, kun je ontdekken dat de trainer gelijke speeltijd geeft ongeacht vaardigheid.