Plaćam li poštenu plaću?

Konačno, pronašli ste savršenu dadilju za svoju djecu.

Prošli ste intervjue, provjerili ste prošlost, pozvali reference i spremni ste dati ponudu. Prije nego sastavite ugovor, preostaje vam još jedna stvar - vrijeme je za razgovor o brojevima.

Ali kako odrediti poštenu plaću za tu osobu čije će radno mjesto biti vaš dom i čiji će posao biti briga za svoje najmilije dok ste odsutni na svom poslu?

Bez obzira zapošljavate li dadilju, domaćicu ili drugog radnika u kućanstvu, obveza na isplatu poštene plaće doprinosi pozitivnom radnom okruženju s poštovanjem. To pokazuje vašem zaposleniku koliko ih cijenite i može se promatrati kao vaše ulaganje u osobu koja se brine o stvarima koje najviše cijenite.

Evo šest savjeta koji će vam pomoći da odredite poštenu plaću za svoje zaposlenike u kućanstvu.

1. Shvatite što si možete priuštiti

Da biste odredili svoj proračun, počnite promatrati hipoteku ili najam, troškove vozila, račune za kućanstvo i druge fiksne troškove, a zatim usporedite svoje odlazne troškove s punim prihodima kućanstva. Ako trebate pomoć pri izradi proračuna za njegu, posjetite naš besplatni kalkulator proračuna poslodavca na Care.com/HomePay. Možete unijeti različite satnice i vidjeti kako to utječe na vaše poreze i plaće vaših zaposlenika - i vidjeti porezne olakšice koje ćete zaraditi ako plaćate legalno.

2. Definirajte dužnosti posla

Postavljanje jasnih očekivanja od samog početka važan je aspekt vašeg ugovora o radu, budući da poslovne obveze i poštena plaća idu ruku pod ruku. Ako zapošljavate dadilju, hoće li ona raditi puno ili skraćeno radno vrijeme? O koliko će djece brinuti? Hoće li se od nje očekivati ​​da uz brigu o djeci obavlja i poslove u kućanstvu? Ove i druge varijable trebale bi biti uračunate u nadnice po satu i navedene u međusobno dogovorenom ugovoru o radu. Kad god se obveze promijene, na primjer ako imate drugo dijete, ažurirajte plaće - i ugovor - sukladno tome.

3. Uzmite u obzir troškove života

Kada se obvezujete plaćati poštenu plaću svojim zaposlenicima u kućanstvu, pomažete da ona ima ono što joj je potrebno za uzdržavanje sebe i svoje obitelji. Stoga, kada izračunavate što čini poštenu plaću, svakako uzmite u obzir troškove života u vašem području. Na primjer, u većini velikih gradskih područja, životna plaća za njegovatelje i kućnu pomoćnicu iznosi oko 15 dolara. Da biste saznali koja je cijena u vašem susjedstvu, koristite naš kalkulator troškova brige o djeci.

4. Ne zaboravite na povišice i prekovremeni rad

Vaši zaposlenici u kućanstvu su profesionalci i prema njima biste se trebali ponašati kao prema njima. Dio toga je proračun za povišice i prekovremeni rad, što su razumna očekivanja u ugovoru o profesionalnom radu. Pripremite se platiti stopu za prekovremeni rad (1,5 x satnicu) kad god vaš zaposlenik radi više od 40 sati tjedno ili osam sati dnevno. Dok razvijate svoj proračun, imajte na umu da je poštena praksa osigurati povišice na temelju zasluga, osobito kada se odgovornosti povećaju ili vaš skrbnik dobije nove certifikate. Konačno, u najmanju ruku trebali biste biti spremni osigurati godišnje povećanje troškova života (COLA).

Saznajte više o definiciji poštene plaće i onome što MIT procjenjuje kao životnu plaću u vašoj blizini.

5. Omogućite plaćeno slobodno vrijeme

Dani bolovanja i godišnji odmor stvari su koje većina nas očekuje od svojih poslodavaca, pa zašto onda vaš poslodavac to ne bi očekivao od svojih? Iako savezni zakon to ne zahtijeva, zapamtite da pružanje plaćenog slobodnog vremena, kao što su godišnji odmori, dani bolovanja ili obiteljski dopust, može uvelike pomoći vašim zaposlenicima u kućanstvu i njihovim obiteljima. Neki gradovi i države imaju svoje zahtjeve za iznose plaćenog ili neplaćenog slobodnog vremena za zaposlenike u kućanstvu, stoga je važno upoznati se sa zakonskim zahtjevima u mjestu gdje živite.

6. Pokrijte vrijeme transportaa

Ako zapošljavate radnika na vrlo malo sati tjedno, trebali biste razmotriti nadoknadu svog zaposlenika za vrijeme prijevoza. Na primjer, domaćice često putuju na posao jer priroda posla zahtijeva da rade za više obitelji kako bi ostvarile punu plaću.

Upamtite, kada se obvezujete da ćete svojoj dadilji, domaćici ili kućnoj pomoćnici plaćati poštenu plaću, svoj dom činite izvrsnim mjestom za rad i svojim zaposlenicima u kućanstvu dajete ono što im je potrebno za uzdržavanje vlastite obitelji. I, ako vam se čini da rastežete svoj proračun, imajte na umu da su plaće koje plaćate svojoj dadilji ili domaćici ponovno ulaganje u vaše kućanstvo.


Previous:

Next:

  • Nasilje prestaje ovdje Obećanje za ispis
    Djeca mogu igrati veliku ulogu u sprječavanju zlostavljanja. Pregledajte ovih šest koraka koje djeca i tinejdžeri mogu poduzeti kako bi igrali aktivnu ulogu u okončanju zlostavljanja i neka potpišu obećanje. Za više informacija idite na StopBullying.
  • Koliko možete zaraditi kao ljetna dadilja?
    Raditi kao ljetna dadilja može biti posao iz snova za unosan i zabavan godišnje doba:potražnja je velika, raspoloženje je lagano, a vrijeme idealno za aktivnosti na otvorenom. Obitelji s djecom školske dobi trebaju pomoć u brizi o djeci i to je prili
  • Osmišljavanje medijskih poruka:Medijska i digitalna pismenost
    Vaše dijete svakodnevno komunicira s medijima. Nešto od toga moglo bi je informirati ili zabaviti, a neki će pokušati prodati njezine stvari ili ideje. To može biti ogromno za vaše dijete - i vas! Ali možete pomoći svom djetetu da nauči razumjeti i p