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Come trasformare un bambino prepotente in un leader

Alcuni bambini sono leader nati. Sanno cosa vogliono, sanno come ottenerlo e sanno come portare tutti gli altri con sé. Tuttavia, la linea tra essere il leader del gruppo ed essere semplicemente prepotente è sottile — anche per gli adulti. Se i seguaci del bambino sembrano meno che entusiasti della loro posizione, è il momento di lavorare sulle abilità di leadership positive con il bambino minimizzando gli aspetti più negativi dell'essere prepotente.

Istruzioni

• Imparate la differenza tra guidare e comandare. Se non la capite voi, non la capirà nemmeno il bambino. I leader prendono l'iniziativa e prendono decisioni, proprio come i bambini prepotenti, ma un leader lo fa con il consenso dei compagni. Un bambino prepotente potrebbe governare il gruppo lasciando agli altri nessuna scelta, ma un vero leader si preoccupa del benessere di tutti, non solo dei propri desideri.
• Osservate il comportamento del bambino con un altro bambino e con molti altri. Decidete se è veramente prepotente o solo il leader naturale del gruppo. Questo può cambiare a seconda della composizione del gruppo. Se c'è un altro bambino prepotente nel gruppo, potreste vedere emergere tratti negativi più frequentemente.
• Considerate perché il bambino si comporta in modo prepotente. Potrebbe preoccuparsi più dei propri desideri che di quelli altrui, potrebbe sentirsi sopraffatta dal gruppo e reagire prendendo il controllo, o potrebbe semplicemente non essere consapevole di come viene percepita. Parenting sottolinea che i bambini spesso captano e mettono in atto l'atteggiamento prepotente di un genitore, quindi un po' di auto-riflessione potrebbe essere necessaria prima di arrabbiarsi per i modi prepotenti del bambino.
• Spiegate al bambino gli aspetti negativi del suo comportamento e come influisce sulle relazioni. Indicate delicatamente i momenti in cui i suoi amici non hanno voluto giocare con lei o confrontate come si sente quando un altro bambino la comanda. Non siate accusatori, ma date esempi concreti del suo comportamento prepotente. Non dimenticate di chiederle anche esempi di un leader che ammira e discutete le differenze che vede tra comportamento prepotente e quello del leader.
• Trasformate un negativo in positivo. Una volta che il bambino ha ricevuto esempi dei suoi comportamenti negativi, istruitela su come cambiarli in positivi. Se ha l'abitudine di costringere i bambini a giocare al gioco di sua scelta, incoraggiatela a offrire il gioco come suggerimento e a fare a turno a scegliere. Se ha difficoltà a lasciare che gli altri parlino, fatela esercitare a fare una pausa di qualche secondo dopo aver fatto un suggerimento per dare tempo agli altri di parlare. Ricordatele che i buoni leader hanno la squadra d'accordo con il piano, anche se sono loro a guidare.
• Incoraggiate gli altri bambini a offrire suggerimenti. Soprattutto se gli altri bambini sono fratelli, fate una discussione con quelli più tranquilli su come farsi valere quando non gli piace il comportamento del bambino prepotente. Farsi valere non richiede comportamento cattivo verso il bambino prepotente ma può essere semplice come chiedere di fare a turno invece di acconsentire alle richieste del bambino più forte per evitare un confronto. Se gli altri bambini sono solo amici del vostro, sedetevi alle loro sessioni di gioco e chiedete occasionalmente i loro pensieri e idee finché non vi sentite certi che il bambino ha trasformato le sue capacità di comando in abilità di leadership per la maggior parte del tempo.