A tipikus Policy szülési szabadság
Bár a terhesség diszkriminációs törvény előírja a munkáltatók , hogy a terhes nők ugyanolyan jogokkal rendelkezik, mint a többi alkalmazott , akik nem tudnak dolgozni miatt fizikai állapota , akkor a munkáltató jogát, hogy a szülési szabadság politikák az ő cég .
bérkompenzáció
szövetségi törvény nem írja elő a munkáltatók fizetni a munkavállalók számára szülési szabadság , hanem a legtöbb munkaadó melyek fizetett szabadnap , amelynek mértéke a munkavállaló rendes heti , kétheti vagy havi bér . A munkavállaló általában megvan az a képessége , hogy kérjen további fizetett szabadnap segítségével ő elérhető nyaralás vagy beteg időben .
Időkerete
A munkáltatók jellemzően a munkavállaló hat héten belül a munkából a szülési szabadságot, 2007 szerint a Institute for Női Policy Research . Munkavállalók egészségügyi komplikációk miatt a terhesség általában kap további fizetés nélküli távolmaradás a munkából - összesen 12 hétig egy 12 hónapos időszakban .
Figyelmeztetés
A legtöbb munkáltatók megkövetelik a munkavállaló előzetes értesítés szülési szabadság (például 30 nap vagy annyi értesítés kivitelezhető olyan esetekben, amelyek ma még nem látható ) . Ez lehetővé teszi a munkáltató számára az ideiglenes poszt betöltésére , amíg a munkavállaló visszatér a szabadság .
-
Nyaralás közben vagy otthontól távol találni gyermekfelügyeletet stresszes és ijesztő lehet. Honnan tudhatod, hogy gyermekeidről megfelelően gondoskodnak, és boldogok és biztonságban lesznek? Számos üdülőhely és üdülőhely kínál gyermekfelügyeleti sz -
A sebzés hozzátartozik a gyereknek lenni – és mindannyian szeretnénk ragaszkodni a kisebb ütésekhez és zúzódásokhoz, amelyek méltóak a sebtapaszhoz, nem pedig a kórházi tartózkodáshoz. A Centers for Disease Control and Prevention szerint a sérülések -
A családomnak meglehetősen szigorú szabálya van, hogy vacsoraidőben nem kell technológia. A TV ki van kapcsolva, mobiltelefont vagy iPadet nem szabad az asztalhoz ülni. Gyakran szól a zene, de egyébként a vacsoraidő az, amikor a nyolcéves lányommal,
