Mennyi ideig kell egy új anya otthon maradnia a munkából?

Nincs egységes válasz minden válasz arra, hogy egy új anyának mennyi ideig kell otthon maradnia a munkából. Ez számos tényezőtől függ, beleértve:

Egyéni körülmények:

* Munka típusa: Egyes munkahelyek igényesebbek, mint mások. A fizikailag igényes munka hosszabb helyreállítási időszakot igényelhet.

* Támogató rendszer: Az erős támogatási rendszer (partner, család, barátok) megkönnyítheti a munkába való visszatérést.

* Pénzügyi helyzet: Egyes családoknak szükség lehet mindkét szülőre, hogy hamarabb dolgozzon a pénzügyi kötelezettségek teljesítéséhez.

* Személyes preferenciák: Egyes anyák virágzik a munka felépítésén, míg mások inkább hosszabb ideig maradnak, hogy kötődjenek a babájukhoz.

Jogi megfontolások:

* Egyesült Államok: A családi és orvosi szabadságról szóló törvény (FMLA) akár 12 hetes fizetetlen szabadságot biztosít gyermek születésére. Ugyanakkor csak 50 vagy annál több alkalmazottal rendelkező munkáltatókra vonatkozik.

* Más országok: A hagyományos politikák nagyon eltérőek az egész világon. Egyes országok fizetett szülői szabadságot kínálnak mind az anyák, mind az apák számára.

Itt van néhány általános útmutató:

* 6-8 hét: Ezt általában annak a minimális időnek tekintik, amely ahhoz szükséges, hogy az anya teste felépüljön a szülésből.

* 12 hét: Ez az FMLA által az USA -ban nyújtott maximális összeg a nem fizetett szabadság.

* 12 héten túl: Sok anya úgy dönt, hogy hosszabb ideig marad otthon, különösen, ha megengedhetik maguknak. Ez lehetővé teszi a több kötési időt a csecsemővel és a simább munkába való áttérést.

Fontos szempontok:

* szoptatás: Ha egy anya szoptat, akkor előfordulhat, hogy hosszabb ideig kell otthon maradnia a jó tejellátás létrehozásához.

* Mentális egészség: A szülés utáni időszak érzelmileg kihívást jelenthet. A munkavégzés eltöltése segíthet az anyáknak alkalmazkodni az új szerepükhöz, és megbirkózni a mentálhigiénés kihívásokkal.

* gyermekgondozás: Ha egy anya visszatér a munkába, akkor biztosítania kell a gyermekgondozást. Ez a folyamat időt vehet igénybe, és figyelembe kell venni a döntéshozatali folyamatot.

Végül a legjobb döntés az, amely az egyéni anya és családja számára megfelelő. Fontos, hogy beszéljen orvosával, partnerével és családjával a lehetőségeiről, és olyan döntést hozzon, amely kényelmesen érzi magát az Ön számára.

  • Alacsony frusztrációs tolerancia gyermekeknél – 9 bevált módszer a rugalmasság növelésére
    Okai | Jelek és hatások | 9 bevált módszer a gyerekek frusztrációs toleranciájának javítására Mi az alacsony frusztrációs tolerancia Az alacsony frusztrációs tolerancia (LFT) azt jelenti, hogy az ember nem tudja szabályozni az érzelmeit, amikor vis
  • Mi a teendő az utolsó trimeszterben?
    Pár napja egy kedves lány e -mailben kérdezte, hogyan töltse ki az idejét a terhesség utolsó heteiben. Fantasztikus kérdésnek tartottam, ezért közzétettem a Facebookon és a Twitteren, és fantasztikus válaszokat kaptam. Íme néhány a nagyszerű ötletek
  • 5 dolog, amit tudnod kell a gyermeked bejelentőlapjáról
    A huszonegyedik századi jelentéskártyák semmiben sem hasonlítanak a huszadik századi elődeikhez. Néha úgy érzi, hogy mesterképzésre van szüksége a neveléstudományból, hogy megfejtse az összes „eduspeak”-et a megjegyzés rovatban (nem beszélve azokról