Anketa o troškovima brige o djeci:izvješće 2017.

WALTHAM, Massachusetts - Četvrtu godinu zaredom, Care.com-ova Anketa o troškovima skrbi prikupila je detaljne uvide od više od 1000 roditelja diljem zemlje o njihovim navikama potrošnje za brigu o djeci, uključujući rastuće troškove dadilja, vrtića i dadilja . Najzapanjujući nalaz:Gotovo jedna od tri obitelji (32 posto) navodi da troši 20 posto ili više godišnjeg prihoda kućanstva na brigu o djeci .

Istraživanje također rangira dostupnost skrbi za djecu po državama - s New Hampshireom na vrhu liste kao najpristupačnijim za obitelji koje traže dadilju, a Sjeverna Dakota kao najpristupačnija država za dnevni boravak u centru.

Među ovogodišnjim nalazima:

  • 40 posto roditelja kaže da su troškovi brige o djeci izazvali napetost u njihovoj vezi.
  • 20 posto obitelji kaže da je imalo manje djece nego što bi željeli zbog visokih troškova skrbi o djeci.
  • Gotovo 1 od 3 roditelja bi se zadužio (ili čak i dalje u rupu) kako bi platio brigu o djeci, što je više od 25 posto u 2016.
  • 72 posto roditelja proračuna za brigu o djeci, ali 30 posto nije u mogućnosti ostati unutar svog mjesečnog proračuna.
  • Skoro 2 od 3 roditelja (63 posto) kažu da su troškovi skrbi za djecu utjecali na njihove odluke o karijeri; 33 posto promijenilo posao; 27 posto tražilo je fleksibilniji raspored rada; a 23 posto prešlo je na skraćeno radno vrijeme ili je postalo roditelj koji ostaje kod kuće kako bi uštedio novac na brizi o djeci.
  • 73 posto zaposlenih roditelja kaže da je njihov posao narušen zbog toga što su planovi za brigu o djeci propali u zadnji tren, pri čemu 64 posto mora koristiti bolovanje, a 54 posto zbog toga kasni na posao.
  • 85 posto zaposlenih roditelja želi da im poslodavac ponudi beneficije za brigu o djeci.
  • 68 posto obitelji kaže da trenutni porezni odbitak koji primaju od Dependent Care FSA nije dovoljan da ima značajan utjecaj na troškove njihove skrbi o djeci.

Kako bismo bolje razumjeli koliko košta skrb o djeci, zašto toliko košta i utjecaj tih troškova na obitelji, dublje ćemo proučiti podatke u nastavku.

Koliko košta briga o djeci?

Troškovi skrbi za djecu ovise o nizu različitih čimbenika, ali najvažniji je onaj koji treba uzeti u obzir specifična vrsta skrbi koju imate. Da bismo to ilustrirali, pogledajmo cijenu dviju najpopularnijih opcija za brigu o djeci u Sjedinjenim Državama:dnevne skrbi (koji se također nazivaju "centri za brigu o djeci") i dadilje.

Prema podacima članova Care.com za 2016., prosječni trošak dnevne skrbi za dojenčad u centru je oko 10.468 USD godišnje, ali cijene se mogu kretati od 6.605 do 20.209 USD godišnje. Slično tome, prosječni trošak dnevne skrbi u centru za malu djecu je oko 9733 USD, ali cijene se mogu kretati od 8043 USD do 18 815 USD godišnje.

S druge strane, prosječni trošak dadilje koja brine o jednom djetetu je oko 28.905 dolara, ali cijene se mogu kretati od 27.019 do 32.677 dolara.


Dakle, kao što možete vidjeti, vrsta skrbi za djecu koju imate može uvelike utjecati na vaše troškove brige o djeci. U nastavku su nacionalni prosjeci tjednih troškova skrbi o djeci u 2016. u usporedbi s troškovima 2015., 2014. i 2013. (Imajte na umu da ovo izvješće za 2017. odražava podatke o troškovima za 2016.)



Nacionalne prosječne tjedne stope*

VRSTA NJEGE DJECE 2016. 2015. 2014** 2013** Sitters poslije škole (15 sati tjedno) 232$214$197$181Au Pairs 367$360$360$360Dnevni boravak $211$196$188$186Obiteljski centri za brigu o djeci 200$181$140$127Dadilje 565 $ 557 $ 477 $ 472 $

*sve cijene vrijede za jedno dojenče, osim dadilje nakon škole, koja nije dobno ograničena.

**sve brojke za 2013. i 2014. temeljile su se na nacionalnim podacima Child Care Aware.

Zajednička studija Care.com i New America pokazala je da troškovi skrbi o djeci - zajedno s kvalitetom i dostupnošću te skrbi - mogu prilično varirati ovisno o tome gdje živite. To je zato što ukupni troškovi povezani sa životom na određenom području (npr. cijena hrane, stanovanja, javnog prijevoza) izravno utječu na plaće i stope plaća za različite poslove. Iz toga slijedi da troškovi života u vašoj državi ne samo da utječu na to koliko novca trebate zaraditi da biste uzdržavali svoju obitelj, već također određuju koliko novca vam pružatelj skrbi za djecu može naplatiti za svoje usluge.

[POVEZANO:“Gradovi naspram predgrađa:Gdje američki roditelji mogu uštedjeti najviše novca?“]

Da bismo to ilustrirali, pogledali smo podatke od države do države; konkretno, usporedili smo državni srednji obiteljski prihod među kućanstvima s djecom (prema Kids Count Data Center) s tekućim stopama za dadilje i dnevnu skrb. Kroz ovu novu analizu uspjeli smo identificirati države s najpovoljnijim i najnepovoljnijim cijenama za obje vrste opcija skrbi za djecu:

TOP 5 NAJPOVOLJNIJIH DRŽAVA ZA DADILJU* 1. New Hampshire2. New Jersey3. Maryland4. Connecticut5. Sjeverna DakotaTOP 5 NAJMANJ POVOLJNIH DRŽAVA ZA DADILJU* 1. Mississippi2. Novi Meksiko 3. Arkansas4. Zapadna Virginija 5. AlabamaTOP 5 NAJPOVOLJNIJIH DRŽAVA ZA DNEVNU NJEGU* 1. Sjeverna Dakota2. Utah3. Delaware4. Arkansas5. New JerseyNAJBOLJIH 5 NAJMANIJE PRISTUPAČNIH DRŽAVA ZA DNEVNU NJEGU* 1. District of Columbia2. Oregon3. Kalifornija4. Aljaska5. New Yorku

*Na temelju prosječnog troška skrbi za jedno dijete u odnosu na državni srednji obiteljski prihod među kućanstvima s djecom

Procjene troškova u vašem području

Saznajte cijenu različitih opcija za čuvanje djece s punim radnim vremenom u vašem području.

Ali ovo je samo vrh ledenog brijega. Pogledajte našu infografiku u nastavku da biste pronašli vrhunska učenja koja smo izvukli iz rezultata naše ankete o troškovima skrbi za 2017. Također smo pružili detaljnija objašnjenja ovih nalaza ispod infografike, zajedno s nekoliko savjeta o tome kako obitelji mogu smanjiti troškove skrbi za djecu.

Koliko su obitelji pripremljene za troškove brige o djeci?

Pretpostavljam da nam ova stavka s visokim cijenama ne pada na pamet većini kada razmišljamo o tome što je uključeno u trošak djeteta. Ali ima najmanje pet godina prije nego što dijete krene u školu, a troškovi plaćanja brige o djeci su visoki - kao i cijena boravka jednog roditelja kod kuće. [Pogledajte ovaj kalkulator Centra za američki napredak, koji izračunava godišnji izgubljeni prihod izvan izravne plaće kada jedan roditelj napusti radno mjesto.]


Dakle, što smo vidjeli?


Prema našim podacima iz ankete o troškovima skrbi za 2017., obitelji


zapravo rade više kako bi se pripremile za troškove brige o djeci – jedan od njihovih najvećih troškova – s 72 posto sada u proračunu za skrb o djeci, povećanje u odnosu na 58 posto u 2014.

[POVEZANO:“5 koraka za stvaranje proračuna za brigu o djeci“]


Međutim, obitelji se još uvijek bore s realnošću troškova. Trideset posto roditelja koji su postavili mjesečni "obiteljski proračun" za ukupne troškove (npr. obrazovanje, odjeća i izvannastavne aktivnosti) rijetko ili nikad ne mogu ostati unutar svog obiteljskog proračuna, a 69 posto prelazi za 100 dolara ili više mjesečno.

Za koje će dodatke roditelji platiti više?

Iako je više od polovice roditelja (52 posto) reklo da previše troše na brigu o djeci, i dalje su spremni platiti više za skrbnike djece s dodatnim vještinama, obrazovanjem i uslugama.

Zapravo, većina roditelja rekla je da bi bili spremni platiti više za dadilje i au pair koji imaju:

  • Radno obrazovanje (72 posto);
  • Certifikat iz CPR-a ili prve pomoći (67 posto);
  • Vještine više jezika i sposobnost da svoju djecu poduče drugim jezicima (64 posto);
  • viša diploma (58 posto); i,
  • Vještine organskog kuhanja (54 posto)

U vrtićima i predškolskim ustanovama roditelji bi plaćali više za:

  • Manji omjer učenika/nastavnika (77 posto);
  • Više raznolikosti u razredima (70 posto);
  • Videokamera za prijavu djece (69 posto);
  • Vozač ili vratar koji će pokupiti i odvesti svoju djecu (68 posto);
  • Bolja tehnologija za komunikaciju s obiteljima (60 posto); i
  • Ekološka hrana (53 posto)

Općenito, koliko roditelji troše na svoju djecu?

Od brige o djeci i obrazovanja do odjeće i izvannastavnih aktivnosti, 30 posto roditelja kaže da godišnje troše 25.000 dolara ili više na svako dijete. Više od polovice roditelja (59 posto) ne zna koliko godišnje potroše na svoju djecu; međutim, ovo je poboljšanje u odnosu na 2016., kada je 71 posto reklo da nisu svjesni ukupne potrošnje.

Koji je emocionalni i financijski danak troškova skrbi o djeci?

Otprilike 1 od 3 roditelja (32 posto) bi se zadužio – ili dodatno zadužio – kako bi platio brigu o djeci, što je povećanje u odnosu na 25 posto u 2016. Četrdeset posto kaže da troškovi skrbi za djecu uzrokuju napetost u njihovom odnosu s partnerom.

[POVEZANO:“10 bračnih problema s kojima se suočavaju svi novi roditelji“]

Vjerovali ili ne, ali troškovi skrbi za djecu također utječu na odluke o planiranju obitelji. Jedna od pet obitelji (20 posto) izjavila je da ima manje djece nego što bi željela zbog troškova brige o djeci, a 17 posto kaže da je duže čekalo na djecu.

[POVEZANO:“Trebaš li imati još jedno dijete?“]

Unatoč svemu tome, 81 posto i dalje smatra da je njihov trenutni plan skrbi o djeci vrijedan novca.

Kako skrb o djeci utječe na odluke o karijeri?

Prije nego što su dobili djecu, otprilike 3 od 4 osobe (76 posto) rekle su da ne misle da će troškovi skrbi za djecu utjecati na njihove odluke o karijeri. Ipak, gotovo 2 od 3 roditelja (63 posto) izjavilo je da troškovi skrbi o djeci doista utječu na njihovu karijeru.

Evo kako:

  • 33 posto promijenilo je posao kako bi povećalo plaće;
  • 27 posto tražilo je fleksibilniji raspored rada; i
  • 23 posto prelazi na skraćeno radno vrijeme ili postaje roditelj koji ostaje kod kuće kako bi uštedio novac na brizi o djeci. Otprilike 1 od 4 roditelja (26 posto) koji su odlučili prijeći na skraćeno radno vrijeme ili napustiti radnu snagu u potpunosti je napustio godišnji prihod od 50.000 USD ili više.

Gledajući unazad, otprilike 1 od 5 roditelja (21 posto) rekao je da ne bi donio iste odluke o karijeri.

Mogu li poslodavci pomoći zaposlenim roditeljima i njihovim tvrtkama?

Gotovo polovica zaposlenih roditelja (44 posto) kaže da im je poslodavcu stalo do njihovih potreba za brigom o djeci, ali potreba za podrškom poslodavca je stvarna.

[POVEZANO:"Šest načina na koje tvrtke čine da se zaposlenici osjećaju brižno"]

Ogromna većina zaposlenih roditelja (85 posto) želi da im poslodavac ponudi beneficije za brigu o djeci, kao što su popust za čuvanje djece i pristup dodatnoj skrbi o djeci. Ova vrsta podrške bila bi značajna i za roditelje i za poslodavce, budući da gotovo 3 od 4 zaposlena roditelja (73 posto) kaže da je njihov posao pogođen jer su njihovi planovi za brigu o djeci propali u posljednjem trenutku. Korištenje dana bolovanja (64 posto) i kašnjenje na posao (54 posto) dva su glavna načina na koje je utjecalo na njihov posao.

[POVEZANO:“8 stvari za koje bi zaposleni roditelji željeli da njihov šef kaže“]

“Iz Care.com Ankete o troškovima skrbi za 2017. jasno je da roditelji koji rade i dalje imaju problema s usklađivanjem brige i posla”, rekao je Ben Robinson, globalni potpredsjednik prodaje i upravljanja računom za Care@Work, poslovno rješenje Care.com za pomoć tvrtkama u podršci njihove radne obitelji. “Važno je da se tvrtke danas bave roditeljskim obvezama svoje radne snage i nude beneficije za obiteljsku skrb, posebno ako se žele natjecati i zadržati najbolje talente. Pedeset i dva posto ispitanih roditelja smatra da bi radna mjesta trebala pružati beneficije za podršku zaposlenim obiteljima. Bilo da se radi o fleksibilnom radnom aranžmanu ili subvencioniranoj dodatnoj skrbi za djecu, te bi beneficije trebale odražavati način na koji rade današnji roditelji."

[POVEZANO:“7 načina na koje tvrtke mogu pomoći zaposlenim majkama“]

Što roditelji mogu učiniti da smanje troškove skrbi o djeci?

Postoji niz načina na koje obitelji mogu ublažiti troškove skrbi za djecu. Osim promjena u načinu života, evo tri velika načina na koje obitelji mogu uštedjeti novac na brizi o djeci:

  1. Provedite istraživanje
    Kako bi stekli dojam koliko si mogu priuštiti da potroše na brigu o djeci, roditelji mogu pronaći besplatne, interaktivne alate za otkrivanje lokalnih stopa za dadilje i kalkulatore poreza za dadilje.

    Zaposleni roditelji također bi trebali pitati svoj odjel za ljudske resurse o svim pogodnostima za brigu o djeci koje mogu ponuditi, kao što je pomoćna skrb o djeci kroz Care.com-ov Care@Work program. Ovaj program zaposlenicima tvrtki sudionica nudi pristup skrbi o djeci bilo kod kuće ili u obližnjoj ustanovi za čuvanje djece. Sve pomaže!

  2. Iskoristite porezne pogodnosti
    Mnogi poslodavci svojim zaposlenicima nude račun za fleksibilnu potrošnju ovisnog o skrbi (FSA), što je jedan od načina na koji obitelji mogu uštedjeti tisuće dolara svake godine na brizi o djeci. (Međutim, pokazalo se da jedan od tri roditelja nije svjestan ove taktike smanjenja troškova.)
  3. Povežite se s njihovom zajednicom
    Korištenje lokalne podrške putem platformi online zajednice kao što je Care.com Community za savjete i besplatne aktivnosti je početak. Pridruživanje mrežnim forumima za roditelje izvrstan je način za pronalaženje lokalnih ponuda, dijeljenje kodova kupona, pa čak i potencijalno zamjenu nježno korištenih dječjih predmeta.

[POVEZANO:“10 trikova za roditelje za uštedu novca“]

Što roditelji misle o troškovima skrbi u zemlji?

Čak i ako imaju proračune i doprinose FSA-ovima za ovisnu skrb, obitelji smatraju da im treba više pomoći. Više od 2 od 3 obitelji (68 posto) kaže da porezna olakšica dobivena od Dependent Care FSA nije dovoljna da ima značajan utjecaj.

Pedeset i tri posto kaže da američka kultura ne čini dovoljno za podršku zaposlenim roditeljima kada su u pitanju troškovi skrbi, a 47 posto kaže da želi da Sjedinjene Države subvencioniraju troškove skrbi za djecu kao što to čine neke druge zemlje.

Dok obitelji očekuju od Kongresa promjene u ovom području, dvije glavne riječi koje najbolje opisuju kako se roditelji osjećaju o tome koliko troše na svoju djecu svake godine su "neophodne" i "nategnute".

Metodologija istraživanja troškova njege Care.com za 2017.

Anketa o troškovima skrbi godišnje je istraživanje za mjerenje relativnih troškova skrbi u SAD-u i kako skrb utječe na obiteljske proračune i zapošljavanje. Anketa o troškovima skrbi za Care.com 2017. obuhvatila je odgovore više od 1100 roditelja u Sjedinjenim Državama tijekom mjeseca svibnja 2017. Ispitanici su angažirani s Care.com.

Tjedne cijene za troškove skrbi o djeci temelje se na podacima članova Care.com 2016, s iznimkom cijena au pair, koje se temelje na podacima iz Cultural Care Au Pair, Au Pair u Americi i Au Pair Care. Rangiranje priuštivosti izračunato je na temelju prosječne cijene skrbi za jedno dijete u odnosu na Anketu američke zajednice iz 2015. koju je sproveo Biro za popis stanovništva SAD-a, koja uključuje i vjenčana i jednoroditeljska kućanstva s djecom.

Prethodne ankete o troškovima njege Care.com

  • Anketa o troškovima brige o djeci Care.com:izvješće 2016.
  • Anketa o troškovima brige o djeci Care.com:izvješće 2015.
  • Anketa o troškovima brige o djeci Care.com:izvješće 2014.

  • Doživljavanje načina prijevoza koji nije dio djetetove svakodnevice život otvara oči. Autobusom, brodom ili vlakom Upute Djeca su zaintrigirana svim načinima prijevoza, od kotačića u autobusu do balona na vrući zrak. Doživjeti način prijevoza k
  • Kako napisati sjajan životopis za osobnog asistenta Osobni asistenti obavljaju rutinske osobne ili profesionalne zadatke - poput zakazivanja sastanaka ili vođenja kućanstva - tako da je njihov poslodavac slobodan za druge stvari. Za razliku od vodit
  • Biti radni roditelj nije lak zadatak, ali nije ni ostati kod kuće sa svojom djecom. Nakon što roditelji dočekaju novorođenče, skloni smo se usredotočiti na ono što im je potrebno kako bi osjetili podršku dok se vraćaju na posao. Ali postati roditelj