• kisbabák
• Építsük Family
• gyermekek
• általános Nevelés
• újszülöttek
• tinédzserek
• kisgyermekek
• terhesség

Gondoskodó reflektorfényben:5 kérdés Elainával

A közép-nyugati származású, jelenleg a Bay Area-ben élő Elaina professzionális gyermekgondozó, több mint 10 éves tapasztalattal. Különösen lelkesedik a fejlesztésközpontú, közös gyermekgondozásért.

Lehetőségünk nyílt nemrég interjút készíteni Elainával, hogy többet tudjunk meg gondozási bölcsességéről, és arról, hogy mi készteti arra, hogy kiválóan teljesítsen a munkájában.

1. Hogyan kerültél a gondozásba?

1996-ban kezdtem el a gondozást, a középiskola előtti nyáron. Az első munkahelyem a szomszédoknál volt – családbarát környéken laktam, és az anyukák megkérdezték tőlem, hogy szeretnék-e 20 dollárt keresni, hogy vigyázhassak a gyerekeikre, amíg ők egyedül mentek bevásárolni. Ez folyamatosan hógolyózott, és középiskolás koromra a környékbeli szülők fizettek azért, hogy elhozzam a gyerekeiket az iskolából, és hazakísérjem őket – néha több mint 10 gyereket egyszerre!

A 2000-es évek elején titkárként kezdtem dolgozni egy ügyvédi irodában. Egy nap elküldtek a tulajdonos otthonába, hogy vegyek át néhány aktát, és észrevettem, hogy a felesége egy otthoni napköziben működik. Rájöttem, hogy ez mennyivel jobban illik hozzám, mint egy irodában dolgozni, ezért inkább neki kezdtem el dolgozni. Ekkor kerültem igazán a professzionális védőnői tevékenységbe.

2. Miért szeretsz gyerekekkel foglalkozni?

Gyerekként azt hittem, nem vagyok okos. Nem voltam jó matekból vagy természettudományokból, és ezeket olyan nagyra értékelik technológia-vezérelt gazdaságunkban. Sokáig tartott, amíg megértettem, hogy sokféleképpen lehet jó intelligens lenni, és nagyobb valószínűséggel fogsz kitűnni valamiben, amiért szenvedélyes vagy. A hagyományos tanulási környezetben szerzett küzdelmeim tapasztalatait felhasználom arra, hogy kitaláljam, hogyan nyújthatok jobb tanulási élményeket a gondozott gyerekeknek. Azokra a tevékenységekre összpontosítok, amelyek megtanítják az erősségeiket, és mindent megteszek annak érdekében, hogy megfeleljek a fejlődő szükségleteiknek, hogy támogassam a növekedési gondolkodásmódot és ösztönözzem a rugalmasságot. Szeretek szándékosan lehetőséget adni a gyerekeknek, hogy a hagyományos iskolai kereteken kívül tudást alkossanak.

3. Említette a bizalomépítés fontosságát azokkal a családokkal, akikkel együtt dolgozik. Hogyan sikerült ezt sikeresen megvalósítani?

Az emberek hajlamosak azt gondolni, hogy a szülők kezében van minden hatalom. Szerintem ez hátrány a gondozási iparban, különösen a gondozóknak. A gondozói munkámat valódi munkaként kezelem – nem olyan munkaként, ahol a kanapén ülök és chipset eszem.

Körülbelül 10 évvel ezelőtt leültem és készítettem egy listát a szülőknek szóló interjúkérdésekről. Ezt a listát minden új családnál használom, akikkel interjút készítek. Létrehoztam egy kérdőívet is a weboldalamon, amelyet megkérek a szülőknek, hogy töltsenek ki, mielőtt még a beszéd időpontját egyeztetnénk. Ez a felmérés a családjukról, az időbeosztásukról, az ideális követelményeikről és minden más olyan témáról tesz fel kérdést, amelyet szerintem érdemes feltenni annak érdekében, hogy jól tudjunk együtt dolgozni.

Úgy kezelem magam, mint amit eladom a szülőknek:mindkét szülőm önfejű, szorgalmas és önálló vállalkozó volt, így kiváló modelljeim voltak. Visszajelzéseket és véleményeket kérek, és ezt felhasználom annak mérlegelésére, hogy mit tudok kínálni, és hogyan tudom a legjobban szolgálni a közösségeket, amelyekben dolgozom. Azt tapasztaltam, hogy ez hasznos, mert a legtöbb szülő szakemberként tekint rám, és nagyon tisztelettel bánik velem. Segít egy jobb munkaadó/munkavállaló kapcsolat kialakításában közöttünk, és elégedettebb munkakörnyezetet teremt. Amikor úgy érzem, hogy igazán megbecsülnek a családom, mindent megteszek, hogy jelen legyek számukra, és alkalmazkodjak hozzájuk!

4. Mi volt az a sarkalatos momentum, ami kiemelkedik karriered során?

Édesanyám halála után elhagytam egy csodálatos gyermekfelügyeletet, és visszatértem a védőnőhöz. Több év elteltével a családanya újraírta a szerződésünket anélkül, hogy velem vagy a férjével egyeztetett volna. Amikor végre lehetőségem nyílt elolvasni, visszautasítottam, hogy aláírjam, mert voltak dolgok, amelyeket megtagadtam. Például a szerződésben szerepelt a házimunka, és mindig nagyon világos vagyok, hogy nem „háztartásvezetést” vagy semmilyen házimunkát nem végzek. Emlékszem arra gondoltam:"Ez teljesen kihasznál engem, és most mennem kell." Szóval megtettem – elhagytam a családot. És nagyon erőt adott. Ennek voltak szakmai következményei és bizonytalanság, hogy nem tudtam, mi lesz a jövőm, de magamra vettem a hatalmat, hogy eldöntsem, olyan munkakörnyezetben vagyok, amely káros a személyes és szakmai jólétemre. P>

Dadák – nem kell olyan munkakörnyezetben maradnia, amely nem tiszteli Önt. Nem engedhetjük meg magunknak, hogy láthatatlanok legyünk. Mindannyiunknak azt mondják, hogy legyünk tiszteletben a családok iránt, és legyünk érzékenyek a szükségleteikre:ugyanezt az udvariasságot és tiszteletet kell kiterjesztenünk magunkra is. Nincs abban semmi baj, ha olyan családot vagy központot keresel, ahol úgy érzi, hogy megbecsülik, megbecsülik az elhivatottságát, és méltó bánásmódban részesül. A gazdaság részei vagyunk. Meg kell tanulnunk úgy bánni önmagunkkal, ahogy a gyerekeket másokkal tanítjuk. Tisztelettel, megalkuvással és megfontolással.

5. Milyennek szeretnéd, ha gondozói karriered nézne ki a jövőben?

Biztonságos teret szeretnék kialakítani a gyerekek és a családok számára. A lakástulajdon felé dolgozom. Keddtől csütörtökig 3-4 gyermek részére részmunkaidős gyermekfelügyeletet biztosítanék. Havonta egy pénteken megnyitnám a központot a szülők előtt, akik randevúzni szeretnének, vagy családi jógára, kirándulásra vagy zeneórára szeretnének ellátogatni. Végső soron szeretnék teret biztosítani a szülőknek (különösen az egyedülálló szülőknek, az alacsony jövedelmű szülőknek és a színes bőrűeknek), hogy beszélhessenek olyan dolgokról, mint az otthoni oktatás, a főiskolai alapok létrehozása, a jobb egészség, pénzügy és életmód beépítésének módjai. A napi rutinba való belépés, a közösséggel való találkozás stb. Szeretném, ha az otthonom egy olyan helyet biztosítana, ahová más dadák is eljöhetnek, és anyagokat készíthetnek a tevékenységeikhez – önkéntesként a Peggy Notebaertnél lettem rabja az Ellison-kivágásnak. rendszerek! Örülnék, ha egyszerű válogatást kaphatnék belőlük, és egy szobát „játékkönyvtárnak” lehetne elkülöníteni. Már elkezdtem dolgozni a készleteken! Ha néhány éven belül eleget tudok spórolni egy lakásra, akkor a következő lépés az engedélyezés, valamint a pályázati pénz és a kisvállalkozási kölcsön igénylése lenne.

További gondozói reflektorok

OLVASD EL: Uchechukwu története 

OLVASD EL: Yoselin története