7 genitori su 10 mandano consapevolmente i figli malati a scuola, secondo un nuovo sondaggio
Con l'inizio del nuovo anno scolastico tornano le paure per i germi che circolano nelle aule e passano da un bambino all'altro, diffondendo virus come un incendio. Mentre si presume che i genitori non manderebbero consapevolmente un bambino malato a scuola, sette su dieci lo fanno esattamente, secondo un recente sondaggio condotto su 2.000 mamme e papà con figli dai 3 ai 16 anni, realizzato da OnePoll per l'azienda britannica di salute e igiene Essity.
Mandare consapevolmente un bambino malato a scuola mettendo a rischio gli altri potrebbe sembrare, in superficie, una mossa negligente da parte dei genitori. Tuttavia, il sondaggio ha approfondito le ragioni dietro questa scelta discutibile. Non solo le loro motivazioni sono comprensibili, ma rendono chiaro che l'igiene scolastica trarrebbe beneficio dal fatto che i genitori ricevano più supporto sul posto di lavoro.
Cosa ha rivelato il sondaggio
- Più di un terzo dei genitori ritiene che un virus si sia diffuso a scuola a causa del proprio figlio presente malato.
- Il 22% dei genitori intervistati ha ammesso di aver mandato il figlio a scuola con un'otite.
- Il 19% ha detto di aver mandato il figlio a scuola con un'infezione virale.
- Il 17% ha riferito che i propri figli sono andati a scuola con diarrea o vomito.
- Il 14% ha ammesso di aver mandato il bambino a scuola con la varicella prima che le croste si formassero completamente e il contagio cessasse.
- Quasi uno su quattro ha ammesso di aver detto ai figli di mentire sulla loro salute per restare a scuola.
Perché i genitori mandano i figli a scuola malati
Il sondaggio ha cercato di andare più a fondo chiedendo ai genitori le ragioni di queste scelte discutibili. Ecco cosa hanno risposto:
- Stress lavorativo: Quasi uno su tre genitori ha detto di non potersi permettere di perdere altro tempo dal lavoro.
- Pressione dei colleghi: Più di uno su cinque temeva cosa i colleghi avrebbero pensato di loro se fossero rimasti a casa ad accudire i figli.
- Pressione scolastica: Più di un quarto dei genitori afferma che il figlio non voleva perdere qualcosa di importante, come un compito in classe o una gita.
Perché anche i genitori vanno a lavoro malati
Il sondaggio ha esaminato anche le ragioni per cui i genitori mettono da parte la propria salute e vanno a lavorare malati, date le pressioni che subiscono. Quattro su dieci temono di "non essere abbastanza malati" per prendersi un giorno di malattia, il 29% dice che il carico di lavoro è troppo grande per assentarsi solo perché malati e il 19% ritiene di aver già preso troppe ferie per altri motivi.
Come gli esperti dicono che i genitori dovrebbero gestire i figli malati
Date le numerose ragioni per cui i genitori faticano a tenere un bambino malato lontano dall'asilo o dalla scuola, l'American Academy of Pediatrics (AAP) suggerisce di farlo particolarmente se:
- Il bambino appare gravemente malato.
- Il bambino non risponde.
- Il bambino è irritabile o piange persistentemente.
- Il bambino ha difficoltà respiratorie.
- Il bambino ha un'eruzione cutanea che si diffonde rapidamente.
- Il bambino ha febbre sopra i 38,3°C (101°F).
- Il bambino ha un cambiamento di comportamento.
- Altri vari segni e sintomi — come mal di gola, eruzione cutanea, vomito o diarrea.
Tuttavia, i bambini non devono essere esclusi dall'asilo o dalla scuola se presentano sintomi come: raffreddore comune, naso che cola (indipendentemente dal colore o consistenza delle secrezioni nasali), tosse, secrezioni oculari gialle/verdi/bianche/acquose senza febbre, dolore agli occhi o arrossamento delle palpebre o altri sintomi indicati su HealthyChildren.org, dove si trovano anche informazioni su come procedere con diagnosi formali — come la varicella, che è assolutamente vietata per la frequenza scolastica.
Quali cambiamenti potrebbero favorire bambini più sani... e genitori
"Un bambino malato può causare veri problemi alla scuola e portare a una malattia che colpisce più bambini e insegnanti", afferma Liam Mynes, Public Health Manager di Essity.
Essity mira a "evidenziare e affrontare i problemi igienici che alla fine frenano i bambini quando si tratta di salute, benessere ed educazione", dice Mynes.
Chiaramente, molti di questi problemi ruotano attorno al fatto che i genitori non ricevono il supporto necessario dai loro datori di lavoro. Secondo un sondaggio Care.com del 2019, solo circa la metà dei genitori intervistati (48%) afferma che il proprio datore di lavoro sembra preoccuparsi delle loro esigenze di assistenza all'infanzia. E solo il 15% dei genitori lavoratori dice che il proprio datore offre benefici come l'assistenza di emergenza — ma l'86% vorrebbe averli. Nel frattempo, i genitori continuano a lottare con il costo dell'assistenza all'infanzia di qualità: il 70% delle famiglie paga tariffe che il governo definisce non accessibili, e quasi la metà delle famiglie spende il 15% o più del reddito familiare per l'assistenza, secondo i risultati del sondaggio Care.com.
Queste sono le questioni che datori di lavoro e governo farebbero bene a considerare se vogliono creare un cambiamento positivo e sano per bambini e genitori.
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