Što skrbnici moraju znati o Povelji o pravima kućnih radnika
Ako se brinete o nečijoj obitelji, kućnim ljubimcima ili domu, znate koliko naporno radite - skrb nije lak posao. I vlada konačno počinje obavještavati.
Njegovateljima u kućanstvu odavno nedostaju osnovna radna prava koja uživaju drugi zaposlenici. Ali to se mijenja jer države počinju donositi razne zakone o zakonima o pravima radnika u kući.
"Budući da domaći radnici rade u privatnim kućama, želimo biti sigurni da su zaštićeni", kaže Ai-jen Poo, direktor Nacionalnog saveza domaćih radnika (NDWA). “Priznanje je da je ovaj rad koji ide u brigu pravi posao i prava profesija za milijune ljudi vani. Treba ga kao takvog zaštititi.”
Računi svake države variraju, kaže Lisa Pierson Weinberger, odvjetnica za zapošljavanje u Los Angelesu. Morate biti svjesni što se događa u vašoj državi. Evo informacija koje će vam pomoći.
Ako živite u jednoj od ovih osam država, čestitamo! Vaša država ima verziju Zakona o pravima domaćih radnika, koja vam nudi proširenu zaštitu i pogodnosti.
“Dok je svaka država rješavala stvari malo drugačije, većina je stavljala naglasak na dodatni prekovremeni rad, zahtijevajući plaćeno slobodno vrijeme, pisani ugovor i osiguravajući da su njegovatelji zaštićeni od diskriminacije i uznemiravanja na radnom mjestu”, kaže Tom Breedlove, stariji direktor Care.com HomePay.
Nadamo se da vaš poslodavac zna za ove zakone i da je izvršio prilagodbe ako je potrebno. Ako se zakon promijenio i ne primate odgovarajuću naknadu, po zakonu imate pravo tražiti odgovarajuću plaću. Provjerite s odvjetnikom koji je specijaliziran za radno pravo ili radno pravo.
Također možete pregledati zahtjeve u svojoj državi da biste vidjeli sve savezne i državne zakone koji se odnose na posao koji obavljate.
Za stanovnike drugih država
Kao profesionalac, trebali biste biti svjesni trendova u svojoj industriji — a to uključuje i pogodnosti koje primaju skrbnici poput vas.
Domaći radnici obuhvaćeni su saveznim zakonima o minimalnoj plaći, kaže Poo, ali države donose zakone kako bi osigurale dodatne beneficije koje većina radnika u zemlji već prima – kao što su plaćeni godišnji odmor i vrijeme bolovanja. Ako vaša država nije donijela zakon, provjerite ažuriranja web-mjesta Nacionalnog saveza kućnih radnika kako biste saznali koje, ako ih ima, radnje vaša država planira. Ako je prijedlog zakona uveden, javite svojim političarima da ga podržavate.
U međuvremenu, razgovarajte sa svojim poslodavcem kako biste ga obavijestili da se zakoni mijenjaju u cijeloj zemlji. Možete im donijeti informacije ako nisu svjesni promjena u plaćanju za prekovremeni rad, minimalnoj plaći i slobodnom vremenu u vašoj državi. Obavijestite svog poslodavca o ovim promjenama u vašoj industriji io tome što druge obitelji pružaju skrbnike.
Započnite stvaranjem ugovora o radu (ako ga već nemate) u kojem se navode vaše beneficije i praćenjem radnog vremena u pisanom dnevniku. Ako vaš poslodavac odbije vaš zahtjev, pitajte možete li ponovno razmotriti problem za nekoliko mjeseci ili razmislite o prijavi na nova radna mjesta s boljim beneficijama.
Vaši sljedeći koraci:
- Tražite poslove
- Saznajte više o prednostima legalnog plaćanja
- Saznajte više o zakonu o plaćama i satu
Previous:Pijesan u dječjim šalicama i igračkama za kupanje:je li opasno i što možete učiniti u vezi s tim?
-
Tko ne voli pogled u prošlost? Ove stare slike o dojenju iz cijelog svijeta dokazuju da ne samo da je dojenje priča stara koliko i vrijeme, izbacivanje sise-čak ni u javnosti-nije velika stvar, niti je već dugo. Udružili smo se s My Brest Friend je -
Ako ste majka koja pumpa, proliveno mlijeko može vam dati dosta razloga za plakanje. Potreban je herkulovski napor da se pridržavate pravila sigurnog pohranjivanja kada u polusnu nakon ispumpavanja u 3 sata ujutro ili kasnite na sastanak u 10 sati. A -
Kad je vaše dijete spremno za učenje toaleta, pričekajte stabilno vrijeme za početak. Najbolje je kad nema drugih stresova, poput novog vrtića, novi brat ili veliki potez. Evo još nekoliko savjeta za podučavanje vašeg mališana korištenju toaleta:
