Lavoro Cerca Etiquette for Teens

Per gli adolescenti negli Stati Uniti , la primavera è il momento di cercare un lavoro estivo . Da aprile a luglio 2012 , il numero di adolescenti in cerca di occupazione è aumentato di 2,1 milioni , secondo il Bureau of Labor Statistics . Entro luglio 2012 , oltre il 50 per cento degli adolescenti ha avuto una sorta di occupazione . Gli adolescenti che si attengono alle regole di galateo tradizionali durante la ricerca di un posto di lavoro possono scoprire che hanno una migliore possibilità di trovare lavoro .
Preparazione

Insegna al tuo ragazzo le basi della scrittura di una lettera di accompagnamento , se lui doesn ' t già conoscono . Egli dovrebbe sapere che per affrontare la lettera e l'indirizzo della persona . Fategli rileggere la lettera prima di inviarlo . Se lo fa ottenere l'intervista , aiutarlo a imparare tanto sulla società possibile. Si può tenere un colloquio finto con il vostro teen in modo che egli possa esercitare rispondere alle domande di intervista comune e facendo domande .
Behavior

Ricorda vostro adolescente che essere in tempo per un mezzo di intervista essendo presto . Siamo arrivati ​​presto darà il tempo adolescente di ricomporsi . Sarà anche mostrare rispetto per il datore di lavoro . Alcuni comportamenti che sono , ovviamente, verboten per gli adulti potrebbero non essere così evidente per gli adolescenti . Informi il ragazzo di non masticare gomme o controllare il suo telefono per i messaggi durante l'intervista . Le ricordano a spegnere il telefono prima di entrare nell'edificio . Dille di affrontare l'intervistatore formalmente , come " Mr. " o " . Ms , " per stabilire un contatto visivo e di stringere la mano all'inizio e alla fine del colloquio .
Attire

La scelta di un abito che è appropriato per il colloquio di lavoro può prendere posizione adolescente negli occhi di un datore di lavoro . A seconda del tipo di lavoro , un adolescente potrebbe non dover indossare un abito . Se lei sta facendo domanda per uno stage presso un'organizzazione professionale , la tuta è la strada da percorrere . Meno posti di lavoro formali , come ad esempio la posizione di un cassiere in un lavoro supermercato o socio di vendite in un negozio di abbigliamento , richiedono un abbigliamento meno formale , ma ancora appropriato . Un paio di pantaloni cachi o una gonna con una camicia button- up sono accettabili per molti lavori . Abbigliamento che è pulito e in buone condizioni è un must , così come una buona igiene , capelli pettinati e di buon gusto , ma non eccessivo , il trucco .
Follow Up

Avere l'adolescente inviare un ringraziamento fisica nota o una lettera dopo l'intervista . L'adolescente deve ringraziare il datore di lavoro per il tempo per incontrarsi con lui , esprime interesse per il lavoro e richiuderli un incidente o un argomento dell'intervista . Il vostro adolescente può seguire con il datore di lavoro al di là della lettera di ringraziamento , se non sente nulla . E ' accettabile per chiamare il datore di lavoro o inviare una e-mail un paio di volte per informarsi sullo stato del lavoro . Sottolinea bene di essere gentile quando si chiama e non si arrabbiano con il datore di lavoro se il lavoro è andato a qualcun altro .

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