• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

Hogyan biztosítsunk gyermekfelügyeletet, ha a szülők otthon vannak – és hogyan működjön jól

Mint anyuka vagy babakészítő, tudod, hogy minden család más, és minden gyermek egyedi. De ha olyan pozíciót kapsz, ahol az egyik vagy mindkét szülő rendszeresen otthon van, felmerülhetnek kérdések és kihívások. Legyen szó otthonról dolgozó szülőről, otthon maradó szülőről vagy csak alkalmanként otthon lévőről – fontos tudni, hogyan navigáljunk ebben a potenciálisan ismeretlen területen.

Itt anyukák és gyermekfelügyeleti szakemberek osztják meg tippeiket, hogy az otthoni elrendezés mindenki számára könnyebbé váljon, és az esetleg felmerülő gyakori kihívásokat megoldják.

Hatóság és irányelvek kialakítása

Az új anyukához vagy babakészítőhöz való hozzászokás nehéz lehet a gyerekek számára, de még nehezebb, ha az egyik vagy mindkét szülőük otthon van. A gyerekfelügyeleti szakemberek, Devon Clement és Bridget McMullen – akik otthon dolgozó szülökkel működnek –, egyetértnek abban, hogy a munkájukat akkor teszik könnyebbé, ha a szülők átadják nekik a hatóságot, miközben a gyerekeket őrizzik.

„A szülők megbíznak bennem, hogy minden ellenőrzés alatt van, és tiszteletben tartják a döntéseimet”, mondja McMullen, aki Austini, Texasban egy családdal dolgozik.

Hogy ilyen bizalmat és hatóságot építs ki otthon dolgozó munkáltatóiddal, kezdetben dolgozz velük együtt, hogy enyhítsd a felmerülő bizonytalanságokat vagy feszültségeket.

„A szerepkörök egyértelmű elkülönítése rendkívül fontos”, mondja Clement, volt karriernyanya és a Happy Family After, egy New York-i gyermekfelügyeleti ügynökség CEO-ja. Dolgozzatok együtt abban, hogy kinek a feladata a döntéshozatal bizonyos helyzetekben – ebédidőtől a.disciplínen át –, hogy mindenki jobban tudja kezelni a napi ütemet.

„Mindent előre meg kell beszélni”, hangsúlyoz Clement.

Ez magában foglalhatja, hogy a munkáltatódat megkérdezed:

• Mikor leszel otthon a nap során? Azt szeretnéd, hogy a gyerek(ek) is otthon legyenek akkor?
• Hogyan és mikor kell kommunikálnom veled, ha mindenkien otthon van?
• Zavar, ha a gyerekek keresnek téged?
• Hogyan kezeljük az ebédidőt, a WC-pauseneket stb., ha te és a gyerekek azonos térben vagytok?
• Kell-e, hogy a gyerekek a ház egy különálló részén játszanak, messze az irodádtól vagy a szobádtól?
• Ha interakcióba lépsz a gyerekekkel, mennyire szeretnél bevonódni?
• Ha a gyerekek megsérülnek vagy vigasztalásra szorulnak, mikor szeretnél értesülni vagy beavatkozni?

Tiffany Trieb, otthonról dolgozó anya az A Perfect Fit Nanny Agency-nél, úgy véli, hogy ő és anyukája van egy folyamat, ha nehéz helyzet merül fel a gyerekekkel.

„Ha [a gyerekek] megsérülnek, betegek, vagy olyan tompán vannak, hogy az anyuka nem tudja megnyugtatni őket, üzen nekem, és én megyek vigasztalni a kicsiket”, mondja.

De ha a gyerekek csak beszélgetni akarnak vele, vagy valami megosztani, akkor a kijelölt időpontokra várnak, mint az ebéd vagy a nap vége. Így Trieb nem szakad meg, és az anyuka a legjobb ítéletére bízza, hogy a gyerekek anyukájának be kell-e avatkoznia.

Rutin létrehozása

Egy ütemterv vagy rutin kialakítása egy másik módja annak, hogy segítse az anyukákat, a szülőket és a gyerekeket alkalmazkodni az otthoni szülő elrendezéshez.

„A legtöbb szülőnek már van rutinja a gyerekeihez”, mondja Trieb.

Az együttműködés biztosítja, hogy a rutin működjön akkor is, ha egy anyuka vagy babakészítő kerül a képbe. Trieb azt javasolja, hogy az anyukák a már meglévő rutinról kérdezzék a családokat az interjú során, és „biztosítsák, hogy ez nekik is működjön”.

Az étkezések, álomidők, játszidő, tevékenységek és kirándulások ütemezése mellett segít lehet a „szülői idő” bevezetése is – egy olyan pont a napon, ahol egyértelmű a hatóságátadás. Míg a rögzített ütemterv a gyerekeknek is jó, Kristina Schlitt, önkéntes és otthon maradó anya, aki részmunkaidős anyukával él Commack, New Yorkban, azt mondja, hogy az ütemterv neki is megkönnyíti a dolgát.

„Részvételre voltam képes az önkéntes üléseimen, és mosni vagy otthoni projekteket végezni, tudva, hogy van ütemezett időm, hogy otthon legyek és jelen legyek a gyerekeimmel”, mondja Schlitt.

Legyen szó már meglévő rutinról a szülők és a gyerekek számára, vagy közösen kell létrehozni egy újat, a következetesség a kulcs.

„Ha a szülő azt tervezi, hogy nap közben interakcióba lép a gyerekével, próbálja meg ezeket az időpontokat lehető legkonzisztensebbé tenni”, tanácsolja Trieb. „Ez nemcsak a következetes ütemtervet segíti, hanem a gyerekek is megértik, mikor végződik a ‚szülői idő’, és az [ápoló] újra irányít.”

Ugyanez vonatkozik, ha csecsemőt vagy speciális igényekkel rendelkező gyereket gondozol, aki rendszeres, gyakorlati gondoskodást vagy figyelmet igényel a szülő részéről. Az ütemterv kicsit finomhangolást igényelhet, ezért dolgozzatok együtt a napi feladatok és a felmerülő kihívások kezelésén.

Kijelölt terepek betartása

A munkáltató otthonának elrendezésétől függően érdemes megbeszélni a szülők és a gyerekek különálló területeinek létrehozását. Ez nemcsak megerősíti a határokat, hanem jelentősen csökkenti a mindenkire gyakorló elterelődést is.

„Nincs nehezebb dolog az anyukának, mint megpróbálni elterelni egy kisgyermeket, aki tudja, hogy a szülője pont a szobában van”, mondja Clement.

Dolgozz együtt az otthoni munkáltatóiddal, hogy válaszoljatok ezekre a kérdésekre:

• Vannak-e a házban olyan területek, amik a gyerekek számára tiltottak?
• Vannak-e olyan területek, amiket el kell kerülni az elterelődések minimalizálása érdekében?
• Létrehozhatunk egy kijelölt játszótér?
• Van-e engedélyem, hogy kivigyem a gyerekeket kifelé, vagy elvegyem őket gyerekbarát helyekre?

Természetesen kisebb lakásokban és régebbi házakban ez kreativitást igényelhet a részedről, de mindenkinek sokkal könnyebbé teheti a munkát.

Mit tegyél, ha a beállítás nem működik? Vágj időpontot a munkáltatóval mindkét munkanapon kívül, hogy beszélgessetek a játszósobákról, kirándulásokról és tevékenységekről, javasolja Trieb.

„Vitatok el az ötleteiteket, és azt, miért hiszed, hogy azok mind a gyerek, mind a család számára haszonosak lennének”, mondja.

Tudatában kell lenni: a kötődés hosszabb ideig tart

Egy másik kihívás, amivel az anyukák szembesülhetnek, az, hogy a gyerekekkel való kötődés kicsit tovább tart, ha a szülők jelen vannak, mondja Trieb.

„Teljesen természetes, hogy a gyerek a szüleit kedveli jobban, mint valakit, akit most ismer meg”, magyarázza.

De hogyan dolgozzunk rajta? Trieb szerint ez attól függ, hogy együttműködve a szülővel kidolgozzuk a módokat, amikkel erősebb kapcsolatokat építhetsz a gyerekekkel, és minél jobban bevonod őket. Ez lehetővé teszi a gyakori kirándulásokat a parkba, vagy megkérdezed a szülőktől a „belső információkat” a kedvenc finomságaikról vagy játékokról. Találd meg a módokat a szórakozásra és a gyerek(ek) figyelmének elterelését a szülők jelenlététől.

„A kicsik mindig körbeérnek; csak át kell jutni az átmeneti perióduson”, mondja Trieb.

Készülj fel a szülői „beugrikra”

„A folyamatos szülői beugrálás rendkívül nehezítheti az anyuka munkáját”, mondja Clement.

Legyen szó arról, hogy csak a WC-re mennek, „szia”-t akarnak mondani a gyerekeknek, vagy átkell kereszteniük a házat, hogy az irodájukba vagy szobájukba jussanak – ezek a szülői látványok zavarhatják a tevékenységeidet, sőt, něha teljes összeomláshoz vezethetnek. Ennek elkerülése érdekében, Clement szerint, tartózkodj az ütemtervhez, és tartsd nyitva a kommunikációs csatornákat.

Az üzenetküldés egyszerű módja annak, hogy te és a szülő(k) kommunikáljatok anélkül, hogy a gyerek(ek) a szülő jelenlétével felriadnának. Ahogy Schlitt mondja: ő üzeneteket küld az anyukának, ha elhagyja a házat, vagy szendvicset szeretne kapni, így az anyuka meg tudja biztosítani, hogy a gyerek másként foglalkozik. Ha az üzenetküldés nem lehetséges, reggelente tartsatok egy rövid ellenőrzést az ütemtervekről és arról, mire van szükség a szülő(k) részéről.

Ne feledd: van mindig egy tanulási görbe

Bármelyik gyermekfelügyeleti pozícióban, a kommunikáció és a szorosan kapcsolódó együttműködés a munkáltatóval a kulcs a zökkenőmentes átmenethez. McMullen szerint a legfontosabb tényező a csapatmunka, és hogy „mindenki [azon] az oldalon legyen és [ugyanazokat] a célokat kövesse a gyerekért”.

Végső soron, az otthoni szülő helyzethez való alkalmazkodás egyszerűen időt igényelhet.

„Kezdéskor nehéz lehet hozzá szokni, és érezheted magad kényelmetlenül és idegesen”, mondja McMullen. „Van egy tanulási görbe mindenki számára.”

Szerencsére, az a görbe végül kitisztul.

„Hasonlóan más anyukai pozíciókhoz, te is hamar belejössz a komfortzónába”, mondja.