Come selezionare una babysitter
Cercate una babysitter energica e affidabile per i vostri bambini piccoli, ma avete dubbi sul miglior metodo di selezione e assunzione. Dovete essere certi che i bambini siano in mani capaci e con qualcuno che sappia comunicare efficacemente sia con loro che con voi. Sicurezza, attenzione ai dettagli e personalità adatta ai bambini sono considerazioni fondamentali.
Istruzioni
1. Chiedete raccomandazioni ad amici e colleghi
Potrebbero conoscere una persona qualificata o usare una babysitter che potrebbero condividere con voi. Le esperienze personali di persone che conoscete e di cui vi fidate sono tra le migliori referenze per una babysitter quando cercate assistenza all'infanzia qualificata.
2. Richiedete referenze se non conoscete la candidata
Chiamate i precedenti datori di lavoro e chiedete affidabilità, sicurezza e compatibilità. Quanto bene la babysitter si relaziona con i bambini è un altro punto da verificare. Una domanda decisiva potrebbe essere: "Assumereste di nuovo questa persona se aveste bisogno di assistenza all'infanzia?"
3. Verificate qualifiche ed esperienza
Non è necessario che abbia già fatto la babysitter, ma dovrebbe essere certificata in primo soccorso e RCP pediatrico e avere la documentazione per dimostrarlo. Corsi di assistenza all'infanzia o babysitting sono un plus. Il trasporto può essere un problema: se guiderà i vostri bambini alle attività, potreste voler controllare il suo record di guida e la patente.
4. Fate domande approfondite e aperte durante il colloquio
Proponete scenari di emergenza e chiedete come reagirebbe. Situazioni suggerite: un bambino che soffoca o un bambino piccolo che ha ingerito materiale sconosciuto. Potete anche chiederle di raccontare come ha gestito una situazione particolarmente stressante o pericolosa in passato. Le sue risposte sono importanti e devono essere corrette per potervi fidare completamente.
5. Discutete le tariffe previste
Se l'importo non corrisponde alle sue aspettative, non c'è motivo di proseguire a meno che non siate disposti a compromessi. Potreste voler ricercare le tariffe attuali tra le famiglie della vostra zona prima del colloquio e decidere l'effettiva retribuzione.
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