• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

Egy új felmérés szerint a stresszes anyukák inkább a barátokra támaszkodnak, mint a családjukra

A dolgozó szülők az Egyesült Államokban foglalkoztatott munkaerő több mint egyharmadát teszik ki, de a dolgozó szülők támogatását gyakran nehéz megtalálni. A járvány csak növelte a terheket az amúgy is feszült és drága gyermekgondozási rendszerre, sok szülőnek kevés választási lehetőséget hagyva gyermekei számára. Egy új tanulmány szerint most boldogulnak a barátaik kis segítségével. A folyamatos gyermekgondozási hiány közepette az anyák többsége azt mondja, hogy a barátokra – nem a családjára – támaszkodik segítségért és támogatásért, hogy átvészelje ezeket a nehéz időket.

A The Mom Project és a WerkLabs által végzett 2000 dolgozó anya megkérdezésével végzett új felmérés szerint az anyukák több mint 60%-a arról számolt be, hogy nehezen talál gyermekgondozást. A felmérésben városi, külvárosi és vidéki közösségek válaszadói vettek részt, megmutatva, hogy mennyire elterjedt a probléma. Amikor a szülők nem találnak ellátást, gyakran egy nagyszülőt vagy más tágabb családtagot hívnak segítségül. De ebben a pillanatban a barátok valódi változást hoznak a szülők számára.

Miért fordulnak a szülők a barátokhoz a család miatt

A felmérés szerint az anyák 45%-a számol be arról, hogy a barátai jobban támogatják magukat, mint a tágabb családjuk, különösen akkor, ha ezeknek a barátoknak hasonló korú gyermekeik vannak, és hasonlóan nehéz gyermekgondozási helyzetet kezelnek. A támogatás érkezhet érzelmi megértés vagy gyakorlati segítség formájában, például önkéntesként, hogy vigyázzon a gyerekekre.

Az anyukák azt mondják, hogy több okból is gyakrabban fordulnak barátaihoz:

• földrajzilag nem élnek közel a tágabb családhoz.
• A barátok jobban meg tudják érteni, min mennek keresztül.
• Nem akarnak terhet jelenteni a családtagoknak.
• Az erős közösségi kapcsolatok nagyobb összetartozás érzést nyújtanak.

„Nehéz olyan embereket találni, akik ezt kapják, hacsak nem hasonló gondolkodásúak, és ugyanabban az életszakaszban vannak” – magyarázza a felmérés egyik résztvevője.

Mit mondanak a leletek a nagyobb képről

A felmérés eredményei rávilágítanak arra, hogy a közösségi támogatás és a szülői baráti hálózat mennyire fontossá vált a szülők számára, különösen azért, mert a világjárvány megnehezítette a kapcsolatteremtést másokkal, és egyre több anyát szorongatott ki a munkaerőpiacról. Áprilisban az Egyesült Államok munkaerő-állományához hozzáadott munkahelyek 65%-a nők adták, de havonta még mindig nők ezrei hagyják el a munkaerőt, és a nők több mint 12 millió állásvesztést okoztak a járvány csúcspontján.

A felmérés szerint a minőségi gyermekgondozáshoz való hozzáférés nehézségei az egyik elsődleges oka annak, hogy a nők kimaradnak a munkaerőből vagy munkanélkülivé válnak. A gyermekgondozással kapcsolatos tényezők szintén befolyásolják a legnagyobb mértékben az anyukák azon képességét, hogy sikeresnek és eredményesnek érezzék magukat otthon és a munkahelyen. 2021 márciusában a Kongresszus elfogadta az amerikai mentési tervről szóló törvényt, amely 39 milliárd dollárt különített el gyermekgondozásra. Sajnos még ez a nagy összeg sem elég a gyermekgondozási rendszeren belüli problémák teljes körű megoldására.

Az amerikaiak legalább fele gyermekgondozási sivatagban él, amelyet a Center for American Progress úgy határoz meg, hogy „vagy nincs gyermekgondozási szolgáltató, vagy olyan kevés a lehetőség, hogy több mint háromszor annyi gyerek van, mint amennyi engedéllyel rendelkező gyermekgondozási hely van”. Az ország egyes részein a szülők egyik napról a másikra táboroznak, hogy gyermekeik számára gyermekfelügyeleti helyet biztosítsanak. Más helyek jelentős hiányról számolnak be a szülők számára elérhető gyermekgondozási lehetőségek számában.

A járvány során láthattuk, hogy anyukák összefogtak, hogy támogassák egymást a legnehezebb napokon. Tanácsokat adtak egymásnak, hogyan kell eligazodni a dolgozó anyaságban, miközben a gyerekek otthon voltak az iskolából, és hatalmas felfordulással küzdenek. Anyukák tucatjai még egy bostoni mezőn is találkoztak, hogy kiáltsák ki a pandémiás stresszt.

Bár csodálatos, hogy az anyukák úgy érzik, hogy egymásra támaszkodhatnak szociális támogatásban, miközben eligazodnak a jelenlegi munkahelyi és gyermekgondozási légkör bonyolultságában, végül a munkaadóknak és a kormányzati vezetőknek is fel kell lépniük, hogy több támogatást nyújtsanak.

Dr. Pam Cohen, a The Mom Project WerkLabs részlegének vezetője összefoglalja, hogy innentől merre kell továbbmennünk:„Tekintettel arra, hogy nagy tehetségre van szükség a munkaerőben, és hogy az anyukák különösen kiváló és elkötelezett alkalmazottak, ez mindenre vonatkozik. szervezeteket, hogy vizsgálják meg a gyermekgondozás támogatását, és rugalmas lehetőségeket biztosítsanak annak érdekében, hogy a nők előrehaladjanak karrierjükben, miközben felnevelik a következő generációt.”