• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

A szülők nagy hatással lehetnek a gyerekek karrierválasztására, de ez nem mindig jó

Hangos kattogás töri a differently csendes reggelt. A todoşom egy széket húzott a konyha konyhapultjához, és képzeletbeli billentyűzeten kattintgat, miközben alkalmanként karcol egy papírt. Játssza a dolgozót, amíg én pár e-mailt próbálok bevinnie.

Lehet, hogy te is, mint én, nézted a gyerekedet, és álmodoztál az összes karrierről, amihez felnőhet. Lehet, a holdat szerető gyerek asztrológus lesz, a süteményeket segítő pedig cukrász. A lehetőségek végtelennek tűnnek, mikor a gyerekeink kicsik, de miközben vicces gondolkozni a gyerekek karrierválasztásain, elengedhetetlen tudatában lenni arról, mekkora hatásunk van az álmaikra.

Egy legfrissebb Joblist felmérés szerint 10 Gen Z-esből 1 azt mondta, a szülei már 5 éves korukban kezdték el befolyásolni a karrierútjukat. A felmérésben részesültek 48%-a érezte, hogy a szülei erősen befolyásolták a karrierútjukat, míg majdnem 40%-uk érezte a nyomást, hogy kövesse a szülei karriertanácsokat.

Míg a szülői hatás egy része szándékos és közvetlen, nagy része véletlen, még tudat alatt is történik, mondja Daniele Clarke, regisztrált pszichológus és a Superpower Kids alapítója, egy program, ami értékelkről tanít gyerekeket.

„Mivel a szülők általában az alakulás éveiben élnek a gyerekkel, viszonylag erős hatást gyakorolnak arra, hogyan hoznak karrierdöntéseket a gyerekeik” – mondja Clarke. „Bár a legtöbb szülő kevés vagy semmilyen hatást jelentené a gyerekek karrierjére, a kutatások azt mutatják, hogy a gyerekek másképp látják: szerintük a szüleik jelentős szerepet játszottak a karrierválasztásukban.”

Igaz: a szülői érdeklődés mindentől az iskolai teljesítményektől a gyerek ambícióiig hatással lehet a karrierválasztásra.

Sokféleképpen lehet előnyös a szülői hatás a karrierválasztásra. Gyakran ismerjük a gyerekeink érdeklődési körét, és segíthetünk nekik, hogy ezeket a szereteteket korán összekapcsolják a számukra megfelelő karrierekkel. És Clarke szerint a szülők pénzügyi és szocio-érzelmi támogatása egy adott karrierirány esetén növelheti a gyerek önbizalmát és a karrier-sajátos hatékonyságot. De vannak hátrányok is a hatásunknak. „A veszély az, hogy a gyerekek olyan karriert célozhatnak meg, ami követi a szüleik normáit és értékeit, anélkül, hogy saját önérzetüket fejlesztenék” – mondja Clarke.

Hogyan támogathatják a szülők a gyerekeik karrier-kivánságait?

A felmérés szerint majdnem 3 szülőkből 2 mondta, hogy meg volt csalódva, hogy a gyerekük nem követte a szívének tetsző karriert. Hogyan egyensúlyozzuk meg a mi kívánságainkat és álmainkat a gyerekeinkkével?

Tükrözz önmagad

Mielőtt karrierválasztásról beszélnél a gyerekkel, Clarke szerint a szülőknek időt kell szentelniük a saját elvárásaiknak, a telítetlen gyermekkori vágyaiknak, és annak, mi befolyásolta a saját karrierválasztásukat. Ez segíthet elkerülni, hogy a gyereket egy bizonyos irányba tereljék.

Adja meg a tapasztalatokat

Ha lehetséges, mutasd be a gyerekeidet egy széles körű tevékenység skálájára korán, hogy tapasztalhassák a különféle dolgokat, és fejlesszék a készségeiket. „Ha az a készség, amit a gyerek fejleszik, tetszik neki, és akarja folytatni a kísérletezést, elengedhetetlen a folytonosság, hiszen olyan karriert választhatnak, amihez kapcsolódik, amit csinálnak és imádnak” – mondja Aura Priscel klinikai pszichológus.

Légy hallgató

Hallgasd meg a gyerekeidet arról, mit szeretnek és mit nem, és kerülj az ítéletet. Ne feledd, nem ritka, hogy a gyerek ambíciói változnak, ahogy nőnek, de fontos, hogy támogasd őket, miközben új szereteteket és nem szereteteket fedeznek fel.

Add meg a véleményedet

A szülőknek beszélniük kell a gyerekeikkel a karrierlehetőségekről, és kényelmesen meg kell adniuk a véleményüket, mondja Priscel. Problémák merülhetnek fel, ha a szülők kényszeríteni kezdenek a véleményüket. „Ha a gyerek olyan karriert választ, amit a szülők nem szeretnek, tiszteletben kell hagyni az döntést. Megadhatják a véleményüket, de nem annyira, hogy a véleményük a legjobb opció lenne” – magyarázza Priscel.

Ne feledd a szórakozást

Legyen a folyamat szórakoztató, ne adj hozzá nyomást, és motiváld a gyerek kíváncsiságát.

„Boldognak kell lenniük, és alkalmasnak kell lenniük hozzá” – mondta nekem neulich Klaus Di Giovanna, ötödgenerációs borász, amikor megkérdeztem, hogy szerintje a lányai be fognak-e lépni a családi üzletbe. Ez egy dicséretreméltó cél bármely szülő számára a gyerekek karrierválasztásairól.