• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

Gondozó a fókuszban: 5 kérdés Elainával

Elaina, eredetileg a Midwest-ról, most a Bay Area-ban él, profi gyerekgyógyszeres gondozó 10+ éves tapasztalattal. Különösen szenvedélyes a fejlesztés-fókuszú, megosztott gyerekgyógyszerés iránt.

Lehetőségunk nyílt arra, hogy interjúztassuk Elainát, hogy megismerjük a gondozói bölcsességét, és azt, mi hajtja őt a kitűnő munkavégzéshez.

1. Hogyan kerültél a gondozásba?

1996-ban kezdtem, a középiskola előtt nyáron. Az első munkáim a szomszédokkal voltak – barátságos környéken éltem, az anyukák megkérték, hogy $20-ért vigyázzak a gyerekekre, amíg bevásárolnak. Ez hópehely-gömbölyűen nőtt, és középiskolában már a szülők fizettek, hogy az iskolából visszavezessem a gyerekeiket – néha 10-en egyszerre!

2000-es évek elején titkárként dolgoztam egy ügyvédi irodában. Egy nap az ülnök otthonára küldtek iratokat, és láttam, hogy a felesége otthoni óvodát vezet. Rájöttem, hogy ez sokkal jobban illik nekem, mint az iroda, így elkezdtem nála dolgozni. Az volt a pont, amikor igazán belevágtam a profi anyukázásba.

2. Miért szereted a gyerekek gondozását?

Gyermekkoromban azt hittem, nem vagyok elég okos. Nem voltam jó matekban vagy természettudományokban, amik a technológiával hajtott gazdaságban annyira értékeltek. Sokáig tartott, rájönni, hogy sokféleképpen lehet okos, és hogy nagyobb az esély a kiválóságra, ha szenvedéllyel végzed a dolgod. A saját küzdelmeim a hagyományos tanulási környezetekben segítettek, hogy jobban megértsem, hogyan nyújtsak jobb tanulási élményeket a gondozott gyerekeknek. A erősségeikre építők, a fejlődő igényekre válaszoló tevékenységekre fókuszálok, hogy támogassam a növekedési mindsetet és a rugalmasságot. Szeretem, ha a gyerekek szándékosan építenek tudást a hagyományos iskolai keretek kívül.

3. Emlegetted a bizalom építésének fontosságát a csalásokkal. Hogyan sikerült sikeresen?

Az emberek úgy vélik, a szülőknek van az összes hatalom. Én szerintem ez hátrány a gondozási iparban, kifejezetten a gondozóknak. A munkámat igazi munkaként kezelem – nem olyan, ahol a kanapén ülök és cipset eszem.

Kb. 10 éve leültem, és létrehoztam egy interjú-kérdéslistát a szülőknek. Ezt használom minden új családdal. Létrehoztam egy felmérést a weboldalamon, amit a szülők kitöltenek még azelőtt, hogy időpontot egyeztetnénk. Ez a felmérés kérdezi a családról, az ütemtervről, az ideális elvárásokról, és bármilyen más témát, aminek szerintem értéket jelent, hogy jól tudjunk együtt dolgozni.

Magamnak tekintem arra a „termékre”, amit eladok a szülőknek: mindkét szülőm határozott, keményen dolgozó, önálló volt, így kiváló modellek voltak. Visszajelzéseket és értékeléseket kérek, és ezeket használom arra, hogy megfontoljam, mit tudok kínálni, és hogyan szolgálhatom legjobban a közösségeket, ahol dolgozom. Azt tapasztaltam, ez segít, mert a legtöbb szülő profinak lát engem, és nagyon tiszteletteljes. Ez jobban alkalmazotti-viszonyt teremt, és elégedettebb munkahelyi környezetet. Amikor igazán értékeltnek érzem magam a csalásoktól, még jobban igyekszem elérhető és rugalmas lenni!

4. Mi volt a fordulópont a karrieredben, ami kiemelkedik?

Kiléptem egy remek gyerekgyógyszeres központból, miután anyám elhunyt, és visszamentem az anyukázásba. Évek után az anya újraszerkte a szerződést, nélkülözve az én vagy a férj tanácsadását. Amikor végre elolvastam, elutasítottam az aláírást, mert volt benne, amire nem hajlandó voltam. Pl. a szerződés felsorolta a házi munkát, és én mindig nagyon egyértelmű voltam: nem csinálok „háztartási menedzsmentet” semmilyen házimunkát. Eszembe jutott: „Ez teljesen kihasznál, és most kell mennem.” Így tettem – elhagytam a családat. És ez nagyon erőltető volt. Volták szakmai következmények és bizonytalanság a jövőmről, de az erőm volt eldönteni, hogy a munkakörnyezet káros az én személyes és szakmai jólétémre.

Anyukák – nem kell maradnotok egy munkakörnyezetben, ami nem tiszteletes veletek. Nem megengedhetjük, hogy láthatatlanok legyünk. Mindig azt mondják, legyünk tisztelettudók a csalások iránt és érzékenyek az igényeikre: mi is kiterjesztjük ugyanezt a tiszteletet és önszeretetet magunkra. Semmi baj abban, ha olyan családat vagy óvodát keresel, ahol értékeltnek érzed magad, a hittetésedet megbecsülik, és méltósággal viselkednek veled. Mi is része vagyunk a gazdaságnak. Meg kell tanulnunk, hogy magunkat úgy kezeljük, ahogy a gyerekeket tanítjuk mások kezelésére. Tisztelettel, kompromisszummal és megfontolással.

5. Hogyan szeretnéd látni a jövőben a gondozói karrieredet?

Biztonságos teret akarok létrehozni gyerekeknek és családoknak. Házivásárlás felé dolgozom. Keddtől csütörtökig részmunkaidős gyerekgyógyszerést nyújtanék 3-4 gyereknek. Havonta egy pénteken megnyitnám a központot szülőknek, akik jártasságot akarnak, vagy családi jóga, kirándulás, zeneóra. Végül azt szeretném, hogy a házam téret adjon szülőknek (különösen egyenes szülőknek, alacsony jövedelműeknek, és színes bőrű szülőknek), hogy beszélgessenek otthonra neveltetésről, kollégiumi alapokról, egészség, pénzügy és életstílus javításáról, közösségi találkozókról stb. Szeretném, ha más anyukák is jöhetnének, és előkészíthetnék az anyagokat a tevékenységeikhez – az Peggy Notebaertnél végzett önkéntes munkám során rágettem az Ellison hullámvágó rendszerekre! Szeretnék egy egyszerű választékot és egy szobát „játékkönyvtárnak”. Már el is kezdtem a készleteket! Ha pár év alatt elég pénzt összehordok egy házra, a következő lépés az engedélyezés és a támogatások, kisvállalási hiterek kutatása.

További Gondozói Fókuszok

OLVASD: Uchechukwu Története

OLVASD: Yoselin Története