• Bebe
• Stvaranje obitelji
• Djeca
• Opće roditeljstvo
• Novorođenčad
• Tinejdžeri
• Mala djeca
• Trudnoća

6 koraka kako postati rockstar ljetni dada

Postoji prilično nekoliko prednosti biti dada u ljetno vrijeme.

"Svaki dan može biti nova avantura", kaže Beth L., bivša ljetna dada u Pittsburghu. "Voljela sam piknike, posjete muzejima i gledanje čuda i iznenađenja kroz dječje oči."

Zvuči privlačno, zar ne? Još bolje, moguće je zaraditi malo više po satu u ljetu nego što radite dadanjem ostatka godine. Često, potražnja za dadama je viša, što znači da plaćene stope mogu biti bolje, također.

Ali prije nego krenete s ljetnim dadanjem, postoje par koraka koje biste trebali poduzeti.

Korak 1: Osigurajte da je to pravo za vas

Ljetni dadanski posovi mogu biti vasto drugačiji od onih tijekom ostatka godine. Prije nego uđete, osigurajte da ste zainteresirani za jedinstvene kvalitete koje posao od lipnja do avgusta može obuhvatiti. Često, ljetni dadanski gigovi imaju:

• Duže dnevne sate: Radeći roditelji imaju tendenciju trebati skrb tijekom dana, tako da ljetno dadanje može biti gig od osam do deset sati dnevno. "Tipično, kada roditelji traže ljetnu dadiljku, traže nekoga ko može paziti na njihovo dijete cijeli dan, ne samo par sati", kaže Kealia R., bivša dadilja u Raleighju, Severna Karolina. "U ovom slučaju, očekuje se da dada da više svog vremena obiteljima za koje dadili [nego što bi u drugim doba godine]."

• Više odgovornosti: Dugi dani znače da će dade vjerojatno morati raditi više nego za povremeni večer ili posliješkolski gig. "Dade bi trebale imati dodatne vještine u upravljanju djecom, kako bi ostale aktivne, a dodati i odgovornost za pripremu uzine ili obroka", kaže Elizabeth Malson, predsjednica Amslee Institute, online tehničke škole s kurikulumom za skrb djece za nanje i dade.

• Više mobilnosti: Ostanak kod kuće s djecom možda nije u kartama za ljetni posao. "Dade mogu voditi djecu u park ili na biciklističke vožnje nasuprot samo gledanju ih kod kuće", upućuje Malson. Djeca mogu trebati biti odvedena u kampove, lekcije ili sportске prakse, također.

Ljetni dadanski gig može lijepo pasti u vaš raspored ako ste student ili učitelj, ili ako ste mama koja traži brigu o drugim djecom pored vlastitih. Ali ako nemate redovne dnevne sate dostupne, možda nije pravo podudaranje za vas, ovisno o gig-u.

Korak 2: Stекnite iskustvo i certificiranje

Budući da ljetno dadanje može biti toliko zahtjevno, roditelji mogu tražiti iskustvenije i kvalificiranije dade nego za večer ili druge kratke stade.

"Svi davatelji skrb djece bi trebali imati CPR i prvu pomoć trening za upravljanje hitnim situacijama", kaže Malson.

Preporučujemo pohađanje tečaja Američkog Crvenog križa za odrasle i pedijatrijsku prvu pomoć/CPR/AED ako već niste certificirani.

Pored iskustva dadanja, možda želite pohađati specijalizirani trening u dadanju, što može izgledati dobro kod poslodavaca i pomoći vam da se osjećate sigurnije u svojim vještinama skrb djece. Dobra vijest je, tečajevi su dostupni online na stranicama poput Crvenog križa i Amslee Institute.

Korak 3: Promovisite sebe

Rachel Charlupski, osnivačica The Babysitting Company kaže da ljetni dadanski posovi mogu biti lakši za pronaći u nekim gradovima nego u drugima.

"Na primjer, ovdje u South Floridi, puno ljudi odlazi za ljeto, pa može biti izazovno pronaći obitelj koja ostaje lokalno za ljeto", kaže Charlupski.

Može pomoći znati gdje gledati. Par dobrih mjesta za bacanje mreže:

• Prijatelji i obitelj. Najbolje je često početi pitanjem ljudi u vlastitoj mreži trebaju li dadilju za ljeto ili znaju li nekog tko to radi. "Također pitajte obitelji s kojima radite tijekom školske godine", kaže Charlupski.

• Ostale dade. Možda ćete htjeti pitati druge skrbnike koje znate jesu li svjesni bilo koje obitelji koje traže skrb. "Puno mojih prijatelja dadilo za obitelje prije i ne moglo u ljetu, tako da bi prosljedili njihove kontakt informacije meni", kaže Kealia. "Tako sam dobila [mnogo] mojih ljetnih dadanskih poslova."

• Susjedska mreža. Ne bi li bilo udobno dadati blizu doma? Ako ste u susjedstvu gdje postoji vlasnička zajednica, možda postoji klub gdje možete objaviti letak o svojim uslugama, ili susjedski bilten u koji možete uvrstiti oglas, kaže Malson.

• Lokalne društvene mreže. "Našla sam svoj najnoviji dadanski posao kroz našu susjedsku grupu na Facebooku", kaže Beth L.

• Online oglasi za dade. Mnoge obitelji objavljuju oglase za ljetne poslove na stranicama za pronalaženje skrb, i možda želite stvoriti profil koji hvalište vaše kvalifikacije i dostupnost. Kealia kaže da pored njezinih dadanskih kontakata, našla je dadanske poslove kroz Care.com.

Korak 4: Budite jasni u pogledu očekivanja posla

Tijekom procesa intervjua, nećete samo željeti razgovarati zašto ste najbolja dada za posao, već razumjeti točno što najamna obitelj želi od ljetnog skrbnika.

Zamislite to kao priliku za obje stranke (vi i najamna obitelj) da odlučite imate li ista očekivanja. To može uključivati:

• Fleksibilnost. Beth L. kaže da je promatrala obitelji koje žele fleksibilnost u rasporedima njihovih dada. "Nekad tjedana su kod kuće na odmoru; drugi rade kasno", kaže.

• Pouzdano prijevozno sredstvo. "Većina ne želi žrtvovati izvankurikularne aktivnosti svoje djece, poput sportova, kampova i studija, u ljetu", kaže Beth L. "Oni traže odraslu osobu koja može pružiti solidan vozački zapis, pouzdano vozilo i osiguranje."

• Vještine kuhanja i znanje o prehrani. "Ranije sam pružala uravnoteženu obrok za djecu i osiguravala da imaju uzine kasno popodne", kaže Beth L.

• Vodena sigurnost. Uobičajeno je voditi djecu na izlete u bazen ili na plažu u ljetu, u kojem slučaju sigurnosne mjere moraju biti poduzete. Čak i bazen u dvorištu predstavlja rizik od tonjenja! Po-hađanje tečaja vodene sigurnosti može ići daleko da osigurite da ste svjesni svih koraka koje biste trebali poduzeti da zadržite sve sigurne u i oko vode.

Korak 5: Dajte djeci strukturu

Ljetni dani su dugi, a djeca se mogu dosaditi, razljutiti ili izbijati. Učinkovit način da zadržite stvari pozitivne i zabavne jest stvoriti osnovni raspored za to kako će dan biti strukturiran.

"Djeca vole znati što dolazi sljedeće", kaže Charlupski. "Kad nisu toliko zauzeti, ili su van rasporeda, njihovo ponašanje i raspoloženje mogu to odražavati."

Dobra ideja je imati žmurke, obroke i uzine oko istih vremena svakog dana i planirati opće vremenske okvire za strukturirane aktivnosti – rukotvorine, buble, igre, izlete u park, itd. – kao i za slobodnu igru i čitanje.

Postavite svom poslodavcu puno pitanja o djetetovom danu i kako preporučuju da ga prođete, a zatim planirajte strukturu sukladno tome.

"Puno roditelja daje dadama budžet za kupnju knjiga i ostalih potreba za punjenje dugačkih dana", kaže Charlupski. "Roditelji će imati neke ideje, također."

Korak 6: Držite linije komunikacije otvorenim s roditeljima

Dok ste na poslu, situacije mogu doći do kojih niste sigurni kako rukovati ili čak koje vas neugodno čine. Važno je razgovarati o tim s vašim poslodavcem, tako da možete napraviti i zadržati pravila koja pomažu svima ostati sigurnim i sretnim.

Na primjer, kaže Charlupski, ponekad susjedska djeca mogu doći na posjetu, i vi ili vaš poslodavac možda ne osjećate da biste trebali također paziti (ili hraniti!) ta dodatna djeca. Ni nije dobra ideja imati dodatnu djecu u obiteljskom bazenu dok ste na straži.

Dakle, držite te linije komunikacije otvorenim. To će vam pomoći ostati na istoj strani i raditi zajedno da postavite granice koje osiguravaju da svi imaju siguran i užitak ljeto.

I, naravno, održavanje čvrste komunikacije i odličnog radnog odnosa s roditeljima ovim ljetom mogu se pretvoriti u više dadanskih gigova i preporuka tijekom godine. Win-win!