5 mód, hogy a gondozási munkája jobb legyen
Egy ideig ugyanabban a munkában dolgozni monoton és kimerítő lehet. Különösen kimerítőek a gondozói munkák, ahol folyamatosan mások szükségleteire törekedsz. Egy idő után felmerülhet a kérdés, hogy megéri? vagy Ideje továbblépni?
Nézze meg ezt a 8 okot, amiért a dadus kilép.
Az állásváltás felüdülést jelenthet, de megterhelheti Önt, családját és karrierjét is. Mielőtt felütné az apróhirdetéseket, íme öt stratégia, amellyel jobbá teheti jelenlegi munkáját:
- Rendszeres bejelentkezés ütemezése
A mindennapi boldogság javításának egyik módja a pozitívabb munkakörnyezet megteremtése. A főnökével való egészséges, kölcsönösen tiszteletben tartó kapcsolat ápolása kulcsfontosságú a közös munka és a céljai elérésében. Minden héten írjon be egy időpontot, amikor bejelentkezhet a főnökéhez.A karrier- és életvezetési tanácsadó, Ruth Schimel, PhD azt javasolja, hogy a gondozók kérjenek pozitív visszajelzést, és néhány módszert, amelyekkel jobban járhat ezeken a találkozókon. A találkozóknak nem kell hosszúnak lenniük. Pusztán annak tudatában, hogy nyitott kommunikációs csatornával rendelkezik, és hogyan építheti fel kapcsolatát, kényelmesebben érheti el, ha felkeresi a főnökét, ha valami közbejön.
És itt vannak tippek, amelyek segítenek átvészelni a munkáltatójával folytatott 5 nehéz beszélgetést.
- Kérje, amire szüksége van
Schimel azt is tanácsolja, hogy ha van valami a fejében, legyen az a munkája miatti aggodalma vagy az előrelépés iránti érdeklődés, feltétlenül kérdezze meg főnökét, hogy mire van szüksége. A heti bejelentkezés nagyszerű alkalom arra, hogy kommunikáljon ezekről a kérdésekről, valamint arról, hogy milyen tervei vannak a karrierje növekedésével kapcsolatban.Shimel azt javasolja, hogy oszd szét a kéréseidet az idő múlásával, nehogy egy értekezleten túlterhelje a főnökét. Továbbá, ha olyan szerződéses témákról szeretne beszélni, mint az emelés, az előléptetés vagy a szabadság, akkor a legjobb, ha jó előre megtervezi ezeket a beszélgetéseket.
- Kövesse nyomon eredményeit
Erik Bowitz, a Resume Genius karrierszakértője azt javasolja, hogy tartsa számon a munkája során elért eredményeit, hogy segítsen olyan sikertörténetet készíteni, amely bemutatja, hogy mennyire értékes főnöke számára. Bowitz szerint a legjobb módja annak, hogy a főnöködnek logikus okot adjon a veled való együttműködésre, ha a kéréseket az elért eredményekkel támasztja alá. Ez csökkenti a súrlódásokat és a vitákat, mivel vélemények helyett tényeket közöl, és a dolgokat szakmainak tartja, nem pedig személyesnek.
- Keressen új képzéseket
A karrierje előrehaladásának másik módja az, hogy új képzéseket vagy képesítéseket keres, amelyek változatossá tehetik képességeit, vagy előléptetésre késztethetnek. Kérdezze meg főnökét, hogy van-e oktatási lehetőség az Ön szervezetében, vagy ha egyéni családnak dolgozik, főnöke hajlandó-e támogatni egy képzést. Vagy üljön le, amibe belefér a saját idejében. Ha fejleszti képességeit a munkában, akkor nemcsak több felelősséget vállalhat a munkahelyén, hanem új szerepkörök felfedezésére is felkészít.Kezdje ezzel a 12 dadusképző tanfolyammal és minősítéssel
- Szüntesse meg a rutinokat
Végül, hogy felrázza a mindennapjait, próbálja meg feltörni a rutinját. Miután egy ideig ugyanabban a munkában dolgozol, a napjaid néha úgy érezhetik, mintha csak a mozgásokon mész keresztül. Gondolja át, hogy fel tudja-e osztani feladatait és napi beosztását különböző feladatokra, majd készítsen egy ellenőrző listát. A lista segítségével minden feladathoz különítsen meghatározott idődarabokat, majd menet közben jelölje meg őket. A listákon való körözés nagyobb lendületet adhat a nap folyamán. És ha a nap végén látja a teljes feladatsort, az elégedett lehet.Vagy lehet, hogy valami olyan egyszerű, mint a dolgok megváltoztatása. Ha eleged van abból, hogy nap mint nap ugyanabba a parkba járj a gondozott gyermekeddel, készíts egy listát a környékeden – vagy akár a szomszédos környéken – található összes parkról. Beszélje meg munkáltatójával, hogy melyik az elfogadható. Jó lesz, ha a gyerekek új helyeket tapasztalhatnak meg, és új embereket is megismerhetnek.
Természetesen a friss és energikus munkavégzés egyik kulcsfontosságú eleme az egészséges munka/magánélet egyensúly fenntartása. Ne felejtsd el, hogy megérdemled a szabadságot. A gondozói munkák megerőltetőek. Ügyeljen arra, hogy a nap folyamán tartson rövid szüneteket, és beszéljen főnökével a szabadság idejéről.
De néha olyan boldogtalan helyzetbe kerülsz, amelyet nem lehet helyrehozni. Ha ez a helyzet, kövesse az alábbi tippeket a Hogyan hagyja el a munkáját.
Hogyan lehetne jobb a munkája? És hogyan tudja ezt megvalósítani?
Tiffany Smith a William Woods Egyetem tartalom- és reklámigazgatója. Írt a nek All You, Time for Kids and the Boston Globe. És, mint egykori bébiszitter, sokat tud a gyerekekkel játszható szórakoztató játékokról. Rávenni őket, hogy egyék a zöldségeiket – az egy másik történet! Kövesse őt a Twitteren a @tiffanyiswrite címen.
-
Hamarosan itt a Halloween, és ha idén bulit rendezel, itt az ideje kiválasztani a parti témáját, megtervezni a Halloween-menüt, összeállítani néhány szórakoztató gyerekprogramot, és felkészíteni otthonát egy ijesztő szórakozásra. Tekintse meg ezeket -
Ahhh , nyári. Itt az ideje, hogy hátradőlj, lazíts és csiripelj arról, hogy a gyerekeid hogyan kergetnek meg téged, mert Ó, ÚR, HOGY GYERMEKEK VANNAK OTTHON, AZ ELEMZŐDÉS. Ha rosszul érzed magad, hogy nem élvezed ki a nyár minden egyes másodpercét, -
A legtöbb gyerek természeténél fogva kis bohóc, de egy jó vicc megtanulása olyan készség, amelynek elsajátításában segítségre lesz szükségük. Bár az Ön komikus szeletei nem vetekednek Will Ferrell-lel, van néhány könnyű vicc a gyerekeknek, amelyekkel
