• Bebe
• Izgradnja Obitelj
• djeca
• General Roditeljstvo
• Novorođenčad
• tinejdžeri
• Mala djeca
• trudnoća

6 koraka da postanete ljetna dadilja rock zvijezde

Postoji dosta pogodnosti za čuvanje djece ljeti.

"Svaki dan može biti nova avantura", kaže Beth L., bivša ljetna dadilja u Pittsburghu. “Volio sam piknike, posjećivati ​​muzeje i vidjeti čuđenje i čuđenje kroz dječje oči.”

Zvuči privlačno, zar ne? Još bolje, ljeti je moguće zaraditi nešto više po satu nego čuvajući djecu ostatak godine. Često je potražnja za siterima veća, što znači da i plaće mogu biti bolje.

Ali prije nego što započnete ljetnu sjedeću svirku, trebate poduzeti nekoliko koraka.

1. korak:provjerite odgovara li vama

Ljetni sjedeći poslovi mogu se znatno razlikovati od onih tijekom ostatka godine. Prije nego što zaronite, provjerite jeste li zainteresirani za jedinstvene kvalitete koje posao od lipnja do kolovoza može sadržavati. Ljetne sjedeće svirke često imaju:

• Duži dnevni sati: Zaposleni roditelji obično trebaju njegu tijekom dana, tako da ljetno sjedenje može biti nastup od osam do 10 sati dnevno. "Uobičajeno, kada roditelji traže ljetnu dadilju, traže nekoga tko može čuvati njihovo dijete cijeli dan, a ne samo nekoliko sati", kaže Kealia R., bivša dadilja u Raleighu u Sjevernoj Karolini. "U ovom slučaju, očekuje se da će sediteljica posvetiti više svog vremena obiteljima za koje sjede [nego što bi mogli u druga doba godine]."

• Više odgovornosti: Dugi dani znače da će siteri vjerojatno morati učiniti više nego što bi radili za povremene izlaske ili nastupe nakon škole. “Siteri bi trebali imati dodatne vještine u upravljanju djecom, kako bi ostali aktivni, a istovremeno im dodavali odgovornost za pripremu zalogaja ili obroka”, kaže Elizabeth Malson, predsjednica Amslee Institute, online tehničke škole s nastavnim planom i programom za brigu o djeci za dadilje i dadilje.

• Više mobilnosti: Ostati kod kuće s djecom možda nije u planu za ljetni posao. “Siteri mogu odvesti djecu u park ili na vožnju biciklom umjesto da ih samo gledaju kod kuće”, ističe Malson. Djecu će možda trebati odvesti i u kampove, na satove ili na sportske vježbe.

Ljetna sjedeća svirka može se lijepo uklopiti u vaš raspored ako ste student ili učiteljica ili ako ste majka koja se želi brinuti i o drugoj djeci osim o svojoj. Ali ako nemate na raspolaganju redovno radno vrijeme, možda vam neće odgovarati, ovisno o nastupu.

2. korak:steknite iskustvo i certifikat

Budući da ljetno sjedenje može biti tako zahtjevno, roditelji bi mogli tražiti iskusnije i kvalificiranije dadilje nego što bi mogli na spojevima ili drugim kratkim stazama.

"Svi pružatelji skrbi za djecu trebali bi imati obuku za CPR i prvu pomoć za upravljanje hitnim situacijama", kaže Malson.

Preporučamo pohađanje tečaja Američkog Crvenog križa za odrasle i dječje prve pomoći/CPR/AED ako već niste certificirani.

Osim iskustva u čuvanju djece, možete proći i specijaliziranu obuku za čuvanje djece, što može izgledati dobro poslodavcima i pomoći vam da se osjećate sigurni u svoje vještine brige o djeci. Dobra vijest je da su tečajevi dostupni online na stranicama kao što su Crveni križ i Amslee Institute.

3. korak:Tržite se

Rachel Charlupski, osnivačica The Babysitting Company kaže da je ljetne poslove čuvanja djece možda lakše pronaći u nekim gradovima nego u drugim.

"Na primjer, ovdje u Južnoj Floridi puno ljudi odlazi na ljeto, tako da može biti izazovno pronaći obitelj koja će ostati lokalna tijekom ljeta", kaže Charlupski.

Može vam pomoći da znate gdje tražiti. Nekoliko dobrih mjesta za bacanje mreže:

• Prijatelji i obitelj. Često je najbolje započeti tako da pitate ljude u vlastitoj mreži trebaju li im dadilju tijekom ljeta ili poznaju nekoga tko to treba. “Pitajte i obitelji s kojima radite tijekom školske godine”, kaže Charlupski.

• Druge sitterice. Također možete pitati druge njegovatelje koje poznajete znaju li za obitelji koje traže skrb. “Mnogi moji prijatelji već su sjedili za obitelji, a ljeti nisu mogli, pa bi mi proslijeđivali svoje kontakt podatke”, kaže Kealia. “Tako sam dobila [mnoge] svoje ljetne poslove čuvanja djece.”

• Mreža susjedstva. Ne bi li bilo zgodno sjediti blizu kuće? Ako ste u susjedstvu u kojem postoji udruga vlasnika kuća, možda postoji klupska kuća u kojoj možete objaviti letak o svojim uslugama ili kvartovski bilten u koji možete uključiti oglas, kaže Malson.

• Lokalne društvene mreže. “Svoj najnoviji posao čuvanja djece pronašla sam preko naše susjedske grupe na Facebooku”, kaže Beth L.

• Online oglasi za dadilje. Mnoge obitelji objavljuju popise poslova za ljetne poslove na stranicama za pronalaženje usluga, a možda biste željeli stvoriti profil koji ističe vaše kvalifikacije i dostupnost. Kealia kaže da je uz svoje kontakte dadilje pronašla poslove čuvanja djece putem Care.com.

4. korak:Budite jasni u pogledu očekivanja posla

Tijekom procesa intervjua ne samo da ćete željeti razgovarati o tome zašto ste najbolja dadilja za taj posao, već ćete također razumjeti što obitelj koja zapošljava želi od ljetnog njegovatelja.

Zamislite to kao priliku za obje strane (vi i obitelj koja zapošljava) da odlučite imate li ista očekivanja ili ne. To može uključivati:

• Fleksibilnost. Beth L. kaže da je promatrala obitelji koje žele fleksibilnost u rasporedu svojih dadilja. “Nekih tjedana su kod kuće na odmoru; drugi rade do kasno”, kaže ona.

• Pouzdan prijevoz. “Većina ne želi žrtvovati izvannastavne aktivnosti svoje djece, poput sporta, kampova i studija, ljeti”, kaže Beth L.. “Traže odraslu osobu koja može pružiti solidan vozački dosije, pouzdano vozilo i osiguranje.”

• Kuharske vještine i znanje o prehrani. “Djeci sam davala dobro izbalansiran obrok i osiguravala da imaju grickalice u kasnim poslijepodnevnim satima,” kaže Beth L.

• Sigurnost na vodi. Uobičajeno je voditi djecu na izlete na bazen ili plažu ljeti, u tom slučaju potrebno je poduzeti sigurnosne mjere. Čak i dječji bazen u dvorištu predstavlja opasnost od utapanja! Pohađanje tečaja o sigurnosti na vodi može uvelike pomoći da budete svjesni svih koraka koje trebate poduzeti kako biste svi ostali sigurni u vodi i oko nje.

5. korak:dajte djeci strukturu

Ljetni dani su dugi, a djeci može biti dosadno, neraspoloženi ili se ponašati. Učinkovit način za održavanje pozitivnih i zabavnih stvari je stvaranje osnovnog rasporeda kako će dan biti strukturiran.

"Djeca vole znati što slijedi", kaže Charlupski. "Kada nisu toliko zauzeti ili izvan rasporeda, njihovo ponašanje i raspoloženje mogu odražavati to."

Dobra je ideja imati drijemanje, obroke i zalogaje otprilike u isto vrijeme svaki dan te također planirati opće vremenske okvire za strukturirane aktivnosti — rukotvorine, mjehuriće, igre, izlete u park, itd. — kao kao i za slobodnu igru ​​i čitanje.

Postavljajte svom poslodavcu puno pitanja o dječjem danu i kako vam preporučuju da ga provedete, a zatim isplanirajte strukturu u skladu s tim.

"Mnogi roditelji daju dadiljama proračun za nabavku knjiga i drugih potrepština za ispunjenje dugih dana", kaže Charlupski. “I roditelji će imati neke ideje.”

Korak 6:Ostavite otvorene linije komunikacije s roditeljima

Dok ste na poslu, mogu se pojaviti situacije s kojima niste sigurni kako se nositi ili čak zbog kojih ćete se osjećati neugodno. Važno je o tome razgovarati sa svojim poslodavcem kako biste mogli donijeti i držati pravila koja pomažu svima da ostanu sigurni i sretni.

Na primjer, kaže Charlupski, ponekad djeca iz susjedstva mogu navratiti, a vi ili vaš poslodavac možda ne smatrate da biste također trebali gledati (ili hraniti!) tu dodatnu djecu. Nije dobra ideja ni imati dodatnu djecu u obiteljskom bazenu dok ste na straži.

Zato ostavite te linije komunikacije otvorenim. Pomoći će vam da ostanete na istoj stranici i da zajedno radite na postavljanju ograničenja koja će svima osigurati sigurno i ugodno ljeto.

I, naravno, održavanje čvrste komunikacije i sjajnog radnog odnosa s roditeljima ovog ljeta moglo bi se pretvoriti u više gaža za čuvanje djece i preporuka tijekom cijele godine. Win-win!