Kako započeti posao privatne nastave
Iako je COVID-19 pandemija neupitno bacila ključ u konvencionalno učenje, postoji jedan sjajni aspekt za odgojitelje: buh privatne nastave. "Roditelji su zabrinuti da im djeca zaostaju", kaže Will Li, glavni obrazovni časnik i suosnivač TutorOcean, virtualne platforme za učenje. Anksioznost koja potječe od brzog prijelaza od nastave uživo na daljinsko učenje u proljeće 2020. i neizvjesnost oko onoga kako će 2021-2022. školska godina izgledati gura mnoge da istražuju dodatne resurse poput online privatne nastave, napominje on.
Stvarno, privatna nastava predviđa se rasti godišnjom stopom od preko 7% i dostiči tržišnu veličinu od 279,3 milijardi dolara do kraja 2027. godine, prema nedavnom izvještaju ResearchandMarkets.com. Li vidi taj rast iz prve ruke, napominjući: "Naša platforma vidi konstantan, 20% mjesec-prema-mjesecu porast novih korisnika, uključujući ovaj prošli srpanj, mjesec u kojem tipično vidimo ljetno usporenje."
Započnite posao privatne nastave i komad tog lukrativnog kolača može biti vaš. "Nikada nije bilo bolje vrijeme za biti privatni učitelj s mnogim ljudima novozaposlenim ili radećim skraćene ili fleksibilnije sate", kaže Li. "Također nikada nije bilo lakše pronaći toliko potrebnu dodatnu prihod od privatne nastave."
Ali kako to učiniti? Što trebate znati? I kako možete povećati svoje šanse za uspjeh? Ovde su savjeti od Lija i drugih stručnjaka kako vam pomoći da krenete.
1. Odlučite je li posao privatne nastave pravi za vas
Prije nego preduzmete bilo koje korake prema pokretanju svog poslova, odredite je li vlasništvo poslovima vaš najbolji put. "Budući privatni učitelji trebaju pitati same sebe hoće li biti poslovni ljudi ili hoće li učiti", kaže Caitlin Meister, osnivačica Greer Meister Group, prakse privatnih odgojitelja koji daju privatnu nastavu djeci širom područja New York Cityja. "Ako želite samo učiti, najbolje je raditi s uspostavljenom praksom privatne nastave koja može rukovati brojnim zahtjevima vođenja posla i osloboditi vas da radite najbolju nastavu koju možete. S druge strane, ako imate poduzetnički duh da pokrenete novi posao usred pandemije, jak izvor inicijalnih klijentskih preporuka i jake vjerodostojnosti koje dobro komunicirate, definitivno postoji prilika."
Li dodaje da profesionalni privatni učitelji trebati radoiti ispravnu knjigovodstvo, platiti relevantne poreze, biti spremni nositi s ne-dolascima, oglašavati svoje usluge i tražiti recenzije i preporuke.
Postati uspješnim vlasnikom posla također zahtijeva ulaganje vremena i energije na dugi rok. "Kao i bilo koji startup, treba vremena da se izgradi posao kao privatni učitelj", kaže Li. "Treba vremena da se izgradi ugled i stekne povjerenje roditelja koji će početi davati preporuke iz usta u usta."
2. Razmislite o svojoj stručnosti
Kakvu vrstu privatne nastave ćete se specjalizirati? Hoćete li se fokusirati na mlađu djecu, pripremu za testove, predmet-specifičnu privatnu nastavu, učenike s posebnim potrebama, itd.?
Osim toga, možete unaprijediti svoj posao jednostavno naginjavši osnovama koje roditelji traže. "Privatni učitelj bi trebao biti stručnjak u predmetu koji predaje, imati dobre komunikacijske vještine, mentalitet mentora i fleksibilnost i kreativnost za zadovoljavanje potreba učenika na angažirajuće načine", kaže Becky Ward, profesionalna privatna učiteljica 13 godina koja trenutno služi kao specijalistica obrazovnog iskustva na online platformi za privatnu nastavu Tutor Doctor.
3. Planirajte svoj proračun
Postavljanje održivog proračuna i držanje se njega je velika dio uspješnog vlasništva poslovima. Razmotrite sljedeće pri određivanju vašeg proračuna:
- Kakvi poslovni troškovi možda nastanu pri postavljanju posla?
- Imam li, ili mogu dobiti, prave materijale i potrepštine?
- Trebat ćete li novu opremu ili posvećeni prostor za rad?
- Koliko novca trebate za pokriće vaših životnih troškova?
- Koliko mogu naplatiti? Je li to dovoljno za profit?
- Ću zaposliti druge privatne učitelje ili raditi sam na početku?
Ako planirate napustiti svoj dnevni posao da biste pohađali karijeru poduzetnika privatne nastave, dobra je ideja odvojiti novac za pokriće najmanje tri do šest mjeseci životnih troškova. Ali možda ćete se odlučiti nastaviti raditi dok pokrećete svoj posao, koristeći novac od privatne nastave da izgradite štednju za pokriće križnih vremena koji mogu nastati kad budete spremni napustiti svoj posao i voditi svoj posao punovremenski.
4. Učinite neka tržišna i konkurentska istraživanja
Uložite vrijeme u tržišno istraživanje i razmotrite svoju konkurenciju. Zatim odgovorite na sljedeća pitanja iskreno da biste odredili vjerojatnost uspjeha vašeg posla privatne nastave:
- Kakvi su ostali poslovi privatne nastave u vašem području?
- U čemu se oni specjaliziraju?
- Koliko oni naplaćuju?
- Kako se vi možete izdvojiti?
Ako ste zainteresirani da tržište utječe na smjer u kome idete, razmotrite činjenicu da je područje predmeta u najvećoj tražnji STEM (znanost, tehnologija, inženjerstvo i matematika), nakon čega slijedi jezično obučavanje, prema Liju.
5. Odaberite ime za svoj posao
"Uspostavite ime, logo i slogan ili uhvatanu frazu za svoj posao", preporučuje Ishmael Brown, Jr., predsjednik Nacionalne udruge za privatnu nastavu (NTA). "Želite nešto što je djeco- ili obitelj-prijateljski."
Pitajte za mišljenja drugih ljudi o imenu. Potražite ime u Googleu da biste bili sigurni da druge tvrtke ne koriste isto – želite se izdvojiti.
6. Riješite financijske i pravne pitanja
Razgovarajte s svojim poreznim računovodstvom o tome kakva je poslovna struktura najbolja za vašu tvrtku. I konzultirajte se s advokatom za male tvrtke da saznate o lokalnim propisima, pitanjima odgovornosti i drugim aspektima vlasništva poslovima.
"Važno je znati bilo kakve lokalne zakone ili propise oko privatne nastave", kaže Ward. "Na primjer, u nekim lokalnostima nuda grupu privatnu nastavu kućno-obrazovanoj djeci može značiti da morate registrirati se kao privatna škola."
7. Stvorite plan za dovodenje klijenata
"Neko tko pokušava ući u privatnu nastavu prvi put mora shvatiti tko ili što je njihov izvor inicijalnih klijenata. Imate li prijatelja, člana obitelji, ili kolegu koja radi s djecom, pouzdana od strane obitelji, i može vas preporučiti?" Možda ćete također dobiti vodiče kroz drugog privatnog učitelja koji ima više učenika nego što može primiti, pedijatra, ravnatelja glazbene škole ili trenera dječjeg sportskog tima, kaže Meister.
I jednom kad ste se spojili s potencijalnim klijentom, morate moći komunicirati vjerodostojnosti koje vas izdvajaju od drugih novih privatnih učitelja i vašu vrijednost kako biste podupirali svoj inicijalni uspjeh, napominje Meister.
Jenn Cohen, vlasnica LaunchPad Education, dallaske tvrtke za privatnu nastavu koja se specjalizira na pripremu za testove za učenike koji se uče drugačije, također jakovito zagovara online prisutnost i početak bloga. Nuditi savjete i informacije o vašim uslugama pokazat će obiteljima da ste stručnjak u svom polju.
8. Pitajte za pomoć kada vam treba
Ne bojte se pitati za pomoć. U mrežu, pitajte za savjet i učite od drugih ljudi.
Organizacije poput Male poslovne uprave, kao i mreže grupe poput Lions Club International ili Rotary Club, nude odlične resurse za nove vlasnike poslov.
Vlasnici start-up posla često se bore, ali ako uložite vrijeme i energiju i pružite izvrstan usluge i konkurentne cijene, uskoro ćete biti onaj koji nudi savjete drugim privatnim učiteljima koji započinju tvrtku.
Činjenica je da će potražnja za privatnim učiteljima koji mogu uspješno navigirati raznim školskim kurikulumi biti intenzivna iduće, napominje Meister. Ona kaže da, ako ste spremni na izazov davanja svog punog energije poslu privatne nastave i imate stručnost, ovo je pravo vrijeme da skočite u vodu.
Previous:Care.com Care Rewards 2021 Anketa Sweepstakes Službena Pravila
Next:7 savjeta za zapošljavanje poslijepodnevnog dadilje ili njeni
-
Proces najma nije šala. Bilo da je pronalazak nekoga tko će brinuti o vašem starom ljubimcu puno vremena ili vođenje vašeg kaninskog drugca na šetnju, postoje mnoge stvari za razmotriti kada dobivate novu osobu u svoj dom. Vaš pružatelj skrbi ne bi t
-
Autorica: Laura Esnaola Danas, Care.com stoji uz Tent Partnership for Refugees – neprofitnu organizaciju koju je osnovao CEO Chobanija Hamdi Ulukaya koja mobilizira privatni sektor za poboljšanje života i životnih uvjeta muškaraca, žena i djece silo
-
Kviz: Jeste li ikada pitali svoje dijete, recimo, tucaj puta da nešto učiini, a ono ponaša se kao da ste vi samo šum vjetra u drveću? (Vrijeme je za večeru, Timmy! **cvrcak**) Ili bolje još, jeste li ikada otvoreno — agresivno! — odbijali vam u lice?





