Una guida ai bonus vacanze per i tuoi caregiver
Quando si tratta di persone meravigliose che si prendono cura dei tuoi figli, genitori o parenti anziani, animali domestici o casa tutto l'anno, le festività natalizie sono il momento perfetto per mostrare la tua gratitudine. Dare un bonus ai tuoi caregiver alla fine dell'anno non solo mostra il tuo apprezzamento, ma è davvero utile per loro finanziariamente. Molte tate e badanti professionisti, proprio come parrucchieri e governanti, spesso dipendono dai consigli per le vacanze come parte del loro stipendio annuale e, in alcuni casi, per mantenere uno stipendio dignitoso.
"Se sei nella posizione di dare una mancia in contanti a un fornitore di servizi, come una tata o una baby sitter, inizia da lì", afferma Heather Wiese Alexander, esperta di etichetta e fondatrice di Bell'INVITO. "Anche i regali non monetari sono ottime opzioni, ma per coloro che sono in grado di accettare contanti, sono sempre apprezzati."
Ma quanto dovresti dare? Mentre il budget di ognuno è diverso, c'è una formula libera da seguire quando si tratta di bonus o mance per le vacanze. Abbiamo parlato con esperti di etichetta e assistenza all'infanzia per avere lo scoop su quanto sborsare alla fine dell'anno per le persone che ti semplificano la vita. Anche poco fa molto.
Quanto dare per un bonus vacanza
Ecco una rapida panoramica e poi continua a leggere per maggiori dettagli.
Oltre a un bonus in denaro, un regalo economico o fatto in casa per chiunque si prenda cura della tua famiglia, del tuo animale domestico o della tua casa è sempre un tocco in più premuroso.
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Batte
Una tata a tempo pieno di solito può aspettarsi un bonus per le vacanze di una o due settimane di stipendio, secondo Michelle LaRowe, educatrice principale di NannyTraining.com e autrice di "Nanny to the Rescue!" LaRowe aggiunge che un'altra cosa da tenere a mente quando si determina il loro bonus è la quantità di tempo in cui la tata è stata assunta da te.
"I bonus per le vacanze per le tate in genere aumentano a seconda del numero di anni in cui sono stati con una famiglia, con le tate a lungo termine che ricevono l'equivalente di un salario mensile", osserva LaRowe. "Per le tate che sono nuove in famiglia, calcolare un giorno di paga per ogni mese di lavoro è un approccio standard". Altri fattori che possono influenzare il bonus di una tata, aggiunge, sono "la posizione geografica e ciò che una famiglia può veramente permettersi".
A parte un bonus in denaro, un regalo premuroso dei bambini può fare molto e non è necessario acquistarlo. Un regalo fatto a mano dai bambini, un biglietto o un disegno possono essere un modo speciale per mostrare il tuo apprezzamento. Secondo Alexander, quando le relazioni confondono i confini tra professionale e personale, come tate e sitter, è una buona forma includere un piccolo regalo, fatto in casa o acquistato in negozio, che sembra significativo. "In questo modo, stai dicendo sia 'Ho notato l'ottimo lavoro che hai fatto' sia 'Ti conosco'", spiega.
Qualunque strada tu decida di intraprendere, assicurati di fare qualcosa. "Per le tate, i bonus contano davvero, poiché indicano che la tata ha soddisfatto o superato con successo le aspettative e mostrano apprezzamento per l'impegno e l'investimento che la tata ha fatto alla famiglia durante tutto l'anno", afferma LaRowe.
E il tempo libero per le tate?
La maggior parte delle tate non lavora il giorno del Ringraziamento, il giorno dopo il Ringraziamento, la vigilia di Natale, il giorno di Natale o Capodanno. Le famiglie dovrebbero rispettare le vacanze e questa volta concedere le loro tate. Se hai bisogno dei servizi della tua tata in questi giorni, pianifica di compensarli per almeno un tempo e mezzo. Molte tate prendono anche le vacanze tra Natale e Capodanno in concomitanza con le vacanze in famiglia o quando i bambini non vanno a scuola.
"I caregiver programmati per lavorare nei giorni festivi, come il Ringraziamento, Natale e Capodanno, dovrebbero ricevere una tariffa oraria molto più alta, a volte il doppio della tariffa normale", afferma LaRowe. “E, come sempre, una mancia a fine serata è sempre gradita.”
In conclusione:ricorda che il lavoro è personale. La tua tata fa parte della tua famiglia. Trattali in questo modo (o meglio) e ricordati di mostrare un po' di affetto.
Babysitter part-time
Secondo LaRowe, per i sitter regolari, una mancia per le vacanze è tradizionalmente uguale a una paga giornaliera o notturna media. Detto questo, se il tuo sitter è stato con te per un po', aggiungere qualcosa di personale è un bel tocco.
"Quando conosci qualcuno al di fuori del tuo rapporto di lavoro, un regalo mostra che hai riflettuto sulle cose e che per te significano più di una semplice relazione d'affari", afferma Aileen Avery, autrice di "Gift Rap:The History and Art of Gift Giving” e fondatore di The Art of Gift Giving.
Oltre ai contanti o a una carta regalo Visa o Mastercard, che può essere spesa come contanti, prendi in considerazione l'idea di aggiungere un libro o una candela che pensi possano piacere, o semplicemente una carta del cuore o un disegno dai bambini.
Assistenti anziani
Per un badante senior che è impiegato dalla famiglia, qualsiasi cosa tra $ 50 e una settimana di stipendio è un bel bonus per le vacanze. Se il caregiver è residente, la paga di 1-2 settimane è appropriata. Inoltre, considera di includere un sincero biglietto di ringraziamento e alcuni prodotti da forno. Il lavoro di un badante anziano può essere stressante e fisicamente estenuante. È importante mostrare il tuo apprezzamento, in particolare durante le festività natalizie.
Se hai un badante che è impiegato da un'agenzia o una struttura, chiedi informazioni sulla sua politica di mance per le vacanze. Puoi anche considerare un regalo o una donazione all'agenzia o anche un regalo al personale della struttura.
Pet sitter e dog sitter
La mancia media per pet sitter e dog sitter è compresa tra $ 20-50, secondo Alexander:soldi ben guadagnati, poiché raccolgono la cacca, intrattengono il tuo cane e mantengono i tuoi animali sani e felici quando non ci sei .
Se preferisci seguire la strada dei regali o vuoi aggiungere qualcosa in più, Avery suggerisce di provare qualcosa di tematico. "Se il tuo dog sitter ha il proprio cane, portagli una carta regalo per Petco, se è lì che prendono il cibo per cani, insieme a un sacchetto di dolcetti per cani e una nota scritta a mano", suggerisce. "Oppure offri loro un mese di servizio in abbonamento per cani, come Barkbox."
Governanti e addetti alle pulizie
"Se puoi permetterti di dare la mancia l'equivalente di una sessione, allora dovresti", afferma Avery. "In caso contrario, $ 10-30 è la norma". Inoltre, considera l'aggiunta di un piatto di biscotti o pane fatto in casa con una nota di ringraziamento per personalizzare il tuo regalo.
Indipendentemente dalla tua situazione finanziaria, dovresti mostrare gratitudine ai tuoi caregiver durante le festività natalizie, anche se non pensi che sia molto. “Regali e bonus non devono necessariamente essere esagerati; una carta, una bottiglia di vino, una pianta succulenta:anche tutte queste cose sono fantastiche", afferma Avery. "L'importante è fare qualcosa che mostri ai caregiver che sono apprezzati."
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