Zwangerschapsverlof Laws Mannen

Mannen in de Verenigde Staten hebben recht op onbetaald ouderschapsverlof onder de Familie en Medical Leave Act , dat is de wet onder het Amerikaanse ministerie van Arbeid . De wet maakt geen onderscheid tussen mannen en vrouwen en maakt het mogelijk voor maximaal 12 weken onbetaald verlof per jaar . Jouw taak is beschermd terwijl u het verlof te nemen en zo is uw gezondheid dekking onder een groep plan.
Redenen voor Leave

Laat onder de Familie en Medical Leave Act kunt u uw 12 weken verlof te nemen voor familie of medische redenen . Deze omvatten de geboorte van uw kind , adoptie of pleegzorg of ernstige gezondheidsproblemen . U kunt ook het verlof op te nemen om de zorg voor je partner, kind of ouder die aan een ernstige medische aandoening.
Aanmerking te komen

Om te kwalificeren voor Familie en Medical Leave , je moet hebben gewerkt voor uw werkgever voor ten minste een totaal van 12 maanden en ten minste 1.250 uur over die laatste 12 maanden . De maanden hoeven niet opeenvolgend te zijn , maar de pauzes van de werkgelegenheid met meer dan zeven jaar speciale aandacht behoeven . Je moet ook werken in de VS of een van haar gebieden waar minstens 50 mensen zijn in dienst van uw bedrijf binnen 75 mijl .

Overdekte Werkgevers

In aanmerking te komen voor Familie en medisch verlof is afhankelijk van je wezen in dienst met een overdekte werkgever . Overdekte werkgevers omvatten staat , lokale en federale agentschappen en scholen , maar ook particuliere ondernemingen met minstens 50 werknemers werken voor hen binnen 20 of meer werkweken in het lopende jaar of het vorige kalenderjaar . Dit omvat gezamenlijke werkgevers en de opvolgers van overdekte dienst bedrijven .
Rekening uw Leave

Als u en uw echtgenoot in dienst zijn van hetzelfde bedrijf , bent u beperkt in het totale bedrag van familie te verlaten u kunt nemen om 12 weken gecombineerd . Verlof voor pasgeborenen of goedkeuring of pleegkinderen heeft tot finish binnen een jaar na de geboorte of adoptie /pleeggezin . U mag het verlof met tussenpozen te nemen als je kunt werken een afspraak met je werkgever .
Militair Personeel

In 2008 werden wijzigingen in de Wet Familie en Medical Leave te maken verlengd Laat beschikbaar voor familieleden van degenen die in het Amerikaanse leger . De wijzigingen zorgen voor deze familieleden tot 26 weken verlof per jaar nemen de zorg voor onderhoudspersoneel gewond in de lijn van het recht , alsmede voor verlof voor de kwalificatie noodsituaties als gevolg van een familielid dat in actieve dienst . Als je lid bent van een militaire familie en u verwacht een baby, moet u om te leren over de wijzigingen van de familie te verlaten wet te bepalen of ze invloed op uw verlof wanneer je een kind hebt .

Previous:

Next: