Na parkovnoj klupi: Kako samopoznata Mary Poppins dugovječno privlači obitelji
Registarska tablica Jessica G. govori sve: M Poppins, referenca na Hollywoodovu najpoznatiju nanny, Mary Poppins.
To je primjereno usporedba. Tijekom svog 23-godišnjeg karijere u brizi o djeci, Jessica je vlasnica vlastitog dječjeg vrtića, poučavala predškolu, pružala terapijske usluge autističkoj djeci u školi i kućnim postavkama i, zadnjih 14 godina, radila kao nanny u San Francisco Bay Area.
Ona je toliko posvećena svom poslu da je, kad je jedna od obitelji s kojima radi imala novorođenče koje je hospitalizirano nekoliko mjeseci, postala certificirana posporodna doula kako bi bolje podržala tu obitelj kroz tu nevolju.
„Bili smo nesigurni hoće li beba doći kući s podrškom ili ne,“ rekla je Jessica. „Zaista sam htjela osigurati da sam dobro informirana što očekivati.“
Jessica radi oko 50 sati većine tjedana, između tri redovite obitelji. Njezin pristup, kaže, je „dijete-vodeno“, znači da gleda na interese djece i ono im treba razvojno, i planira aktivnosti koje uzimaju oba u obzir. Na primjer, jedna mala djevojčica s kojom radi voli kuhati, pa često peku zajedno.
„Pravimo kolače, i ja gradim matematiku i mjerenja i prepoznavanje sastojaka,“ rekla je Jessica, 41.
Pečenje, kaže, također služi kao vježba izgradnje samopouzdanja za malu djevojčicu, koja osjeća jak osjećaj postignuća kada slatkiši izadnu iz pećnice.
Jedan ključ njezinog uspjeha je postavljanje jasnih očekivanja s svojim poslodavcima.
„Stavljam sve u crno na bijelo jer će vas roditelji gurnuti ako ne učinite to,“ rekla je Jessica, koja je potpisala ugovore sa svim svojim redovitim obiteljima. „Roditelji ponekad misle da nanny radi sve, uključujući čišćenje WC-a, a to nije ono što ja radim.“
Prije preuzimanja bilo kojeg novog dugorocnog klijenta, ona insistira na petokorakom procesu intervjua da bi osigurala da je to pravo podudaranje za sve stranke uključen. Postoji telefonski intervju i osobni intervju s roditeljima. Zatim su tri plaćena „radna intervjua“, tijekom kojih može upoznati djecu.
Kad jednom preuzme posao, kontinuirana komunikacija između roditelja i skrbnika je escencijalna. Na kraju svake smjene, Jessica daje roditeljima kratki pregled današnjih aktivnosti i upozorava ih na bilo kakve probleme koji zahtijevaju daljnju raspravu. „Ja ću reći: ‚Imali smo neke discipline probleme. Želite li da vam pošaljem email, ili želite razgovarati kasnije kad djeca zaspe?‘“
Jessica je dobro pogodena za ovaj rad, ali kaže da nije za svakoga.
„Mnogi ljudi kažu: ‚Ja bih mogao to učiniti,‘“ rekla je, ali ne razumiju kako je raditi svakodnevno u tudom domu, i s njihovom djecom. „Osim ako nemate strast za razvoj djeteta, radite odslugu roditeljima i djeci.“
To je ta strast koja ju pokreće. Njezin savjet davateljima brige o djeci koji tek počinju: „Budite zabavni i šaljivi, profesionalni i punktualni. Ne budite na telefonu stalno; pokažite obitelji da ste tamo da obavite svoj posao.“
Mary Poppins bi odobrila.
Previous:Učinite prvi dan škole uspjehom: Savjeti za olakšanje prijelaza djeteta u novu godinu
Next:Na parkovnoj klupi: Savjeti nanny za procjenu i izgradnju jakih odnosa obitelj-nanny
-
U dobi od dvije godine, vaše dijete trebalo bi jesti tri zdrava obroka dnevno, plus jedan ili dva užinka. On ili ona može jestiistu hranu kao i ostatak obitelji. Ne fokusirajte se na količine i ne činite obroke ratnim poljem. Kad god je moguće, nudi -
Prvi put kad mi je moja djeca rekla da mrzí poslijekolski odmor, mislila sam da su previše dramatična. Bila sam majka koja ostaje kod kuće prvih sedam godina njihovog života, ali za kratki period 2014. godine dobila sam posao koji me je zatražio da -
Jeste li u stanju kada je spavanje postalo noćna bitka volja između vas i vašeg djeteta? Ako je spajanje vašeg mališana postalo noćna borba, ili spavanje postaje nemoguće jer je djeteto prešlo u veliki krevet, dobio novog brata ili sestru, ili doživj
