• kisbabák
• Építsük Family
• gyermekek
• általános Nevelés
• újszülöttek
• tinédzserek
• kisgyermekek
• terhesség

4 trükkös fizetési helyzet, amelyet meg kell beszélni a családdal, amelynek dolgozik

A dadaként vagy más típusú gondozóként végzett munka kiszámíthatatlan lehet. A szülők egy éjszaka későn dolgoznak, és akkor is szükségük van rád azon a hétvégén. Egy szempillantás alatt egy 55 órás munkahét van a kezedben. Mi van akkor, ha a fizetésed nem tartalmazza a többletórákat?

Ha azt tapasztalja, hogy annyi órát dolgozik, hogy még minimálbért sem kap, törvények vannak ennek megakadályozására. Tom Breedlove, a Care.com HomePay idősebb igazgatója szerint a Fair Labour Standards Act 1974-ben módosult, hogy kifejezetten a háztartási alkalmazottakat is magában foglalja. Dadák, idős gondozónők, házvezetőnők, oktatók – ez vagy! Ha otthon dolgozik, akkor minimálbérre és túlóra védelemre jogosult. A minimálbérek államonként eltérőek, ezért győződjön meg róla, hogy tudja, milyen követelmények vonatkoznak arra, ahol dolgozik.

De hogyan lehet megoldani egy fizetési problémát a munkáltatóval anélkül, hogy bárkit is megsértenél? Megértjük, milyen nehéz megszólalni. Néhány megközelítés megkönnyíti ezeket a trükkös beszélgetéseket.

Íme négy kínos pénzes beszélgetés és javaslatok a megoldásukra.

1. Hosszabb órát dolgozik – és nem kap fizetést
   Megoldás :Ne feledd, nem kérsz többet, mint amennyit megérdemelsz. Kezdje a megbeszélést a munkáltatójával ezzel a típusú nyitóval:„Amikor jelentkeztem erre az állásra, arról beszéltünk, hogy öt napon keresztül óránként X USD fizetést kapunk. De mostanában Y-órás napokon dolgozom, túlóra nélkül. A pluszórákkal a fizetésem nem éri el államunk minimálbérét. Beszélhetnénk a fizetésem újratárgyalásáról vagy a munkaidő megváltoztatásáról?”
   

2. Ön vezeti a gyerekeket – és pénzre van szüksége a benzinért
   Megoldás :Ha azt mondják, hogy csak egy hétig kell, hogy csináld, akkor jogod van nemet mondani, ha ez kényelmetlenül érzi magát. Ha rendszeresen felkérnek, hogy vezessen, akkor meg kell beszélnie a plusz biztosítást, a benzint és a futásteljesítményt. De ha nem akarja használni az autóját, akkor ne tegye. Próbáld meg ezt mondani:„Szívesen vezetem a gyerekeket, de csak az Ön járművében. Ha bármi történne, én lennék felelős.”

   A helyzettel kapcsolatos további információkért olvassa el ezt a cikket:Hogyan kezeljük az autóval kapcsolatos helyzetet a dadával.
   

3. Segít az eseményekben – kell-e fizetnie?
   Megoldás :Ne feledje, mindaddig, amíg „órában van”, pénzt kell kapnia az idejéért. Tájékoztassa őket, hogy bár bizonyos feladatok a gyermekgondozási feladatain kívül is felmerülnek, Ön továbbra is munkát végez. Tedd fel az eseményt és a fizetést. Lehet, hogy azt mondod:„Örülök, hogy segíthettem a gyerekekkel a szombati buli alatt, de észrevettem, hogy nem kaptam fizetést ezekért az órákért. Mivel ez túl volt a szokásos hetemen, szeretném ezt tisztázni.”

   Megjegyzés :Ha egy gyerek születésnapja van, és meghívnak vendégnek, de még mindig segítesz (mert nem igazán férsz be a lepattanóházba), akkor ne számíts rá, hogy fizetést kapsz. Segítőkész vendég vagy.
   

4. Kiszámíthatatlan órákban dolgozik – gyakran az utolsó pillanatban
   Megoldás :Az elfoglalt szülőknek gyakran elfoglalt a munkarendje, pontosan ezért van szükségük egy olyan megbízható védőnőre, mint te. De nem érkezne meg későn hívás nélkül, és a szülőknek is hasonló szakmai udvariasságot kell tanúsítaniuk Önnel. Ha azonban ezeknek a szülőknek rugalmasabb védőnőre van szükségük, előfordulhat, hogy Ön nem a megfelelő választás számukra. Próbáld meg úgy működni, hogy azt mondod:„Én szeretek gondoskodni a gyerekeidről, de észrevettem, hogy a nap egy-két órával később ér véget, mint ahogy azt eredetileg megbeszéltük. Tudom, hogy időnként előfordulhatnak váratlan késések, de tudnom kell, mikor fogsz késni, mert néha más terveim is vannak.”

Néhány lépést megtehet a jövőbeni problémák elkerülése érdekében. Akár új munkahelyen kezd, akár egy éve, kössön védőnői szerződést, amely tartalmazza a várható órákat, fizetést, szabadságokat, juttatásokat és túlóra kikötéseket. Sokkal könnyebb előre kezelni a dolgokat, nem pedig utólag. Hasznos lehet az ingyenes dadaadó-kalkulátorunk megtekintése is, amellyel pontosan megmutathatja családjának, hogy dolgozik, mennyiben befolyásolja a munkaidő módosítása a fizetését és az adójukat.

Végül ne féljen közölni a munkáltatójával, ha valami nem működik. Remélhetőleg jó a kapcsolatotok, ahol mindketten szeretnétek a helyzetet a család javára fordítani. Ezután kezdje el jól nyilvántartani óráit, futásteljesítményét vagy bármi mást, ami kérdéses lehet. Készítsen munkaidő-nyilvántartást és nyugtákat minden hétre. Ha alulfizetett, hozd fel. Ha kellemetlenséget okoz az ismétlődő késői órák miatt, szóljon nekik. Ha Ön a megfelelő gondozó, munkaadójának fizetnie kell a ráfordított időért, és meg kell szüntetnie az esetleges problémákat.

Következő lépései:

• További információ azokról az előnyökről, amelyekben részesülnie kell
• Nézze meg, mennyi pénzt kell keresnie
• Beszéljen munkáltatójával az adókról