6 lépés a rocksztár nyári sitterré válásához

Néhány előnnyel jár a bébiszitter pálya nyáron.

„Minden nap egy új kaland lehet” – mondja Beth L., egykori pittsburghi nyári ülnök. „Szerettem piknikezni, múzeumokat látogatni, és gyermeki szemmel látni a csodát és a csodálkozást.”

Vonzóan hangzik, igaz? Még jobb, ha nyáron valamivel többet kereshet óránként, mint az év többi részében. Gyakran nagyobb a kereslet a felügyelők iránt, ami azt jelenti, hogy a fizetések is jobbak lehetnek.

De mielőtt belekezdene egy nyári ülőkoncertbe, meg kell tennie néhány lépést.

1. lépés:Győződjön meg arról, hogy az Ön számára megfelelő-e

A nyári ülőmunkák jelentősen eltérhetnek az év többi részében végzett munkáktól. Mielőtt belevágna, győződjön meg arról, hogy érdekli a júniustól augusztusig tartó munka egyedi tulajdonságait. Gyakran előfordul, hogy a nyári ülőkoncertek a következőket tartalmazzák:

  • Hosszabb nappali órák: A dolgozó szülők általában napközben szorulnak gondozásra, így a nyári ülés napi nyolc-tíz órás fellépés lehet. „Általában, amikor a szülők nyári bébiszittert keresnek, olyan valakit keresnek, aki egész nap figyelni tudja a gyermeküket, nem csak néhány órára” – mondja Kealia R., az észak-karolinai Raleigh-ben dolgozó korábbi védőnő. „Ebben az esetben az az elvárás, hogy az ápoló több idejét fordítsa azoknak a családoknak, akiknél ül, [mint az év más időszakaiban].”

  • További felelősségek: A hosszú napok azt jelentik, hogy az ülőknek valószínűleg többet kell tenniük, mint egy alkalmi randevúzáshoz vagy iskola utáni koncerthez. „A védőnőknek további készségekkel kell rendelkezniük a gyerekek irányításában, hogy aktívak maradjanak, miközben az uzsonna- vagy ételkészítési feladatokat is ki kell egészíteniük” – mondja Elizabeth Malson, az Amslee Institute, egy online műszaki iskola, a dadusok és védőnők gyermekgondozási tantervével foglalkozó iskola elnöke. /P>

  • Több mobilitás: A gyerekekkel otthon maradás nem biztos, hogy a nyári munkában szerepel. „Az ülők elvihetik a gyerekeket a parkba vagy biciklizni, nem pedig csak otthon nézik őket” – mutat rá Malson. Előfordulhat, hogy a gyerekeket táborokba, órákra vagy sportedzésekre is el kell vinni.

Egy nyári ülőkoncert jól beilleszthető az időbeosztásodba, ha diák vagy tanár vagy, vagy ha anya vagy, aki a saját gyermekeden kívül más gyerekekkel is foglalkozik. De ha nem áll rendelkezésre rendes nappali óra, előfordulhat, hogy a koncerttől függően ez nem megfelelő az Ön számára.

2. lépés:Szerezzen tapasztalatot és tanúsítványt

Mivel a nyári ülés nagyon megterhelő lehet, előfordulhat, hogy a szülők tapasztaltabb és képzettebb felügyelőket keresnek, mint egy randevúzásra vagy más rövid időre.

„Minden gyermekgondozónak újraélesztési és elsősegélynyújtási képzéssel kell rendelkeznie a vészhelyzetek kezeléséhez” – mondja Malson.

Javasoljuk, hogy vegyen részt az Amerikai Vöröskereszt Felnőtt- és Gyermekgyógyászati ​​Elsősegélynyújtás/CPR/AED tanfolyamán, ha még nem rendelkezik minősítéssel.

A bébiszitter gyakorlaton kívül részt vehet speciális gyermekfelügyeleti képzésen is, amely jól néz ki a munkáltatók számára, és segít abban, hogy magabiztosan érezze magát gyermekgondozási készségeiben. Jó hír, hogy a kurzusok online elérhetők olyan oldalakon, mint a Vöröskereszt és az Amslee Institute.

3. lépés:Marketingesítse magát

Rachel Charlupski, a The Babysitting Company alapítója szerint egyes városokban könnyebben találhat nyári babysitter munkát, mint máshol.

„Például itt, Dél-Floridában sokan elmennek nyáron, így nehéz lehet családot találni, aki a nyárra helyben marad” – mondja Charlupski.

Segíthet, ha tudja, hol keresse. Néhány jó hely a háló kivetésére:

  • Barátok és családtagok. Gyakran a legjobb azzal kezdeni, hogy megkérdezi az embereket a saját hálózatában, hogy szükségük van-e védőnőre a nyáron, vagy ismernek-e valakit, aki igen. „Kérdezze meg azokat a családokat is, akikkel a tanév során dolgozik” – mondja Charlupski.

  • Más ülők. Megkérdezheti más gondozókat is, akiket ismer, tudnak-e olyan családokról, akik gondozást keresnek. „Sok barátom már korábban is ült családoknál, de nyáron nem tudtak, így továbbadták nekem az elérhetőségeiket” – mondja Kealia. „Így kaptam [sok] nyári babysitter munkámat.”

  • Szomszédsági hálózat. Nem lenne kényelmes otthon ülni? Ha olyan környéken tartózkodik, ahol van egy háztulajdonos egyesület, akkor lehet, hogy van egy klubház, ahol szórólapot tehet közzé a szolgáltatásairól, vagy egy környékbeli hírlevelet, amelyben hirdetést is elhelyezhet, mondja Malson.

  • Helyi közösségi hálózatok. „A legutóbbi bébiszitter munkámat a Facebook környéki csoportunkon keresztül találtam meg” – mondja Beth L.

  • Online bébiszitter listák. Sok család nyári állásajánlatokat tesz közzé a gondozáskereső oldalakon, és érdemes lehet olyan profilt létrehozni, amely bemutatja képesítését és elérhetőségét. Kealia elmondása szerint bébiszitter kapcsolatai mellett babysitter állásokat is talált a Care.com oldalon.

4. lépés:Tisztázza az állás elvárásait

Az interjú folyamata során nemcsak arról kell beszélnie, hogy miért Ön a legjobb védőnő a munkára, hanem azt is meg kell értenie, hogy a bérbeadó család pontosan mit akar egy nyári gondozótól.

Gondoljon rá úgy, mint arra, hogy mindkét fél (ön és a bérbeadó család) számára lehetőség nyílik annak eldöntésére, hogy ugyanazokkal az elvárásokkal rendelkezik-e vagy sem. Ez a következőket foglalhatja magában:

  • Rugalmasság. Beth L. azt mondja, hogy olyan családokat figyelt meg, akik rugalmasságot szeretnének az ápolóik beosztásában. „Néhány hétig otthon vannak szabadságon; mások későn dolgoznak” – mondja.

  • Megbízható szállítás. „A legtöbben nyáron nem akarják feláldozni gyermekeik tanórán kívüli tevékenységeit, például a sportolást, a táborozást és a tanulást” – mondja Beth L.. „Felnőtt személyt keresnek, aki biztos vezetési előéletet, megbízható járművet és biztosítást tud nyújtani.”

  • Főzési ismeretek és táplálkozási ismeretek. „Régebben kiegyensúlyozott étkezést biztosítottam a gyerekeknek, és gondoskodtam arról, hogy késő délután nassoljanak” – mondja Beth L..

  • Vízbiztonság. Gyakori, hogy a gyerekeket nyáron kirándulják a medencébe vagy a strandra, ilyenkor biztonsági óvintézkedéseket kell tenni. Még egy kerti gyerekmedence is fulladásveszélyt jelent! A vízbiztonsági tanfolyam elvégzése nagyban hozzájárulhat ahhoz, hogy tisztában legyen minden lépéssel, amelyet meg kell tennie, hogy mindenki biztonságban legyen a vízben és annak környékén.

5. lépés:Adjon szerkezetet a gyerekeknek

A nyári napok hosszúak, és a gyerekek unatkozhatnak, kedvetlenek lehetnek, vagy felléphetnek. Hatékony módja annak, hogy pozitívan és szórakoztatóan tartsd a dolgokat, ha összeállítasz egy alapvető ütemtervet a nap felépítéséhez.

„A gyerekek szeretik tudni, mi következik” – mondja Charlupski. „Amikor nem annyira elfoglaltak, vagy nem a menetrendtől függően, viselkedésük és hangulatuk ezt tükrözheti.”

Jó ötlet minden nap körülbelül ugyanabban az időpontban szunyókálni, étkezni és nassolni, valamint általános időkereteket megtervezni a strukturált tevékenységekhez – kézműveskedés, buborékok, játékok, parki kirándulások stb. valamint szabad játékhoz és olvasáshoz.

Tegyen fel sok kérdést a munkaadójának a gyereknapról és arról, hogy miként javasolják eltölteni azt, majd ennek megfelelően tervezze meg a szerkezetet.

„Sok szülő ad költségvetést az ápolóknak, hogy könyveket és egyéb kellékeket szerezzenek a hosszú napok kitöltésére” – mondja Charlupski. „A szülőknek is lesz néhány ötlete.”

6. lépés:Tartsa nyitva a kommunikációt a szülőkkel

Munka közben olyan helyzetek adódhatnak, amelyekben nem vagy biztos abban, hogyan kezeld, vagy akár kényelmetlenül is érezheted magad. Fontos, hogy ezeket megbeszélje munkáltatójával, hogy olyan szabályokat alkosson és tartson be, amelyek segítségével mindenki biztonságban és boldogan maradhat.

Például, mondja Charlupski, előfordulhat, hogy a környékbeli gyerekek betérnek hozzájuk, és Ön vagy a munkáltatója esetleg nem érzi úgy, hogy a további gyerekeket is figyelnie kellene (vagy etetnie!). Az sem jó ötlet, ha a család úszómedencéjébe további gyerekeket ültet, miközben Ön őrködik.

Tehát tartsa nyitva ezeket a kommunikációs vonalakat. Segít abban, hogy ugyanazon az oldalon maradjon, és közösen szabjon határokat, amelyek biztosítják mindenkinek a biztonságos és élvezetes nyarat.

És természetesen ezen a nyáron a szilárd kommunikáció és a szülőkkel való kiváló munkakapcsolat fenntartása több bébiszitter-koncertté és ajánlásba is vezethet az év során. Win-win!


Previous:

Next: