• Bebe
• Izgradnja Obitelj
• djeca
• General Roditeljstvo
• Novorođenčad
• tinejdžeri
• Mala djeca
• trudnoća

Radite za nove roditelje? Slijedite ovih 6 savjeta

Započinjanje posla skrbnika za nove roditelje može biti uzbudljivo jer imate slatko snop radosti za maženje i njegu. Ali kao skrbnik, ne smijete zaboraviti da ovaj prijelaz može biti emocionalan, posebno za majke koje se vraćaju na posao nakon što dobiju bebu.

Kao dadilja, vidjela sam iz prve ruke koliko su se majke osjećale uznemireno, pod stresom ili krivnjom kad su se prvi put vratile na posao. S jednom obitelji, živo se sjećam kako sam gledala mamu kako sjedi u autu i plače prije nego što je izašla s prilaza i krenula na posao. To mi je slomilo srce zbog nje i učinio sam sve da pokušam olakšati prijelaz. To je uključivalo pronalaženje načina da se osjeća uključeno u bebin dan i pružanje dodatne podrške gdje god je to moguće.

Doista, nova znanost pokazuje da trudnoća i njezini učinci ne prestaju u 40. tjednu. Umjesto toga, postoje nove teorije da su "četvrto i peto tromjesečje" jednako važni za mamu i bebu kao i prva tri.

"U četvrtom tromjesečju, 12 tjedana nakon poroda, žene se psihički i fizički oporavljaju od poroda", kaže dr. Lauren Macaluso, FAAP, FABM, IBCLC, iz New Hyde Parka, New York. "U petom tromjesečju vraćaju se na posao i kreću se kroz opcije skrbi za djecu i ravnotežu između posla i kuće."

Iako su ova razdoblja jednako važna za bebu, u smislu razvoja i rasta, novopečenim mamama su posebno teška za snalaženje.

Kao njegovateljima, naš je posao pružiti najbolju skrb za naše dijete, posebno u ovoj krhkoj fazi novorođenčeta. Ali, kako Macaluso objašnjava, imamo još jednu vrlo važnu ulogu:podršku mamama kroz ovu tranziciju. Evo nekoliko prijedloga koji će vam pomoći u tome!

1. Vodite dnevne dnevnike

Praćenje svega što beba radi u jednom danu dio je posla, pa zašto to ne dokumentirati za mamu i tatu? Ne samo da vam vođenje dnevnih dnevnika o djetetovim aktivnostima pomaže primijetiti trendove ili događaje tijekom tjedna, već također može dati roditeljima način da se osjećaju usklađeni sa životom svoje bebe (čak i kada nisu tamo). Također, prema Macalusou, može pomoći majci koja doji da odredi učestalost i količine hranjenja kako bi svi mogli izbjeći prekomjerno hranjenje djeteta.

Sa svojim optužbama počeo sam koristiti jednostavan kopiran papir koji je imao informacije o:

• Vrijeme hranjenja (uključujući unce, percipiranu glad, itd.)

• Svaki refluks ili pljuvanje

• Vrijeme spavanja

• Pelene (zaprljane ili mokre)

• Smiješni trenuci

• Razvojne prekretnice

• Sve što sam primijetio tijekom dana (osip, nervoza, itd.)

Na kraju dana, roditelji mogu pregledati zapisnik i osjećati se kao da znaju što se događa s njihovom bebom.

2. Omogućite česta ažuriranja

Slike i ažuriranja teksta ili videozapisa jedan su od najboljih načina da uljepšate mamin (ili tatin) dan. Ne samo da daje mami nešto da se osjeća povezano s bebom, već joj može dati i prijeko potreban poticaj tijekom dugog dana daleko od kuće. Neke obitelji sada čak mogu i video chat zahvaljujući pametnim telefonima. To može pružiti novim mamama i tatama zabavan način da se prijave i osjećaju se sigurno znajući da je njihova beba u dobrim rukama. Naravno, uvijek pitajte je li to nešto što obitelj želi, jer nekima to može ometati (ili nije opcija).

3. Stvorite dodatno vrijeme za mamu i bebu

Tijekom ovog prijelaza s kuće na posao, skrbnik može podržati majke pronalazeći načine da roditeljima daju više vremena s bebom. Možda možete pripremiti obroke za večeru kako bi mama i tata mogli doći kući i jednostavno uživati ​​sa svojom bebom, ili možda možete ići na "izlet" u ured roditelja kako bi mogli pokazati bebu svojim kolegama s posla.

"Skrbitelji mogu potaknuti majčin izbor da doji, izcijedi majčino mlijeko i provede vrijeme odmora s bebom na licu mjesta na poslu ili ako dođe kući na odmor", kaže Macaluso.

Vrijeme za dojenje je posebno iskustvo povezivanja za mamu i bebu, stoga pokušajte osigurati što više vremena za to.

4. Odvojite vrijeme da dobijete (i dajte) sažetak

Svakodnevna komunikacija ključna je za pozitivan odnos dadilje i obitelji, posebno kada su uključeni novi roditelji. Kao dadilja, uvijek sam ugradila 15 minuta u svoj raspored prije i nakon "smjene". Tijekom ovih pregleda saznao sam pojedinosti o djetetovoj večeri i ranom jutru postavljajući pitanja poput:

• Kako je spavao/la?

• Kada je zadnji put jeo/la?

• Moram li nešto znati za danas?

Kad bi roditelji došli kući na kraju dana, također bih im dao sažetak, dajući im do znanja:

• Što smo dijete i ja radili taj dan

• Kad je zadnji put spavao i jeo

• Sve neobično ili potrebno za znati (beba je bila nervozna, netko je isporučio paket, pelene su bile pri kraju, itd.)

Izgradnja u ovo vrijeme nije samo profesionalna, ona također pomaže roditeljima (novopečenim ili ne) da se osjećaju kao da imaju malo više kontrole nad svojim danom. Kako objašnjava Julie Macon, majka dvoje djece iz Goldena u Coloradu, pregled je bio jedna stvar koja joj je postavila slobodan dan na pravu nogu.

"Kada je dadilja došla nekoliko minuta ranije, osjećao sam se puno sigurnije i ugodnije", kaže Macon. “Ona je znala što se događa s bebom, a ja sam se osjećao kao da sam svima pripremio uspjeh.”

5. Budite podržavajući i komunikativni

Biti komunikativan i otvoren prema roditeljima je još jedan način na koji skrbnici mogu pružiti podršku. Iako može biti neugodno u prvim danima novog odnosa između obitelji i skrbnika, dajte do znanja roditeljima da ste ovdje da odgovorite na njihova pitanja, prihvatite njihove pozive ili samo saslušate njihove brige. Jednostavno postavljanje pitanja poput:"Mogu li danas nešto učiniti za vas?" ili "Kako je bilo na poslu?" također može pomoći majci da se osjeća više angažirano i povezano s vama. Što se više povežete s njom, ona će vas više vidjeti kao člana kućanstva od povjerenja.

Pružanje pozitivnih povratnih informacija i malih pohvala također su uvelike.

"Roditeljstvo je tako teško i može iznijeti naše najveće nesigurnosti i sumnje", kaže Ginean Crawford, licencirana profesionalna savjetnica iz Woodburyja, New Jersey. “Ponekad jednostavno reći:‘Radiš sjajan posao’ može utišati te strahove, čak i na trenutak.”

6. Ljubav i briga za bebu

Kako stječete više iskustva kao njegovateljica, shvatit ćete da će svaka mama imati svoja jedinstvena iskustva i preferirati različite vrste podrške. Ali, kako kaže Crawford, “Nema mnogo toga što je mami draže od toga da čuje koliko netko drugi voli njezinu bebu.”

Neka se pokaže uzbuđenje zbog vaše nove obitelji i recite svojoj mami šefici koliko volite često raditi s djetetom i njegovom obitelji. Istaknite pozitivne ili značajne trenutke koje ste imali s bebom. Ovi će joj postupci, bez sumnje, dati do znanja da je njezina dragocjena beba dobro zbrinuta i da ima jednu stvar manje za brigu. Naravno, ne može naškoditi ni bujanje o tome koliko je beba slatka, pametna i duhovita.

Na kraju krajeva, najbolji način da pomognemo mamama tijekom njihove tranzicije od nove majke do zaposlene majke jest da radimo ono što radimo najbolje:volimo i brinemo se za svoje roditelje.